Как устроиться на работу на Уолл-стрит после окончания колледжа
Если вы спросите рекрутера, как получить отличную работу на Уолл-стрит прямо после колледжа, он, вероятно, скажет, что лучший способ — это через связи и получение степени в школе Лиги плюща или в одном из горстки других элитных университетов, известных как целевые школы.Однако ваш пол и расовая принадлежность все еще могут быть проблемой. CNBC сообщил в марте 2018 года, что, например, в Goldman Sachs только 5,3% от общего числа сотрудников, составляющих около 35000 человек, составляли афроамериканцы, а 37,6% — женщины. Несмотря на сообщаемые усилия по увеличению разнообразия, работники Уолл-стрит по-прежнему преимущественно белые и мужчины.2
Но несоответствие стереотипу — не повод для беспокойства. В то время как хорошо организованный друг семьи и диплом Гарварда могут открыть двери, люди без этих преимуществ добились успеха на Уолл-стрит. Много Уолл — стрит руководителей было скромное начало, пошел в государственные школы, умудряются, и работали их путь вверх по лестнице. Вот что нужно постороннему, чтобы попасть на Уолл-стрит.
Ключевые выводы
- При поиске позиций на Уолл-стрит профили колледжей часто имеют значение.
- Стажировки — важный способ встать на ноги, особенно если вы студент бакалавриата.
- Определите, какую работу вы хотите выполнять, а также составьте список потенциальных работодателей.
- Звоните, рассылайте резюме и подайте заявку на различные открытые вакансии.
- Постоянно общайтесь, присоединяясь к группам, связанным с вашим поиском работы, в LinkedIn и других местных организациях профессионалов.
Рабочие места на Уолл-стрит изменились
Во-первых, важно понять, как эти рабочие места менялись с течением времени. В прошлом выпускник колледжа, претендующий на работу на Уолл-стрит, искал должность аналитика начального уровня в одном из крупных банков, таких как Goldman Sachs или JPMorgan, расположенных в финансовом районе или поблизости от него. Но распространение небольших фирм на стороне продавца и компаний по управлению активами на стороне покупателя, включая хедж-фонды, изменило определение Уолл-стрит. Для обзора: фирмы покупателя могут покупать и инвестировать в ценные бумаги для управляющих фондами и пенсионных фондов, в то время как фирмы на стороне продавца могут включать консультационные фирмы и инвестиционные банки.
Итак, давайте посмотрим, как получить работу начального уровня в одной из этих фирм, подобных Уолл-стрит, включая различные типы инвестиционных фирм, большинство из которых на стороне покупателей. Следует отметить, что крупные банки и бутики, как правило, единственные, кто продает.
Какой у вас был майор?
Такие специальности, как финансы, бизнес-администрирование и менеджмент, экономика, бухгалтерский учет и математика, естественным образом подходят для Уолл-стрит.Однако фирмы нанимают сотрудников любой крупной компании, если кандидат разбирается в рынках и бизнесе.Легендарный менеджер хедж-фонда Джордж Сорос, например, имеет степень бакалавра и магистра философии.
По данным Business Insider, с точки зрения заработной платы наиболее прибыльные аналитики специализируются на менеджменте и стратегии.Самые высокооплачиваемые сотрудники изучали математику и статистику, а вице-президенты и директора с самымивысокимизарплатами изучали инженерное дело.Интересно, что издание обнаружило, что в среднем из всех финансовых работников Нью-Йорка наиболее высокооплачивались специалисты по информатике.
Если вы все еще учитесь, попробуйте пройти стажировку в фирме с Уолл-стрит или аналогичном учреждении летом после первого года обучения в колледже. Многие фирмы нанимают сотрудников из числа своих стажеров, и даже если вы в конечном итоге будете работать в другом месте после колледжа, успешная стажировка даст вам преимущество в процессе найма, а также поможет лучше понять мир, в который вы надеетесь попасть.
Определите подходящую позицию
Определите, какой тип работы на Уолл-стрит лучше всего подходит для вас, исходя из вашей личности и навыков. Вместо того, чтобы ограничивать себя какой-то определенной нишей на рынке, убедитесь, что ваша сеть широкая — чем больше объем ваших поисков работы, тем больше у вас шансов попасть в дверь. В инвестиционных компаниях существует множество рабочих мест, каждая из которых имеет свои особенности и требует определенных навыков и качеств. Их можно разбить на три основные категории:
Инвестиционная команда
К вакансиям в этой категории относятся аналитики-исследователи, менеджеры портфелей и трейдеры. Во многих фирмах аналитики и менеджеры портфелей — это одно и то же, причем менеджеры портфелей часто занимают должности в исследовательском отделе организации.
Навыки и качества, необходимые для этой работы, включают математический и аналитический склад ума, знание бухгалтерского учета и экономики, а также способность сосредотачиваться и видеть деревья среди густого леса. Часы часто длинные, но не изнуряющие.
Инвестиционные команды обычно начинают работу за день до открытия рынка и заканчивают его после закрытия. Члены команды включают самые последние экономические, финансовые и корпоративные новости в инвестиционный тезис и решают, какие ценные бумаги держать, покупать или продавать. В эту группу труднее всего проникнуть на начальном уровне, если в организации нет многоуровневой структуры, которая нанимает новых выпускников.
Операции
Позиции в операциях включают отношения с клиентами, маркетинг, управление рисками, юридические функции, бэк-офис и другие системы. Эти должности разнообразны и могут стать отправной точкой для инвестиционной организации.
Многие из этих профессий требуют некоторой степени аналитического ума и инициативной личности. Команды клиентов также требуют сильных межличностных и коммуникативных навыков, а также четкого понимания портфеля и рынков. Эти работы динамичны, требовательны и часто наименее известны.
