Самые успешные союзы

Профсоюзы возникли в каждом секторе и подсекторе экономики США, чтобы предоставить рабочим и профессионалам возможность объединяться для целей коллективных переговоров. Но некоторые из них добились большего успеха в достижении своих целей, чем другие, как сегодня, так и на протяжении всей истории. Вмешательство правительства подавило попытки некоторых профсоюзов провести забастовку, например забастовку рабочих железных дорог Пуллмана в конце 19 века. Но некоторые профсоюзы добились огромных успехов в обеспечении своих членов отличной заработной платой, льготами и условиями труда. Профессиональные спортсмены

Профсоюзы профессиональных спортсменов, такие как НБА и НФЛ, недавно добились существенных уступок от владельцев лиг и заключили новые прибыльные соглашения. Средний игрок НБА сейчас зарабатывает 4,79 миллиона долларов в год, а средний профессиональный футболист — 2,36 миллиона долларов. Локаут НБА 2011 привел к тому, что игроки получили немного меньшую сумму общих доходов (падение с 57% до 51,15%), хотя каждая команда могла освободить своего игрока франшизы от ограничения зарплаты. Игроки НБА остаются самой высокооплачиваемой группой среди профессиональные спортсмены мира. Профсоюз НФЛ не позволил владельцам команд сократить долю доходов игроков от лиги на 18%, что, как изначально заявили владельцы, было одной из их главных целей. Вместо этого союз игроков смог обеспечить доходы от 40 до 55% для различных источников доходов от игр и СМИ. Он также ушел из-под стола переговоров с еще одним миллиардом долларов для ветеранов-пенсионеров, большим количеством выходных, меньшим количеством недель практики и настоящим минимальным уровнем заработной платы.

Заработная плата ветеранов также выросла на 10–12%. Учителя Многие профсоюзы учителей преуспели в обеспечении благоприятных условий для своих членов. Например, учителя из города Чикаго ушли с работы и вынудили закрыть несколько школьных округов, оставив около 350 000 детей без школы на семь дней, пока они вели переговоры с городом о лучшей оплате и улучшении условий труда. Профсоюз добился повышения заработной платы на 17,6% в течение следующих четырех лет, а также получил гарантию, что любому уволенному учителю будет предоставлен льготный статус при приеме на работу для любых новых вакансий в округе. Кроме того, в сделке была исключена деталь, которая изначально увязывала компенсацию учителей с их успеваемостью. Профсоюз поспешил отдать должное общине, которая оказала неожиданно большую поддержку учителям, несмотря на то, что их дети пропустили несколько дней в школе из-за забастовки. Объединенные автомобильные рабочие На протяжении десятилетий UAW эффективно доминировала в автомобильной промышленности Америки.

Профсоюз начал свое существование во время Великой депрессии, когда он добился уступок для рабочих сидячими забастовками. К сороковым годам UAW полностью объединил в профсоюзы большую тройку автопроизводителей, что сделало невозможным для Ford, Chrysler или General Motors нанимать сотрудников каким-либо образом, кроме как на условиях, установленных профсоюзами. UAW также использовал хитрый метод переговоров, известный как «шаблонный торг». Профсоюз потребует существенного повышения заработной платы для рабочих одного из трех автопроизводителей, которые, скорее всего, уступят. Как только целевая компания согласится с условиями, UAW будет заключать аналогичные сделки с двумя другими компаниями. Эта стратегия хорошо работала в течение десятилетий, и до 2008 года средний сотрудник UAW зарабатывал примерно 70 долларов в час с колоссальными семью неделями оплачиваемого отпуска в год. Соус наконец подошел к концу в 2008 году, когда Chrysler и GM обанкротились, и UAW был вынужден согласиться на гораздо более низкую заработную плату, чтобы позволить обеим компаниям остаться в бизнесе.

Однако они держали www.aflcio.com.