Встреча с коричневой сумкой

Что такое Встреча с коричневой сумкой?

Встреча с коричневым мешком – это неформальная встреча, которая обычно проходит на рабочем месте в обеденное время. Этот тип встречи называется встречей с коричневым пакетом или семинаром с коричневым пакетом, потому что участники обычно приносят свой обед, который ассоциируется с упаковкой в ​​коричневые бумажные пакеты.

Подобные встречи обычно проходят в учебных кабинетах или конференц-залах. Их необязательно проводить в обеденный перерыв, их можно проводить в любое время в течение рабочего дня или в нерабочее время.

Понимание встреч с коричневыми мешками

Встречи с коричневыми мешками – это неформальные тренинги и учебные занятия, предлагаемые работодателями своим сотрудникам. Эти встречи также называются сессиями обеда и обучения.

Краткая справка

В зависимости от темы работодатели могут принять решение о привлечении других сотрудников или людей со стороны, чтобы они выступили в качестве докладчиков или руководителей встреч.

Встреча с коричневым пакетом – это эффективный и простой способ для  корпораций  сэкономить деньги при обучении или информировании персонала. В основе лежит предположение, что сотрудники принесут на собрание свой обед. Официальные встречи обычно обслуживаются или проводятся вне офиса, а все расходы на питание берет на себя компания. В зависимости от количества участников эти расходы могут быть значительными. 

Ключевые моменты

  • Встреча с коричневым мешком – это неформальная встреча, которая проводится на рабочем месте, обычно около обеда.
  • Встречи с коричневым мешком обычно представляют собой неформальные тренинги и учебные занятия, предлагаемые работодателями.
  • Темы встреч с коричневыми сумками могут быть связаны с работой или направлены на то, чтобы помочь сотрудникам в жизни вне работы.

Другие организации, такие как некоммерческие организации и академические учреждения, также проводят встречи с коричневыми сумками. Эти встречи обычно информативны, продолжаются от одного до четырех часов и имеют небольшое количество участников.

Типы встреч с коричневой сумкой

Есть четыре основных типа встреч с коричневыми мешками. К этим типам относятся семинар, малая группа, объединение и общественная встреча.

Встреча-семинар является наиболее распространенной и обычно включает приглашенного докладчика или эксперта, который передает свои знания и опыт по определенной теме участникам собрания. Этот формат часто включает короткий период вопросов и ответов в конце занятия.

На собрании небольшой группы каждый участник отвечает на один вопрос или набор заранее определенных вопросов. Другие участники могут комментировать, запрашивать дополнительную информацию или разъяснения и обсуждать ответы. Процесс продолжается до тех пор, пока все участники не ответят на вопросы по теме. Этот формат позволяет максимально передать знания и опыт и усиливает групповую динамику. Встречи малых групп часто называют семинарами.

Комбинированная встреча – это гибрид семинара и собрания небольшой группы. Встреча начинается с того, что докладчик представляет ключевую тему встречи. Остальное время уходит на работу в формате небольшой группы. Формат малых групп полезен для решения проблем, мозгового штурма и создания команды. Участники будут часто собираться снова, и каждая малая группа представит свои выводы всей группе.

Тип социальной встречи позволяет участникам познакомиться друг с другом в непринужденной обстановке. Участники могут узнать о роли и карьерных целях каждого человека. Этот формат укрепляет доверие и способствует сплоченности.

Краткая справка

Большинство встреч проводится для информирования сотрудников о важных рабочих вопросах, включая обучение персонала и изменения в политике.

Эти встречи также могут быть полезны для распространения тем, которые не связаны конкретно с работой, но могут быть полезны для сотрудников. К ним относятся здоровый образ жизни, инвестирование, варианты выхода на пенсию, темы, связанные с технологиями, и безопасность вне рабочего места.

Проще говоря, нет предела тому, что работодатели могут рассказать во время этих неформальных встреч.

Преимущества встреч с коричневыми мешками

Встречи с коричневым мешком способствуют диалогу и обмену информацией между участниками. Обмен между участниками улучшает обучение и обеспечивает последовательное распространение информации.

Они также способствуют совместной работе, укрепляют ценности и миссии компании и повышают моральный дух сотрудников. Они также могут помочь сотрудникам узнать и развить важные навыки, которые они могут использовать вне рабочего места.

Сессии могут быть структурированными или неструктурированными и часто используются для передачи знаний, решения проблем, мозгового штурма и укрепления доверия между участниками.

Встречи могут включать презентации. Их также могут вести спикеры, которые дают советы экспертов, обсуждают изменения в политике или рассказывают об инновационных продуктах и ​​услугах. Встречи с коричневым мешком полезны для перекрестного обучения, инициатив по управлению проектами и встреч межфункциональных команд.