Что происходит с рабочими местами? 5 выводов из тенденций сентябрьского найма

Рост числа рабочих мест в сентябре разочаровал.

Хотя экономика США растет, на рынке труда все еще есть слабые места, поскольку в прошлом месяце усилился дефицит рабочей силы, согласно опубликованному в пятницу ежемесячному отчету о занятости от Министерства труда.

В сентябре наем снова замедлился, поскольку резкий рост числа случаев заболевания COVID 19, вызванный дельта-вариантом, нивелировал возобновление работы большинства школ и истечение срока действия пособий по безработице — события, которые, как ожидалось, должны были побудить некоторых американцев вернуться к работе.

В прошлом месяце работодатели добавили всего 194 000 рабочих мест, что оказалось намного ниже ожиданий экономистов, ожидавших роста на 488 000.

Тем не менее, экономисты говорят, что последний отчет по занятости отражает рынок труда «в движении». Рост числа рабочих мест должен усилиться в ближайшие месяцы, так как последняя волна случаев заболевания COVID пошла на спад, больше американцев проходят вакцинацию, а работники возобновляют поиск работы после того, как в прошлом месяце были прекращены выплаты повышенных пособий по безработице.

Вот последние новости о найме на работу:

В сентябре уровень безработицы снизился до 4,8%, что является самым низким показателем с февраля 2020 года, когда он составлял 3,5%. Это было незадолго до того, как пандемия разрушила мировую экономику.

Но многие работники все еще не решаются вернуться на работу, поскольку страх заразиться COVID-19 и ограничения, налагаемые на родителей, которые ухаживают за своими детьми, удерживали их от возвращения к трудовой деятельности из-за закрытия школ. Эти факторы отчасти способствовали нехватке работников, что сдерживало рост занятости.

Но доля американцев, работающих или ищущих работу, неожиданно снизилась до 61,6% с 61,7%, согласно данным Министерства труда.

Это меньше, чем до рецессии, когда этот показатель превышал 63%.

Это означает, что этой осенью в составе рабочей силы будет примерно на 3 миллиона человек меньше, чем до пандемии, по данным PNC Financial Services Group.

«Участие в рабочей силе сдерживается стремительным выходом на пенсию, продолжающимися вирусными осложнениями, которые влияют на желание работать и доступность в связи с необходимостью ухода за детьми, а также тем, что многие люди переоценивают свое желание работать», — сказал Люк Тилли, главный экономист Wilmington Trust, в аналитической записке.

Где находятся рабочие?

Рост заработной платы в других секторах был по-прежнему значительным.

Строительство прибавило 22 000 рабочих мест после того, как в августе занятость не изменилась. Рост числа рабочих мест в этом секторе отражает высокий спрос, особенно в жилищном строительстве, где просто не хватает жилья для удовлетворения спроса покупателей, говорят экономисты.

Хотя спрос на работников высок, а общая занятость в секторах остается ниже пика до пандемии, работодатели продолжают испытывать трудности с заполнением вакансий, говорят экономисты.

Профессиональные и деловые услуги прибавили 60 000; розничная торговля — 56 000; транспорт и складское хозяйство — 47 000. В обрабатывающей промышленности появилось 26 000 рабочих мест, несмотря на сохраняющиеся проблемы с поставками.

Занятость в сфере государственного и частного образования снизилась на 180 000 человек с учетом сезонных поправок, поскольку наем был не таким сильным, как в прошлом. Некоторые школы все еще проводят гибрид дистанционного и очного обучения на фоне всплесков COVID.

По данным Института экономической политики, еще одной проблемой являются трудности, с которыми сталкиваются работодатели при найме на определенные должности в школьной системе, такие как водители автобусов, работники общественного питания, рабочие по обслуживанию зданий или учителя на замену. На эти должности с более низкой заработной платой и неполной занятостью часто нанимаются пожилые работники, которые могут быть более озабочены инфекцией, чем другие.

Отрасль досуга и гостеприимства, которая больше всего пострадала от пандемии, добавила относительно скромные 74 000 рабочих мест, поскольку в ресторанах и барах появилось 29 000 рабочих мест.

По словам Гаса Фошера, главного экономиста PNC Financial Services Group, занятость в сфере досуга и гостиничных услуг все еще сократилась на 1,6 миллиона человек, или более чем на 9%, по сравнению с докризисным уровнем.

Пятничный отчет по занятости стал первым после того, как 6 сентября были прекращены федеральные программы по безработице времен пандемии. Некоторые политики в Вашингтоне и губернаторы-республиканцы считали, что эти пособия, включавшие дополнительную еженедельную премию в размере 300 долларов, сдерживают восстановление экономики, и в некоторых штатах этим летом прекратили выплату повышенного федерального пособия.

Но численность рабочей силы сократилась в прошлом месяце на 183 000 человек по сравнению с августом.

Это противоречило ожиданиям, что рост числа рабочих мест увеличится после истечения срока действия повышенных пособий по безработице.

Конечно, опрос о зарплате проводился в середине сентября, что давало людям мало времени для поиска работы до окончания выплаты пособий в начале того же месяца.

На данный момент США восстановили 17,4 миллиона, или 78%, из 22,4 миллиона рабочих мест, потерянных во время пандемии весной 2020 года.

Таким образом, в стране осталось на 5 миллионов рабочих мест меньше докризисного уровня.

По данным PNC Financial Services Group, при текущем трехмесячном скользящем среднем темпе роста занятости, в июне 2022 года занятость вернется на докризисный уровень.

Хотя рост числа рабочих мест замедлился по сравнению с быстрыми темпами в начале лета после увеличения числа случаев заболевания COVID-19 и трудностей с наймом, экономисты ожидают, что в ближайшие месяцы рост числа рабочих мест возобновится, поскольку все больше американцев проходят вакцинацию, а работники продолжают поиск работы.

«Если количество случаев COVID продолжит снижаться, как это было в последнее время, то перспективы рынка труда будут продолжать улучшаться», — сказал Джейсон Шенкер, президент Prestige Economics, в аналитической записке.

Эта статья первоначально появилась на сайте USA TODAY: Отчет о рабочих местах: 5 выводов из сентябрьских тенденций найма