Продажи
Это широкая категория. В фирмах, занимающихся продажами, инвестиционные банкиры добиваются успеха, когда они выстраивают и поддерживают прочные отношения, которые приносят фирме доход.
Необходимые черты здесь сильно напоминают сбытовую организацию, которая продает продукцию фирмы — исследования в случае со стороны продавца или портфелей в случае со стороны покупателя. Для достижения успеха необходимы крепкие отношения, а также навыки межличностного общения и общения. Хотя финансовый ум здесь чрезвычайно полезен, это не самая важная черта.
Эти вакансии также обеспечивают отправную точку — в качестве продавцов или аналитиков начального уровня. Часы работы часто длинные, требуют интенсивного взаимодействия с клиентами и значительного количества поездок. Основное внимание уделяется построению отношений.
Составьте список потенциальных работодателей
Составьте список потенциальных работодателей, соответствующих вашим навыкам и характеру. Например, если у вас есть страсть к инвестиционному банкингу, убедитесь, что вы включаете фирмы по слияниям и поглощениям (M&A), такие как частные инвестиционные компании или хедж-фонды. Если вы преуспеваете в продажах, включите в поиск фирмы как продавца, так и покупателя. В этом списке работодателей следует учитывать:
- Навыки: высшее образование, навыки, полученные во время стажировки, и / или опыт работы.
- Черты характера: сильные стороны, слабые стороны, симпатии и антипатии и общая сила вашей трудовой этики.
- Цели: чего вы хотите достичь и когда вы хотите этого достичь.
- Образ жизни: сколько вы хотите работать и любите ли вы путешествовать
- Типы и местонахождение фирм: маленькие или большие, готовность переехать за границу или в другие регионы США.
При составлении списка потенциальных работодателей не забывайте о компаниях, которые могут участвовать в инвестировании на рынках, но открыто не называются управляющими активами. Такие работодатели могут помочь вам войти в финансовую дверь и в конечном итоге вывести вас на более традиционную позицию на Уолл-стрит. Примеры включают страховые компании, казначейство местного правительства или небольшие бухгалтерские фирмы, которые предлагают инвестиционные советы и продукты. У крупных компаний, таких как General Electric или Ford, есть подразделения по управлению активами, которые управляют внутренними пенсионными планами. Даже в вашем колледже или университете может быть благотворительный фонд, который предлагает стажировки и должности начального уровня.
И не ослепните — проведите свое исследование. Убедитесь, что вы знаете самые важные сведения о каждой интересующей вас компании. Ничто не показывает вашу преданность лучше, чем готовность.
Краткий обзор
Проведите исследование компаний, которые вам интересны, чтобы показать, насколько вы преданы своей карьере.
Подать заявку на вакансию
Начни поиск работы.Звоните в компании и разошлите резюме.Воспользуйтесь преимуществами инструментов для резюме и поиска работы, таких как LinkedIn.Если вы все еще учитесь в колледже, подайте заявку на стажировку на Уолл-стрит или на стажировку в области финансов.Если вы закончили учебу и не можете получить работу в фронт-офисе на Уолл-стрит начального уровня, подумайте о том, чтобы подать заявку на должность поддержки.Бывший президент и главный исполнительный директор HSBC USA Ирен Дорнер начала свою карьеру в качестве внутреннего юриста в банке. Существует множество примеров людей, которые начинали свою деятельность и перешли в другие части организации.
Риск — это область, которая привлекла к себе большое внимание после мирового финансового кризиса 2008 года. Во многих организациях эта область перешла из операционной в инвестиционную группу. Менеджеры по работе с клиентами обладают навыками, позволяющими вести параллельные продажи, и часто эти две функции имеют общую мобильность. Также были примеры, когда помощники по административным вопросам переходили на маркетинговые должности. В то время как инвестиционная команда часто получает славу, все остальные части организации необходимы для успеха фирмы. Главное — иметь необходимые навыки и образование, чтобы перейти на следующий уровень. Будьте напористыми и настойчивыми и швыряйте сети.
Сеть постоянно
Даже если вы не подаете заявку на вакансию, продолжайте общаться. Вот где социальные сети могут быть чрезвычайно полезными. Используйте свой бизнес или социальную сеть, чтобы найти кого-то, кто знает кого-то, кто может сделать полезное представление или выступить в качестве наставника. Для начала вы можете присоединиться к группам, связанным с вашим поиском работы, в LinkedIn. Но вы также можете искать социальные группы с экспертами финансовой индустрии на Facebook (признана экстремистской организацией, деятельность которой запрещена в Российской Федерации).
Группы Meetup, о которых часто забывают, — это еще один способ помочь вам расширить базу сетевых контактов. В зависимости от того, где вы живете, вы можете найти в своем районе регулярные мероприятия для единомышленников, с которыми вы можете встретиться лично в социальной обстановке. Это отличный способ привлечь внимание людей, которые могут помочь вам в поиске работы.
Еще одно полезное занятие — вступить в местную торговую ассоциацию.Если вы, например, живете в Нью-Йорке и хотите стать аналитиком безопасности, вступите в Нью-Йоркское общество аналитиков безопасности. Если вы не в Нью-Йорке, найдите местное отделение. Подобные ассоциации могут открыть бесценные возможности для налаживания контактов.
Суть
Возможно, сразу после окончания колледжа занять блестящую должность аналитика инвестиционного банкинга в крупном банке на Уолл-стрит. Но истории успеха Уолл-стрит идут по многим траекториям. Рассмотрите возможность работы в бутик-фирме или крупной корпорации или воспользуйтесь любой возможностью, которая обещает предоставить опыт в области финансов и, в конечном итоге, связи с Уолл-стрит.