Лучшие навыки, которые вам понадобятся в вашем резюме
На рынке труда бывают взлеты и падения, но он всегда конкурентен. Из-за этого крайне важно, чтобы вы сделали все возможное, чтобы поставить себя выше и отдельно от конкурентов, оттачивая и подчеркивая свои навыки, которые пользуются большим спросом со стороны работодателей. Чтобы помочь вам на этом пути, ниже приведены шесть навыков и качеств, наиболее желаемых работодателями.
Национальная ассоциация колледжей и работодателей (NACE), включенная в свой «Перспективы занятости на2020 год», сообщает о результатах опроса 2019 года, в котором работодателям было задано вопрос о том, какие навыки и качества они больше всего ценят в кандидатах.Ниже приведены шесть наиболее важных, перечисленных в порядке важности на основе результатов опроса.
Ключевые выводы
- Работодатели получают тысячи резюме. Чтобы вас заметили, ваша работа должна выделяться и включать в себя навыки, которые работодатель желает своим сотрудникам.
- Шесть из наиболее важных навыков, согласно опросу Национальной ассоциации колледжей и работодателей (NACE), — это навыки решения проблем, способность работать в команде, сильная рабочая этика, аналитические и количественные навыки, коммуникативные навыки и лидерские качества.
- При приеме на работу убедитесь, что ваши навыки соответствуют требованиям, необходимым для работы, чтобы не тратить зря ваше время или время работодателя.
Навыки решения проблем
Проблемы в конечном итоге возникнут в каждой организации, но от того, насколько хорошо вы ответите на эти проблемы, будет зависеть, как вы выделите себя среди своих коллег и поможете компании, в которой вы работаете. Принятие решений, отвечающих интересам компании, и решение проблем с максимальной эффективностью, а также ограничение убытков — это отличительные черты хорошего кандидата.
Способность решать проблему, преодолевать ее и продвигать вперед свою группу и компанию — это черта, присущая далеко не всем, и компании больше всего ищут в своих кандидатах.
Умение работать в команде
Чаще всего ваша работа требует, чтобы вы работали с другими, чтобы выполнить задачи и проекты. Это означает, что потенциальные работодатели захотят быть уверены, что вы любезно делились идеями, что вы открыты для идей и мнений других, и что вы готовы ставить интересы команды и компании выше своих собственных.
Сильная рабочая этика
Упорно трудиться — вот название игры. Работодатели, которые видят, что их сотрудники усердно работают, но при этом эффективно обращают внимание на тех людей, которые выполняют дополнительную работу, делают ее хорошо и не соглашаются на минимум. Сильная трудовая этика противоположна лени и имеет решающее значение для успешной карьеры.
Аналитика / количественные навыки
Каждая компания измеряет свой успех цифрами. Подходящие к вам числа могут зависеть от отдела, в котором вы работаете. Например, если вы работаете в службе поддержки клиентов, вам может потребоваться понять, почему больше клиентов звонят в течение определенного периода. Ваша способность понимать статистику, относящуюся к компании, может помочь вам реализовать планы, которые помогут повысить эффективность и помочь компании зарабатывать больше денег.
Навыки общения (письменные)
Для выполнения работы вам может потребоваться общение с несколькими отделами организации. Это может пригодиться, когда вам нужно что-то ускорить для клиента или если вам нужно понять, как работает функция или процесс.
Краткий обзор
Согласно опросу NACE, наименее важным навыком, который необходимо иметь, является свободное владение иностранным языком.
Вам также необходимо будет эффективно общаться с покупателями и поставщиками. Эффективный коммуникатор часто является хорошим мотиватором, а это означает, что вы можете заставить других выполнять свою работу. Четкость и краткость в своей работе важны для вашего успеха и успеха компании.
Лидерство
Компаниям нравятся люди, которые могут взять на себя задачу самостоятельно и продвигать ее вперед без особых усилий. Люди, которые проявляют инициативу и способны объединить людей для выполнения задачи и принятия трудных решений, — это те, кто запускает дела в компании и продолжает продвигать ее дальше.
Тот, кто вдохновляет других своим поведением и своей рабочей этикой, может вести компанию в лучшем направлении.
Суть
Вы никогда не должны забывать, что ваше резюме — это то, что приведет вас к собеседованию, поэтому вам нужно продать себя достаточно хорошо, чтобы, увидев его, потенциальный работодатель сразу понял, что вы для него хороший кандидат. Убедитесь, что ваше резюме обновлено и демонстрирует все ваши навыки и качества.
При приеме на работу проведите исследование, чтобы узнать, какие навыки требуются этому работодателю. Важность навыков может различаться у разных работодателей, а также будет зависеть от должности, на которую вы претендуете. Обязательно выделите в резюме навыки, необходимые для работы, которую вы хотите.