10 шагов к карьере в хедж-фондах

В хедж-фондах работают одни из самых высокооплачиваемых бизнес-профессионалов, но получить первую работу в отрасли — нелегкая задача. Построение карьеры в хедж-фонде требует решимости, сетевой выносливости и жесткой конкуренции. Вот несколько шагов, которые помогут вам попасть на собеседование и получить работу.

Независимо от того, ищете ли вы должность начального уровня или в середине карьеры, чтобы стать менеджером хедж-фонда, этот план из 10 шагов поможет вам сделать хороший старт.

1. Убедитесь, что это именно то, что вам нужно

Чем больше вы уверены, что действительно хотите работать в хедж-фондах, а не в паевых инвестиционных фондах, ETF или прямых инвестициях, тем легче вам будет пройти эти шаги и получить работу.

Если вы действительно хотите работать в хедж-фонде, это проявится в вашей самодисциплине, нетворкинге, знании отрасли, энтузиазме и действиях.

Позже вы можете передумать, но если вы хотите попробовать поработать в этой отрасли, сделайте все возможное и узнайте как можно больше. Примите решение сменить фокус, посвятите себя ему от трех до пяти лет и посмотрите, что из этого выйдет.

2. Изучите индустрию хедж-фондов.

Если ваша цель — работа в хедж-фонде, вырабатывайте ежедневные привычки, которые будут способствовать достижению этой цели. Подпишитесь на бесплатные информационные бюллетени хедж-фондов, ежедневно читайте книги или статьи о хедж-фондах и вступайте в местную ассоциацию или клуб хедж-фондов.

Вы узнаете основы — все основные термины и определения, основные игроки, что отличает компании и какие стратегии используют менеджеры.

3. Используйте стратегию трех кругов.

Джим Коллинз опубликовал в 2001 году книгу-бестселлер под названием «От хорошего к великому».В своем исследовании он обнаружил, что компании, которые делают скачок от хороших к действительно великим, используют то, что он назвал «концепцией ежа».

Столкнувшись с трудным решением или поворотным моментом в бизнесе, руководители этих компаний очертили бы три круга.Один из них включал варианты, которыми они были увлечены, один показал варианты, в которых использовался их опыт или которые они могли быть «лучшими в мире», а третий включал только идеи, которые могли привести в движение экономический двигатель компании.Затем они будут рассматривать только варианты, которые попадают в область пересечения этих трех кругов.

Чтобы добиться успеха в индустрии хедж-фондов и при этом принимать мудрые решения, рассматривайте только те должности, на которых вы можете быть увлечены своей работой, которые опираются на ваше образование и природные сильные стороны и которые потенциально могут быть очень прибыльными.

4. Определите профессиональных наставников хедж-фондов.

В начале вашего знакомства с миром хедж-фондов постарайтесь определить пару потенциальных наставников, с которыми вы могли бы начать развивать отношения. Чтобы наладить отношения наставничества, нужно время, но многие успешные люди с радостью помогают другим, если могут.

Чтобы произвести впечатление на наставника, вам нужно будет проявить приверженность, терпение, смирение и жажду обучения.

5. Получите стажировку

Как только вы станете более осведомленными о хедж-фондах и найдете потенциального наставника, начните искать стажировку.

Даже если вы работаете полный рабочий день на другой должности, проведение исследования для хедж-фонда в течение 5-10 часов в неделю может познакомить вас с некоторыми способами, с помощью которых хедж-фонд создает торговые идеи и работает как бизнес.

8. Ищите нерекламируемые возможности.

Один из способов найти нерекламируемые вакансии — это холодный обзвон компаний и фирм в списках Торговой палаты, отраслевых справочниках или ассоциациях.

В индустрии хедж-фондов это можно сделать, установив контакты через Hedge Fund Group (HFG), Hedge Fund Association (HFA) или ваше местное сообщество CFA.

Информационные собеседования могут быть отличным способом найти потенциальных клиентов или даже получить должность.

Тот же подход, который работает в любом поиске работы, можно применить и к хедж-фондам. Попробуйте организовать информационные встречи с четырьмя основными брокерскими  фирмами, двумя администраторами и 20 аналитиками хедж-фондов и управляющими портфелями.

Объясните, кто вы, и спросите, можно ли угостить их кофе, чтобы узнать больше об их бизнесе. Используйте встречу как способ узнать о работе, которую они делают, и о проблемах отрасли.

Когда встреча закончится, спросите имена еще двух или трех человек, которые могли бы встретиться с вами. Затем наблюдайте, как растет ваша сеть.

9. Рассмотрите поставщиков услуг хедж-фондов.

Работа в сфере услуг может показаться менее привлекательной, чем работа непосредственно в хедж-фонде, но там есть отличные возможности для карьерного роста.

Эти должности также открывают вам доступ к большому количеству отдельных менеджеров хедж-фондов, которые могут решить нанять вас в какой-то момент из-за ваших специальных знаний или отношений.

Прайм-брокерские вакансии, в частности, могут быть тренировочной площадкой для работы по маркетингу из фондов фондов и карьеры стороннего маркетинга. 

10. Подайте заявку на работу в хедж-фонде.

Если вы прошли предыдущие девять шагов, теперь у вас есть приблизительное представление о том, на какой тип стратегии хедж-фонда или группу поставщиков услуг вы, возможно, захотите работать.

Немногие рекрутеры будут работать с кем-то, у кого менее трех лет опыта работы непосредственно в индустрии хедж-фондов. Многие профессионалы используют опыт работы в других отраслях, чтобы проникнуть в мир хедж-фондов, но обычно они не попадают туда через рекрутеров. Ваши лучшие ставки:

• Упомянутый выше метод информационного интервью
• Связь с профессионалом хедж-фонда, окончившим вашу школу.
• Членство в Hedge Fund Group (HFG)
• Получение статуса CFA, CAIA или CHA
• Общение с профессионалами на конференциях хедж-фондов