Октябрьские частные платежные ведомости выросли на 571 000, превзойдя ожидания: ADP
В прошлом месяце частные работодатели США добавили больше рабочих мест, чем ожидалось, что отражает увеличение темпов найма, так как больше компаний, ориентированных на оказание услуг, вернули работников для удовлетворения повышенного спроса.
Число рабочих мест в частном секторе выросло на 571 000 в октябре по сравнению с сентябрем, сообщила компания ADP в своем ежемесячном отчете, за которым пристально следят. Согласно данным Bloomberg, консенсус-экономисты ожидали роста на 400 000 рабочих мест. Месяцем ранее число рабочих мест в частном секторе выросло на 523 000 по сравнению с 568 000, о которых сообщалось ранее.
Рост числа рабочих мест был вновь с большим отрывом возглавлен сектором услуг, в котором в прошлом месяце чистый прирост заработной платы составил 458 000. Этому, в свою очередь, способствовала индустрия досуга и гостеприимства, которая вернула 185 000 рабочих мест. Профессиональные и деловые услуги, а также услуги в сфере образования и здравоохранения увеличились на 88 000 и 56 000, соответственно.
В секторе производства товаров также наблюдался рост найма во всех основных отраслях. Работодатели, занятые в обрабатывающей промышленности и строительстве, приняли на работу более 50 000 человек каждый, развивая сентябрьский рост.
Отчет за среду отразил 10-й месяц подряд чистый прирост заработной платы в частном секторе, а возобновление работы и снижение заболеваемости коронавирусной инфекцией способствовали волне повторных наймов в течение 2021 года. Сфера услуг, которая понесла основную тяжесть потерь рабочих мест в разгар пандемии в прошлом году, в этом году больше всего восстановилась. По данным ADP, только в сфере досуга и гостиничного бизнеса в период с июля по сентябрь в среднем ежемесячно появлялось около 190 000 рабочих мест.
Но даже с учетом роста числа рабочих мест в текущем году, поиск достаточного количества работников для удовлетворения спроса остается критической проблемой для компаний.
Ряд руководителей высказали эти опасения в отчетах о доходах за третий квартал и во время телефонных разговоров. Во время встречи с аналитиками на прошлой неделе финансовый директор Amazon (AMZN) Брайан Олсавски сказал, что в третьем квартале «трудовые ресурсы стали нашим основным ограничением производственных мощностей, а не складские помещения или мощности по выполнению заказов». Руководители компаний по производству потребительских товаров Clorox (CLX) и Kimberly-Clark (KMB) также отметили некоторые проблемы, связанные с нехваткой рабочей силы и затратами, и это лишь некоторые из множества компаний, работающих в условиях дефицита.