Бывший руководитель компании Rivian подал в суд из-за «токсичной культуры братьев» в преддверии IPO

(Bloomberg) — Бывший руководитель Rivian Automotive Inc. подала в суд на производителя электрических грузовиков перед публичным размещением акций, утверждая, что она была уволена в прошлом месяце после того, как пожаловалась на «токсичную культуру брата» и гендерную дискриминацию в компании.

Самое читаемое из Bloomberg

Климатические цели Китая зависят от ядерного строительства стоимостью 440 миллиардов долларов

Результаты по ключевым избирательным инициативам, от охраны правопорядка до охраны окружающей среды

Кризис цепочки поставок рискует повлечь за собой падение мировой экономики

Многолюдные выборы в Атланте ставят бывшего мэра против «кого угодно, только не

Королева Airbnb говорит, что она втянута во вражду платформы с Нью-Йорком

Лаура Шваб, занимавшая должность вице-президента по продажам и маркетингу, утверждает, что ее «внезапно» уволили после того, как она пожаловалась на «хрестоматийную картину гендерной предвзятости» и дискриминации со стороны топ-менеджера, согласно копии иска, предоставленной ее адвокатами. По их словам, иск был подан в четверг в Высший суд Калифорнии в округе Ориндж.

Шваб утверждает, что Ривиан нарушил трудовой кодекс штата, запятнал ее репутацию и причинил эмоциональную боль, говорится в иске. «Незаконное поведение Rivian также стоило г-же Шваб миллионов долларов в виде незаложенных акций накануне IPO компании», — говорится в иске. Адвокаты Шваба сообщили, что в четверг они также подали исковое заявление в Американскую арбитражную ассоциацию.

Шваб пришла в компанию, расположенную в Ирвине, штат Калифорния, в ноябре 2020 года. По ее словам, она предложила базовую зарплату в размере $360 000, премию в размере 40%, стипендию в размере $4 000 в месяц, вступительный бонус в размере $100 000 и $1,5 млн в виде акций с ограниченным участием. Rivian, которую поддерживает Amazon Inc., планирует первичное размещение акций в конце этого месяца, которое может оценить компанию почти в 60 миллиардов долларов.

Представитель компании Rivian отказался от комментариев, сославшись на период затишья перед первичным размещением акций.

Компания Dow Jones сообщила об этой жалобе ранее.

«Rivian публично хвастается своей культурой, поэтому для меня было сокрушительным ударом, когда я пришла в компанию и почти сразу же столкнулась с токсичной культурой брата, которая маргинализирует женщин и способствует тому, что компания совершает ошибки», — написала Шваб в блоге в четверг.

В своем иске Шваб утверждает, что коммерческий директор Rivian Джитен Бел «регулярно исключал ее из совещаний» и принимал решения относительно ее команды «без ее участия, но с участием мужчин из других команд, и отвергал законные опасения, которые она имела относительно вводящих в заблуждение публичных заявлений Rivian и несовершенной деловой практики».

Шваб сказала, что она предупреждала, что продажи автомобилей приведут к убыткам, потому что они «недооценены», производство должно быть «доработано», прежде чем обещать потребителям безопасный автомобиль, и что заявление компании в нормативных документах о том, что в 2021 году будет поставлено 1000 автомобилей, не было достижимым, согласно ее жалобе.

Самое читаемое из Bloomberg Businessweek

Все эти плевательные тесты 23andMe были частью большого плана

Papa John все еще одержим Papa John’s

Амазонка стремительно приближается к точке невозврата

Электрическая сеть — это еще одно казино для энергетических трейдеров

Большой учитель наблюдает: как шпионские программы ИИ захватили школы