Как стать партнером по венчурному капиталу

Фирмы венчурного капитала (ВК) ищут в мире стартапов следующий Facebook (признана экстремистской организацией, деятельность которой запрещена в Российской Федерации) или YouTube. Они обеспечивают вливание рискованного капитала начальным или небольшим компаниям, которые имеют ограниченный доступ к более традиционным источникам капитала, таким как банковские ссуды.

Взамен венчурные капиталисты  получают собственность в компании и значительный управленческий надзор. В венчурной фирме ассоциированный участник венчурного капитала является самым младшим участником. Тем не менее, эти должности конкурентоспособны, предполагают большую ответственность и независимое мышление и требуют высоких зарплат.

Ключевые выводы

  • Фирмы венчурного капитала предоставляют финансирование начинающим компаниям и малым предприятиям, а именно тем, у кого меньше возможностей для привлечения денег.
  • Партнеры венчурного капитала несут ответственность за поиск новых сделок для своей фирмы и за поддержку тех, которые уже находятся в разработке.
  • Партнеры VC могут рассчитывать на годовую зарплату от 80 000 до 150 000 долларов США, хотя с бонусами эта цифра может стать значительно выше.

Описание работы сотрудника VC

У сотрудников венчурного капитала есть две основные рабочие функции: поиск новых сделок и поддержка существующих сделок.

Поиск новых предложений

Партнеры VC находятся на передовой при поиске и проверке сделок. Ожидается, что они приносят амбициозные, продажи-как менталитет к этой задаче, часто Sourcing потенциальных сделок от холодных телефонных компаний и предпринимателей в целях создания встреч. Затем партнер представляет потенциальные сделки партнерам фирмы.

Сопровождение существующих сделок

Сотрудники венчурного капитала, как и другие финансовые аналитики, поддерживают все аспекты сделки, от комплексной проверки до моделирования и исполнения. При должной осмотрительности они производят первоначальную аналитику, которая побуждает фирму заключить сделку или отказаться от нее.

Как и в случае с частным капиталом, когда сделка переходит на более поздние стадии, сотрудники продолжают работать бок о бок с партнером. Интенсивность работы и часы меняются в зависимости от того, насколько близка команда к заключению сделок. Как и другие финансовые аналитики, партнеры венчурного капитала могут работать очень много часов перед закрытием сделки. Из-за высоких требований и давления сотрудники VC часто получают щедрое вознаграждение.

Тип венчурной фирмы различает некоторые функции сотрудников. Фирмы венчурного капитала, которые концентрируются на раннем финансировании, уделяют гораздо больше внимания поиску источников и очень ограниченному анализу и моделированию. Фирмы, которые концентрируются на финансировании на поздних стадиях, в большей степени выполняют традиционные методы проверки, моделирования и исполнения, как и в случае с частными инвестиционными компаниями.

Заработная плата сотрудника венчурного инвестора

Годовая зарплата и бонусы в этой области сильно различаются в зависимости от размера фирмы венчурного капитала и ее специализации.В целом, по данным Wall Street Oasis, аналитики венчурного капитала могут рассчитывать на годовую зарплату от 80 000 до 150 000 долларов.  С бонусом, который обычно представляет собой процент от заработной платы, он может быть намного выше.

Кроме того, фирмы будут компенсировать своим сотрудникам поиск поставщиков или заключение сделок. На более высоких уровнях венчурной компании бонусы включают сумму, кратную заработной плате, привязанную к портфелю, и переносятся из инвестиций.

Быстрый факт

В 2019 году венчурный капитал, развернутый в США, достиг 136,5 млрд долларов, превысив отметку в 130 млрд долларов второй год подряд.

Как VC Associates продвигается

Путь продвижения в венчурных компаниях также немного отличается по сравнению с частным капиталом. Как и в случае с частным капиталом, большинство сотрудников VC до получения степени MBA приходят с определенным опытом. Это может варьироваться от работы в качестве аналитика инвестиционного банкинга до некоторого отраслевого обучения.

Фирмы ожидают, что сотрудники, работающие до получения степени MBA, останутся там на два-три года, а затем уйдут в бизнес-школу или у другого работодателя. Фактически, многие фирмы заключают двухлетний контракт на этом уровне.

Сотрудник венчурного капитала, получивший степень MBA, находится на пути к партнеру. Если партнерство является конечной целью — а это обычно для сотрудников, получивших степень MBA, — то путь к ней — это установить прочный послужной список поставщиков компаний, заключать сделки, оказывать положительное влияние на портфельную компанию и выходить из инвестиций для получения солидная прибыль для фирмы.

Образование и обучение

Сотрудники венчурного капитала до MBA могут получить степень бакалавра в области математики, статистики, финансов, экономики или бухгалтерского учета. Фирмы венчурного капитала, как правило, сосредотачивают инвестиции на конкретном секторе и иногда будут искать кандидатов в этой отрасли, которые не имеют предыдущего опыта в области финансов или венчурного капитала. Например, венчурная компания, специализирующаяся на здравоохранении, может нанять биохимика, который успешно основал фармацевтическую компанию. 

Как правило, сотрудники, получившие степень MBA, выбирают венчурную фирму в зависимости от школы, в которой они учились. И в зависимости от типа венчурной фирмы (ранняя или поздняя стадия) искомые характеристики могут сильно различаться. Фирмы венчурного капитала на ранней стадии ищут кандидатов, которые разбираются в рынках и отраслях и могут провести анализ, чтобы определить размер и возможности рынка. Венчурные фирмы на поздних стадиях ищут более традиционные навыки финансового моделирования и заключения сделок.

Венчурный капитал против частного капитала

Фирмы венчурного капитала очень похожи на частный капитал с точки зрения заключаемых ими сделок и источников финансирования. Однако они различаются по типам компаний, которыми они занимаются.

В целом, частные инвестиционные компании склонны тяготеть к уже существующим компаниям, большим или малым, тогда как фирмы венчурного капитала стремятся финансировать стартапы и более мелкие компании, которые не имеют доступа к рынкам капитала. Это различие важно, поскольку оно определяет роли сотрудников в компаниях венчурного капитала.

Характеристики партнера по венчурному капиталу

Партнеры венчурного капитала работают в уникальной области финансов. В отличие от инвестиционно-банковских и других финансовых аналитиков, которые сосредотачиваются на моделировании и выполнении сделок, партнеры венчурного капитала менее структурированы.

Даже на начальном уровне партнерам венчурного капитала поручено находить сделки, встречаться с предпринимателями и оценивать бизнес-идеи. Это может понравиться кандидату, который заинтересован в сотрудничестве и партнерстве с предприятиями.

«Чтобы получить работу в венчурном капитале, нужно суетиться», — сказала Анджела Ли, профессор профессиональной практики Колумбийской школы бизнеса. «Вы должны быть в сети и быть в центре внимания, когда открывается одна из этих столь желанных ролей. Как только появляется вакансия, вам необходимо продемонстрировать свою способность создавать, выбирать и поддерживать стартапы».