«Преобразующий» пакет пенсионной реформы прошел Палату представителей и направляется в Сенат

План пенсионной реформы, известный как «SECURE 2.0», наконец-то снова в ходу на Капитолийском холме.

Законопроект, официально известный как Securing a Strong Retirement Act of 2022, был принят Палатой представителей во вторник подавляющим большинством голосов 414 против 5.

«Часто в этой палате можно услышать фразу «преобразующий», — сказал председатель комитета по путям и средствам Ричард Нил (D-MA), когда законопроект приближался к принятию. «Иногда это гипербола, но в данном случае это преобразующее законодательство».

В развитие знакового законопроекта о пенсионном обеспечении 2019 года, законопроект направлен на дальнейшее расширение возможностей американцев откладывать деньги на пенсию и расширение их возможностей для этого. Если законопроект пройдет Сенат, SECURE 2.0 может стать благом для тех, кто откладывает деньги на пенсию, от людей, которые все еще платят по студенческим кредитам, до пенсионеров, не оплачивающих свои счета.

«SECURE 2.0 по своей сути призван облегчить людям процесс накопления», — сказала в понедельник в интервью Yahoo Finance Live Сьюзан Нили, президент и исполнительный директор Американского совета страховщиков жизни. Она добавила, что «в этом законопроекте много того, что будет полезно для пенсионных накоплений, и, слава богу, у него есть импульс».

Законопроект был единогласно принят комитетом по путям и средствам Палаты представителей около 11 месяцев назад. Несмотря на двухпартийную поддержку, он завис, пока законодатели спорили по поводу отдельного предложения по пенсионным накоплениям, которое демократы надеялись включить в ставший уже неактуальным закон Build Back Better Act.

Теперь возрожденный SECURE 2.0 — одобренный такими внешними группами, как AARP и Красный Крест — направляется в Сенат, где законодатели обеих партий выразили поддержку содержащимся в нем идеям, и сторонники надеются, что он сможет получить право голоса в верхней палате в ближайшие месяцы.

«В этом законопроекте мы предпринимаем серьезные шаги для решения проблемы нехватки сбережений», — заявил во вторник представитель Кевин Брейди (R-TX), еще один из основных сторонников законопроекта. «Я надеюсь, что Сенат подхватит его и быстро продвинет».

Вот несколько способов, с помощью которых законопроект может изменить то, как американцы откладывают деньги на пенсию.

Новые возможности для тех, кто близок к выходу на пенсию

Сторонники законопроекта отмечают, что Secure 2.0 даст пенсионерам, которые живут дольше, чем предыдущие поколения, больше гибкости в управлении более длительным выходом на пенсию.

Во-первых, он дает работникам больше возможностей для «догоняющих» взносов по мере приближения к пенсии, до $10 000 в год. Другое ключевое положение постепенно повышает возраст обязательных отчислений из 401(k) планов или IRA до 75 лет с 72 лет.

Некоторые законодатели хотят пойти еще дальше и ввести обязательные минимальные отчисления. «Моя цель — полностью избавиться от них», — сказал Брэди о возрастных ограничениях на распределение средств во время выступления на саммите по решениям Двухпартийного политического центра, который транслировался на Yahoo Finance в 2020 году.

В понедельник Нили также подчеркнула положения, которые сделают аннуитеты и другие варианты пожизненного дохода более доступными, которые, по ее словам, «могут быть действительно очень полезными для завершения вашего выхода на пенсию».
По данным недавнего исследования, каждый третий взрослый имеет менее $5 000 пенсионных сбережений, и почти половина (46%) не предпринимает никаких шагов, чтобы подготовиться к вероятности того, что они могут пережить свои сбережения.

Реп. Ричард Нил (D-MA), слева, и реп. Кевин Брэди (R-TX) объединились для совместного спонсирования закона «Secure 2.0». (Mark Wilson/Getty Images)

Автоматическое зачисление и расширение доступа

Согласно последним правительственным данным, только около половины работников частного сектора участвуют в пенсионном плане на работе. Многие не участвуют, потому что у них нет доступа, но многие просто не подписались на доступные льготы.

Чтобы исправить эту ситуацию, законопроект заставит больше работодателей автоматически зачислять новых сотрудников в пенсионный план своей компании, если таковой предлагается. Исследования показали, что работодатели с пенсионными планами с автоматической регистрацией имеют более высокий уровень участия.

В законопроекте также предусмотрены стимулы, чтобы помочь работодателям, особенно малым предприятиям и некоммерческим организациям, справиться с пугающими начальными затратами на предложение новых планов. Работодатели также могут получить кредиты за сопоставление взносов работников. В настоящее время только 42% работников с неполной занятостью имеют доступ к пенсионному плану на работе.

Идея, связанная со студенческими кредитами и выходом на пенсию

Одна из частей законопроекта, которая наверняка привлечет внимание молодых людей, позволит людям экономить, выплачивая студенческие кредиты.

Идея заключается в том, чтобы позволить предприятиям делать взносы на пенсионные счета работников, когда те выплачивают студенческие кредиты. Другими словами, если вы вносите 100 долларов в счет погашения студенческого кредита, ваша компания может «компенсировать» эти 100 долларов в пенсионный план, например, 401(k).

По данным Bankrate, выпускники колледжей, имеющие студенческие кредиты, часто вынуждены откладывать другие приоритеты. Тридцать четыре процента сообщают, что откладывали сбережения на экстренный случай, 23% говорят, что откладывали покупку дома, а 29% откладывали пенсионные сбережения.

В ходе недавнего вебинара, организованного совместно Yahoo Finance и Двухпартийным политическим центром, респондент Фред Келлер (R-PA) заявил, что он является одним из лидеров в этой области. Фред Келлер (R-PA) отметил эти положения, в частности, как «вещь, которую, я думаю, все могут поддержать, потому что она стимулирует людей к сбережениям».

Брейди добавил, что это положение «действительно признает реальность новых и молодых работников в рабочей силе и поиск разумных способов начать помогать им сберегать». «

Это содержание недоступно из-за ваших настроек конфиденциальности. Обновите настройки здесь, чтобы увидеть его.

Другие положения законопроекта включают изменения для упорядочивания кредита SAVERS, который позволяет некоторым работникам с низким уровнем дохода получать дополнительные налоговые льготы при накоплении на пенсию, а также облегчает супругам военнослужащих накопление на пенсию.

Законопроект также предусматривает создание «информационного центра» для работников, в котором они смогут найти потерянные пенсионные счета через национальную базу данных. Недавние исследования показали, что десятки тысяч пенсионных планов остаются невостребованными, когда работники переходят из компании в компанию и теряют их.

Как и Закон 2019 года, Secure 2.0 касается изменений в частной пенсионной системе, но не решает более сложную проблему социального обеспечения, которое, согласно недавнему отчету Казначейства США, по прогнозам, будет выплачивать пособия в полном объеме только до 2033 года.

Эта статья была обновлена с учетом результатов голосования Палаты представителей по законопроекту.