Субъектная ответственность

Что такое субсидиарная ответственность?

Субсидиарная ответственность — это ситуация, в которой одна сторона несет частичную ответственность за незаконные действия третьей стороны. Третья сторона также несет свою собственную долю ответственности. Субсидиарная ответственность может возникнуть в ситуациях, когда одна сторона должна нести ответственность (и контролировать) третью сторону и небрежно выполняет эту ответственность и осуществляет такой контроль.

Понимание субсидиарной ответственности

Например, работодатель может быть привлечен к ответственности за незаконные действия сотрудника, такие как домогательства или дискриминация на рабочем месте.

Работодатель также может быть привлечен к ответственности, если сотрудник небрежно или ненадлежащим образом использует оборудование или механизмы, что приводит к повреждению имущества или травмам.

Примеры субсидиарной ответственности

Если строительный рабочий неправильно обращается с управлением крана и опрокидывает стену соседнего здания, строительство которой не планировалось, компания, наблюдающая за строительством, скорее всего, столкнется с субсидиарной ответственностью. Если инженер также теряет контроль над поездом и он продолжает движение по рельсам самостоятельно, компания, которая владеет поездом и эксплуатирует его, может нести субсидиарную ответственность за любые убытки и травмы, нанесенные беглым локомотивом.

В случае разлива нефти Exxon Valdez компания Exxon Shipping понесла субсидиарную ответственность за серию событий, которые привели кразливу10,8 миллиона галлонов сырой нефти в море и нанесению ущерба берегу.Среди других факторов компания была привлечена к ответственности за отсутствие надзора за капитаном, усталость членов экипажа на борту нефтяного танкера, а также за состояние радиолокационного оборудования, которое могло помочь предотвратить посадку корабля на мель.

Несмотря на то, что работодатель не является тем, кто совершил противоправное действие, работодатель несет ответственность, поскольку считается ответственным за действия своих сотрудников, пока они находятся на работе, и считается способным предотвратить и / или ограничить любые вредные действия. действия, совершаемые его сотрудниками. Работодатель может избежать субсидиарной ответственности, проявив разумные меры для предотвращения противоправного поведения.

Особые соображения

Другой распространенный источник субсидиарной ответственности — халатное поведение ребенка. Иногда родители могут нести субсидиарную ответственность за действия ребенка. Это может произойти, если ребенок травмировал или убил кого-то во время вождения. Родители несут ответственность за предоставление ребенку доступа к транспортному средству.