Научный сотрудник
Что такое научный сотрудник?
Сотрудник-исследователь обычно работает в исследовательском отделе инвестиционного банка или фирмы по управлению активами, чтобы предоставить полезные данные лицам, принимающим решения, которые покупают и продают ценные бумаги для фирмы. Сотрудник-исследователь может планировать, организовывать и проводить исследования по отраслям, секторам, отдельным компаниям, рынкам, различным инвестиционным инструментам и экономике.
Ключевые выводы
- Сотрудник-исследователь работает в исследовательском отделе инвестиционного банка, фирмы по управлению активами или другой компании, предоставляющей финансовые услуги, и занимается сбором, систематизацией и синтезом данных для поддержки лиц, принимающих решения в сфере продаж и торговли.
- Человек, работающий в качестве научного сотрудника, может стать экспертом в определенных областях или использоваться в качестве универсального специалиста для охвата широкого спектра продуктов, рынков и отраслей.
- Сотрудник-исследователь может подняться по вертикали, чтобы стать старшим аналитиком или директором по исследованиям, или он может двигаться горизонтально внутри или за пределами организации.
Понимание роли инвестиционных исследований
Большинство крупных инвестиционных банков имеют собственные исследовательские отделы, которые поддерживают их продажи и торговые операции. Распродажу сторона фирма может иметь несколько исследовательских групп по различным инвестиционным продуктам-для компании, например, акции, корпоративные облигации, производные, и так далее.
Специалисты фирмы-исследователи предоставляют важную информацию для принятия решений ее продавцам и трейдерам, которая обосновывает финансовые продукты, которые они продают институциональным инвесторам. Исследования фирмы часто содержат конкретные рекомендации по покупке, продаже и удержанию, а также их обоснование.
Ключевым продуктом исследовательского отдела является его письменное исследование; будь то в форме нацарапанных заметок для трейдера или официального опубликованного отчета об исследовании, вместе с соответствующими финансовыми моделями, который направлен на сторону покупателя. Обычно это комбинация обоих, и каждый формат играет определенную роль в обеспечении чувствительного ко времени анализа, который поддерживает принятие решений.
Чем занимается научный сотрудник?
Обязанности научного сотрудника могут варьироваться в зависимости от размера и потребностей организации. Однако конечная цель работы — предоставить полезную информацию лицам, принимающим решения. Сотрудник-исследователь может собирать данные из первичных и вторичных источников; систематизируйте и проанализируйте этот материал, а также набросайте наброски для начальства.
Если сотрудник, занимающийся исследованиями в области акционерного капитала, имел хотя бы год опыта работы в фирме, он мог бы начать проводить фундаментальный анализ компании с целью получения на основе данных действенной информации. Научный сотрудник может стать экспертом в определенных областях или использоваться в качестве универсального специалиста для охвата широкого спектра продуктов, рынков и отраслей.
Краткий обзор
Исследовательский отдел фирмы предоставляет критически важный и своевременный анализ компаний, отраслей, рынков, классов активов и экономики лицам, принимающим решения, и трейдерам как со стороны покупки, так и со стороны продажи.
Рабочие навыки и требования
Поскольку конечным продуктом исследовательского отдела является письменное исследование, очень важно, чтобы научный сотрудник мог хорошо писать. Эта роль обычно требует степени бакалавра или магистра в области экономики, бизнеса или финансов, а также средств с цифрами и способности извлекать большие объемы данных и эффективно передавать их другим.
Другие навыки будут применяться по мере того, как индивидуум будет продвигаться в роли научного сотрудника. Например, если они в конечном итоге будут посещать встречи с клиентами, им может потребоваться умение слушать, делать заметки и общаться с другими людьми. Если они приезжают на выездные презентации перед первичным публичным размещением акций (IPO) , им потребуются хорошие навыки презентации, продаж и т. Д.
Карьерный путь научного сотрудника
В зависимости от иерархической структуры организации научный сотрудник может быть на том же уровне, что и ассистент-исследователь, или выше, и на том же уровне или ниже аналитика-исследователя. Научный сотрудник обычно проводит на этом уровне не менее двух лет, прежде чем подниматься по служебной лестнице, будь то должность старшего научного сотрудника или должность аналитика (большинство организаций ставят должность аналитика выше должности сотрудника).
Накапливая больше опыта, научный сотрудник может подняться по вертикали, чтобы стать старшим аналитиком или директором по исследованиям, или он может двигаться горизонтально внутри или за пределами организации. Внутри компании, например, опытный исследователь, который не стремится стать руководителем отдела исследований, может перейти в группу продуктов, выполняющую маркетинговую роль, или вообще в другую часть фирмы.
Также нередки случаи, когда научный сотрудник решает, что он предпочитает торговлю, а не исследования. В случае с научным сотрудником, занимающимся продажей, карьерный скачок в сторону покупателя в качестве аналитика также может предложить потенциальный рост.