Минимальная заработная плата: Федеральный и штатный, исключения

Что такое минимальная заработная плата?

Минимальная зарплата — это самая низкая зарплата, которую можно платить работнику в час. Она служит ценовым пределом почасовой оплаты труда, установленным федеральным законом. Несвободным работникам нельзя предлагать работу или соглашаться работать за меньшую сумму.

Понимание минимальной заработной платы

Законы о минимальной заработной плате впервые были введены в Австралии и Новой Зеландии, чтобы повысить доходы неквалифицированных работников. Сегодня большинство развитых и многие развивающиеся страны устанавливают минимальную заработную плату на национальном уровне.
В США первый закон о минимальной заработной плате вступил в силу в 1912 году, установив минимальную почасовую ставку для женщин и детей в возрасте до 18 лет в штате Массачусетс. Позже федеральное правительство установило минимальную заработную плату в размере 0,25 доллара США в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) в 1938 году. С течением времени федеральный минимальный размер оплаты труда периодически корректировался с учетом изменений инфляции и стоимости жизни.
По состоянию на 2024 год федеральный минимальный размер оплаты труда в США составляет 7,25 доллара в час, если только работник не попадает в категорию, освобожденную от действия FLSA. Однако отдельные штаты, города и населенные пункты могут устанавливать свои собственные ставки минимальной заработной платы, если они не ниже федеральной. В случаях, когда действуют федеральные и государственные требования к минимальной заработной плате, работодатели должны платить по большей из двух ставок.

Федеральный минимальный размер оплаты труда в сравнении с минимальными размерами оплаты труда в штатах

В США федеральный минимальный размер оплаты труда выступает в качестве базового уровня, однако штаты имеют право устанавливать свои собственные минимальные ставки оплаты труда. Эти ставки на уровне штатов обычно отражают стоимость жизни в каждом регионе.
По состоянию на январь 2024 года минимальная заработная плата превысит федеральную ставку в 30 штатах и округе Колумбия. Самая высокая минимальная зарплата в настоящее время в округе Колумбия — 17 долларов в час, за ним следует штат Вашингтон — 16,28 доллара. Нью-Йорк и Калифорния занимают третье место с 16 долларами.
Примечательно, что в пяти штатах — Алабаме, Луизиане, Миссисипи, Южной Каролине и Теннесси — минимальная заработная плата не будет установлена до января 2024 года. В некоторых случаях штаты могут делать особые исключения из правил минимальной заработной платы. Например, в Джорджии и Вайоминге минимальная зарплата составляет всего $5,15, но на работников, подпадающих под действие FLSA, распространяется федеральная минимальная зарплата в размере $7,25.

Исключения из правил минимальной заработной платы

Хотя законы о минимальной заработной плате обычно распространяются на большинство работников, в некоторых штатах существуют исключения и особые обстоятельства. Вот несколько примеров:

1. Малые работодатели: В Миннесоте мелкие работодатели с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов могут платить меньшую минимальную заработную плату, чем обычный минимум штата.
2. Медицинские льготы: В Неваде минимальная зарплата может быть на 1 доллар меньше, если работодатели предоставляют своим сотрудникам медицинские льготы.
3. Размер работодателя и валовой объем продаж: В Оклахоме работодатели с менее чем 10 штатными сотрудниками на одном месте или с годовым валовым объемом продаж в 100 000 долларов или меньше могут платить меньшую минимальную зарплату.
4. Постепенное повышение: В нескольких штатах, таких как Флорида и Небраска, приняты законы, предусматривающие постепенное повышение минимальной заработной платы до достижения определенного порога.

Работодателям и сотрудникам важно знать об этих исключениях и ознакомиться с конкретными законами о минимальной заработной плате в своих штатах.

Минимальная заработная плата в 15 долларов

Президент Джо Байден в ходе своей предвыборной кампании обещал повысить минимальную федеральную зарплату для государственных служащих до 15 долларов в час. Однако с 2024 года федеральная минимальная зарплата остается на уровне $7,25 в час. Стоит отметить, что отдельные штаты и населенные пункты предпринимают шаги по повышению минимальной заработной платы, причем некоторые из них стремятся достичь или превысить отметку в 15 долларов.

