Генеральный директор Starbucks Кевин Джонсон объявляет об отставке, Говард Шульц вернется в качестве временного генерального директора
В среду компания Starbucks (SBUX) объявила об отставке генерального директора Кевина Джонсона.
Джонсон проработал в кофейном гиганте из Сиэтла 13 лет, занимая пост генерального директора с апреля 2017 года. 61-летний Джонсон покинет свой нынешний пост 4 апреля 2022 года и продолжит работать в качестве партнера Starbucks и специального консультанта компании и Совета директоров до сентября.
Пока компания ищет постоянного преемника, Совет директоров назначил основателя и бывшего генерального директора и бывшего исполнительного председателя Говарда Шульца временным генеральным директором с 4 апреля 2022 года с компенсацией в размере $1. Он также вновь войдет в Совет директоров компании. Starbucks сообщила, что наняла поисковую фирму и рассчитывает найти нового руководителя к осени.
Шульц ранее занимал пост генерального директора с 1986 по 2000 год, а затем вернулся к руководству компанией с 2008 по 2017 год.
В письме ко всем партнерам Starbucks, озаглавленном «Благодарственное послание от Кевина: Starbucks был подарком в жизни», Джонсон написал: «Год назад я дал понять совету директоров Starbucks, что по мере приближения конца пандемии я буду рассматривать возможность выхода на пенсию. Что ж, этот день настал.»
Генеральный директор Starbucks Кевин Джонсон выступает во время ежегодного собрания акционеров компании в WAMU Theater 20 марта 2019 года в Сиэтле. (Фото Stephen Brashear/Getty Images)
Среда станет для Джонсона 14-м и последним ежегодным собранием акционеров в качестве партнера Starbucks, признает он в письме, добавляя, что чувствует уверенность в будущем пути сети кофеен с возвращением Шульца во главе компании на временной основе.
«Пока я совершаю этот переход, нам очень повезло, что наш основатель, Говард Шульц, может временно исполнять свои обязанности, давая совету директоров время для дальнейшего изучения потенциальных кандидатов и принятия правильного долгосрочного решения о преемственности компании», — сказал Джонсон партнерам Starbucks.
«Хотя я не планировал возвращаться в Starbucks, я знаю, что компания должна снова трансформироваться, чтобы встретить новое и захватывающее будущее, в котором все наши заинтересованные стороны будут взаимно процветать», — говорится в заявлении Шульца, который добавил, что планирует сосредоточиться на инновационных рамках и помочь в назначении следующего генерального директора.
Люди надевают защитные маски для лица возле Starbucks на Юнион-сквер 29 сентября 2020 года в Нью-Йорке. (Фото Noam Galai/Getty Images)
Смена руководства происходит на фоне того, что партнеры Starbucks стремятся объединиться в профсоюзы по всей территории США. По данным SBWorkers United, более 120 магазинов по всей США в 26 штатах подали петиции о создании профсоюза в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB). По состоянию на начало марта, шесть магазинов, принадлежащих компании, успешно создали профсоюз.
Недавно Национальный совет по трудовым отношениям подал жалобу на компанию Starbucks в связи с обвинениями в том, что она приняла ответные меры в отношении двух сотрудников в Финиксе, которые пытались объединиться в профсоюз.
Успех Starbucks «не является правом», — добавил Шульц, подчеркнув, что компании необходимо продолжать завоевывать доверие как своих сотрудников, так и клиентов.
«На фоне восстановления COVID и глобальных волнений крайне важно, чтобы мы подготовили почву для смелого переосмысления и изобретения будущего опыта Starbucks для наших партнеров и клиентов», — заявил Шульц.
С тех пор как Джонсон стал генеральным директором пять лет назад, акции Starbucks выросли на 52,4%. Однако за последние три месяца акции Starbucks упали почти на 28%.
Этот контент недоступен из-за ваших настроек конфиденциальности. Обновите свои настройки здесь, чтобы увидеть его.