Иерархия инвестиционного банка

Типичный инвестиционный банк имеет жесткую и строгую иерархию, и в большей степени, чем большинство корпоративных или финансовых учреждений. В своей книге «Как стать инвестиционным банкиром: набор, собеседование и получение работы» Эндрю Гутманн сравнивает структуру с военными; звание означает очень многое, и между некоторыми титулами существует даже определенный социальный статус. Однако есть некоторые свидетельства того, что ситуация меняется.

Конкретный порядок или названия могут немного отличаться от фирмы к фирме, но стандартный порядок карьеры в инвестиционном банке включает:

• Инвестиционно-банковский аналитик
• Инвестиционно-банковский партнер
• Заместитель президента
• Старший вице-президент
• Управляющий

Неамериканские инвестиционные банки более склонны использовать другие названия, в том числе больше назначений директоров. Например, сотрудник инвестиционного банка может называться заместителем директора или старший вице-президент может быть младшим директором или исполнительным директором.

Инвестиционно-банковский аналитик

Почти все аналитики начального уровня приходят из ведущих школ и очень хорошо учатся. Большинство из них начинают с инвестиционного банка по двухлетней или трехлетней программе, где они выступают в роли «черных» для высокопоставленных сотрудников.

Было легче начать работать аналитиком в 1980-х и 1990-х годах, прежде чем компании по всему миру приняли одну и ту же стратегию найма; многие пришли из других финансовых компаний или аналитиков. Сегодня большинство аналитиков инвестиционного банкинга очень молоды и очень неопытны, но обладают выдающейся квалификацией и энергичным отношением к делу. Слишком большой опыт в другой работе часто приводит к ужасающему ярлыку «чрезмерно квалифицированный» и игнорированию недавнего студента магистратуры.

Многие аналитики в просторечии называются «обезьянами» высшим руководством, и большинство из них проводят свои дни, следуя приказам коллег и директоров. Жизнь аналитика наполнена Excel, PowerPoint, исследованиями и очень коротким сном. Эта роль — частично аналитик, частично компьютерный техник и частично личный помощник.

По данным Wall Street Oasis, базовая зарплата среднестатистического аналитика-первокурсника на апрель 2019 года составляет примерно 70 000 долларов.С бонусами и другими компенсациями многие получают шестизначные суммы и к концу третьего года могут даже заработать 350 000 долларов.

Инвестиционно-банковский партнер

Если начинающий инвестиционный банкир не пойдет традиционным путем, ему, скорее всего, станет помощник. Большинство из них по-прежнему поступают по ведущим программам MBA или в течение нескольких лет готовились к работе в качестве аналитиков, но некоторые из них хорошо справляются с другими должностями в других финансовых компаниях, особенно в исследованиях рынка акций.

Было бы немного ошибочно относить всех сотрудников к одной категории. Большинство инвестиционных банков активно обращаются с сотрудниками первого года обучения иначе, чем с сотрудниками второго года, и они относятся к сотрудникам второго года иначе, чем к сотрудникам третьего года. Первокурсники проводят много времени, наблюдая за аналитиками и выполняя многие из тех же задач; думаю, лидеры группы. Сотрудники третьего года обучения доказали, что могут оставаться рядом, поэтому начальство готовит их к роли вице-президента.

Аналитики тратят большую часть своей энергии на то, чтобы держать голову над водой и безжалостно вычислять числа. Без преувеличения можно сказать, что наиболее важными качествами являются аналитические способности и выносливость. Сотрудникам по-прежнему нужны эти навыки, но их внимание переключается на общение. В частности, сотруднику необходимо обрабатывать общение между старшими банкирами и их командами аналитиков, и они тратят много энергии, чтобы сгладить ситуацию.

Поданным Wall Street Oasis,базовая зарплата среднего сотрудника первого года обучения составляет примерно 135 000 долларов.С бонусами и другими компенсациями сотрудник первого года может заработать от 150 000 до 350 000 долларов, а сотрудник третьего года может заработать от 250 000 до 500 000 долларов.

Вице-президент инвестиционного банкинга

Вице-президент является самым младшим из старших банкиров и, что касается клиентов и руководителей, имеет первый законный титул. К вице-президенту инвестиционного банка относятся как к человеку со своими мыслями и мнениями.

В основе жизни вице-президента инвестиционного банка лежат две обязанности: составлять книги презентаций и управлять взаимоотношениями с клиентами. Ни то, ни другое не является легким переходом, особенно для сотрудников, которые овладели аналитической стороной дела, но не обладают необходимыми социальными качествами.

В случае обычной сделки вице-президент координирует команду сотрудников, чтобы подготовить презентацию, и проводит свои дни, постоянно разговаривая с клиентами. Большая часть ответственности — это делегирование, как у главного тренера, а не в мелочах. Самое ценное, что может сделать вице-президент, — это наладить прочные и прочные отношения с клиентами и старшими банкирами, но также крайне важно найти нескольких помощников, на которых можно положиться, когда время имеет значение.

Заработная плата на уровне вице-президента более разнообразна, чем у сотрудников и аналитиков.Это связано с тем, что лучшие вице-президенты заключают более крупные сделки, а некоторые банки имеют более прибыльную деятельность, чем другие.По оценке Wall Street Oasis, средняя базовая зарплата превышает 200 000 долларов, но настоящие деньги поступают от бонусов, которые могут быть выше, чем зарплата в хороший год.

Старший вице-президент

Слот старшего вице-президента, которого иногда называют исполнительным директором или директором, настолько высок, насколько его получают большинство профессионалов инвестиционного банкинга; некоторые даже проводят всю свою карьеру в качестве вице-президентов. Жизнь старшего вице-президента сильно отличается от жизни аналитика, сотрудника или вице-президента, в основном из-за того, что ответственность смещается в сторону поиска нового бизнеса.

В некоторых банках могут быть разные уровни младших директоров или старших вице-президентов, при этом более низкие ступени работают как вице-президенты суперзвезд, а более высокие ступени — как помощники управляющего директора.

Работа не такая гламурная и авторитарная, как у управляющего директора, но, вероятно, и не такая напряженная, как для нового вице-президента.Старшие вице-президенты часто находятся в разъездах, почти как коммивояжеры, но им хорошо оплачивают свои усилия.С бонусами зарплата обычно колеблется от 400 000 до 1,5 миллиона долларов в год.

Управляющий

Чтобы стать управляющим директором, нужно много времени, много навыков и даже немного удачи. Это пресловутые короли джунглей: люди, обладающие большим авторитетом и отвечающие за прибыльность банка.

Управляющий директор должен знать, куда движутся все шахматные фигуры, как продвигаются все сделки и что происходит с политической / экономической средой. Лишь изредка и в самых важных случаях управляющий директор принимает активное участие в сделке. Вместо этого они награждают эффективных и старших вице-президентов и удаляют неэффективных. Если взять военную аналогию, это генерал, который смотрит на большую карту и не несет винтовку в поле.

В большей степени, чем на любой другой должности в инвестиционном банке, управляющий директор выполняет достойную сиюминутную работу.Управляющий директор делает банку много денег или его заменяют.В плохие годы управляющий получает не больше базовой зарплаты, которая составит несколько сотен тысяч долларов.В действительно хороший год они могут очистить 10 или даже 20 миллионов долларов.