На компанию Rivian подан иск о дискриминации по половому признаку, в котором утверждается о токсичной «культуре братьев»

На Rivian, производителя электромобилей, который недавно подал заявку на IPO, подал в суд бывший вице-президент по продажам и маркетингу за предполагаемую дискриминацию по половому признаку.

В иске утверждается, что Лаура Шваб, бывший руководитель отдела продаж и маркетинга, имевшая большой стаж работы в Jaguar Land Rover и Aston Martin до прихода в Rivian в ноябре 2020 года, была уволена после того, как сообщила о гендерной дискриминации в отдел кадров компании. Иск был подан в четверг в Высший суд Калифорнии в округе Ориндж.

Представитель Rivian сообщил TechCrunch, что в связи с периодом затишья перед публичным размещением акций, компания не может дать комментарии.

Шваб также подала исковое заявление в Американскую арбитражную ассоциацию и изложила свои обвинения в блоге, опубликованном на Medium. В заявлении ААА, с которым ознакомился TechCrunch, описывается «токсичная культура брата» на высшем уровне компании. В иске утверждается, что начальник регулярно игнорировал Шваб, когда она пыталась указать на проблемы. Ее регулярно исключали из совещаний, на которых присутствовали ее коллеги-мужчины, а решения, касающиеся ее команды, принимались без ее участия, говорится в заявлении. В заявлении AAA также говорится, что ее опасения по поводу «вводящих в заблуждение публичных заявлений Rivian и несовершенной деловой практики» были отклонены.

Когда она рассказала в отделе кадров о «культуре мальчишеского клуба и гендерной дискриминации, с которой она столкнулась со стороны руководителя высшего звена, Rivian резко уволила ее», — говорится в заявлении.

В одном из отрывков блога Шваб написал:

Rivian публично хвастается своей культурой, поэтому для меня было сокрушительным ударом, когда я пришла в компанию и почти сразу же столкнулась с токсичной братской культурой, которая маргинализирует женщин и способствует тому, что компания совершает ошибки. Я обратилась в отдел кадров с жалобой на гендерную дискриминацию со стороны моего менеджера, культуру «мальчишеского клуба» и влияние, которое она оказывала на меня, мою команду и компанию. Через два дня мой начальник уволил меня.

Жалоба поступила в тот момент, когда поддерживаемая Amazon компания Rivian готовится стать публичной компанией в рамках одного из самых ожидаемых дебютов года. Недавняя подача нормативных документов показала, что Rivian надеется привлечь до 8,4 миллиарда долларов в ходе первичного публичного размещения акций. Компания планирует предложить 135 миллионов акций по цене от $57 до $62. У андеррайтеров также есть опцион на покупку до 20,25 миллиона дополнительных акций. Если андеррайтеры воспользуются этим опционом, Rivian привлечет до 9,6 миллиарда долларов.

Исходя из количества акций, находящихся в обращении, рыночная стоимость компании составляет около 53 миллиардов долларов. Если учесть опционы на акции сотрудников и другие ограниченные акции, то оценка Rivian может достигать 60 миллиардов долларов. 1 октября Rivian подала заявку на получение статуса публично торгуемой компании в США.