Минимальная зарплата в сравнении с прожиточным минимумом

Хотя минимальная заработная плата устанавливает законодательно минимальный уровень оплаты труда, она не всегда соответствует понятию прожиточного минимума. Прожиточный минимум — это доход, необходимый для покрытия основных расходов на жизнь, таких как жилье, питание и медицинское обслуживание, в конкретном географическом регионе. Прожиточный минимум может варьироваться в зависимости от стоимости жизни в разных регионах.
Споры вокруг минимальной заработной платы часто ведутся вокруг того, обеспечивает ли она работникам прожиточный минимум. Сторонники утверждают, что повышение минимального размера оплаты труда может способствовать сокращению бедности и улучшению качества жизни работников. Противники выражают обеспокоенность потенциальным негативным влиянием на бизнес, например, сокращением возможностей трудоустройства.

Часто задаваемые вопросы

Как часто меняется федеральный минимальный размер оплаты труда?
Федеральный минимальный размер оплаты труда не меняется автоматически на регулярной основе. Для изменения федерального минимального размера оплаты труда требуется решение Конгресса или указ исполнительной власти.
Могут ли штаты устанавливать минимальную заработную плату ниже федеральной минимальной заработной платы?
Нет, штаты не могут устанавливать минимальную зарплату ниже федеральной. Однако они могут устанавливать более высокие ставки минимальной заработной платы.
Все ли работники имеют право на минимальную заработную плату?
Большинство работников имеют право на минимальную заработную плату, но есть и исключения. Например, к некоторым категориям работников, таким как работники, получающие чаевые, могут применяться иные требования к минимальной заработной плате.
Как минимальная заработная плата влияет на предприятия?
Влияние минимальной заработной платы на бизнес может быть разным. Хотя она может увеличить расходы работодателей на оплату труда, она также может стимулировать потребительские расходы и уменьшить неравенство доходов.

Итоги

Законы о минимальной заработной плате играют важнейшую роль в обеспечении справедливого вознаграждения работников и решении проблемы неравенства доходов. Федеральный минимальный размер оплаты труда служит базовым уровнем, но штаты имеют право устанавливать свои собственные минимальные ставки. Понимание минимальной заработной платы и исключений из нее необходимо как работодателям, так и работникам для успешной навигации на рынке труда.

Вопросы и ответы

Как часто меняется федеральный минимальный размер оплаты труда?

Федеральный минимальный размер оплаты труда не меняется автоматически на регулярной основе. Для изменения минимального размера оплаты труда требуется решение Конгресса или указ исполнительной власти.

Могут ли штаты устанавливать минимальную зарплату ниже федеральной?

Нет, штаты не могут устанавливать минимальную зарплату ниже федеральной. Однако они могут устанавливать более высокие ставки минимальной заработной платы.

Все ли работники имеют право на минимальную заработную плату?

Большинство работников имеют право на минимальную заработную плату, но есть и исключения. Например, к некоторым категориям работников, таким как работники, получающие чаевые, могут применяться иные требования к минимальной заработной плате.

Как минимальная заработная плата влияет на бизнес?

Влияние минимальной заработной платы на бизнес может быть разным. Хотя она может увеличить расходы работодателей на оплату труда, она также может стимулировать потребительские расходы и уменьшить неравенство доходов.

В чем разница между минимальной зарплатой и прожиточным минимумом?

Минимальная заработная плата устанавливает законодательно установленный уровень заработной платы, в то время как прожиточный минимум — это доход, необходимый для покрытия основных расходов на жизнь в конкретном географическом регионе. Прожиточный минимум может варьироваться в зависимости от стоимости жизни в разных регионах.

Одинакова ли федеральная минимальная заработная плата во всех штатах?

Нет, федеральная минимальная зарплата служит базовым уровнем, но отдельные штаты имеют право устанавливать свои собственные ставки минимальной зарплаты. Эти ставки на уровне штата обычно отражают стоимость жизни в каждом регионе.

Могут ли работодатели платить меньше минимальной зарплаты при определенных обстоятельствах?

В некоторых штатах существуют исключения и особые обстоятельства, при которых работодатели могут платить меньше минимальной заработной платы. Например, небольшие работодатели, те, кто предлагает медицинские льготы, или те, кто соответствует определенным критериям, могут иметь более низкие требования к минимальной зарплате. Работодателям и работникам важно знать об этих исключениях и ознакомиться с конкретными законами о минимальной заработной плате в своих штатах.