Назначение заработной платы

Что такое Назначение заработной платы?

Назначение заработной платы — это снятие денег непосредственно с зарплаты сотрудника для погашения долгового обязательства. Назначение заработной платы может быть добровольным или принудительным, в зависимости от ситуации.

Такой план автоматического удержания может использоваться для погашения различных долговых обязательств, включая невыплаченные налоги, невыплаченную задолженность по студенческому кредиту, а также выплаты алиментов на детей и супругов.

Назначение заработной платы обычно является последним средством кредитора для получения выплаты от заемщика, который ранее не смог выплатить долговое обязательство. Назначение заработной платы, если оно является принудительным, также может называться удержанием заработной платы и требует решения суда.

Как работает назначение заработной платы

Назначения заработной платы обычно производятся по долгам, которые оставались невыплаченными в течение длительного периода времени. Назначения заработной платы можно разделить на две категории: добровольные и принудительные. Иногда сотрудники могут выбрать добровольное назначение заработной платы, чтобы оплачивать такие вещи, как профсоюзные взносы или делать взносы в пенсионный фонд.

Ключевые моменты

  • Назначение заработной платы берет средства непосредственно из зарплаты сотрудника для погашения долга.
  • Назначение заработной платы может быть добровольным или принудительным.
  • Назначение заработной платы, если оно является принудительным, также может называться удержанием заработной платы и требует решения суда.

Сотрудники могут даже добровольно принять участие в плане распределения заработной платы в рамках обещания выплаты кредита до зарплаты .

Когда назначение заработной платы осуществляется либо добровольно, либо по решению суда и передается работодателю, оно обрабатывается как часть процедуры расчета заработной платы работодателя. Сотрудник ничего не должен делать, так как его зарплата уменьшается на сумму задания и указывается в его квитанции.

Краткая справка

Назначение заработной платы — ценный инструмент для взыскания невыплаченных долгов, но, к сожалению, они могут быть связаны с недобросовестной практикой кредитования . Таким образом, в некоторых штатах назначение заработной платы является незаконным.

Назначение заработной платы: добровольное

При добровольном назначении заработной платы работник просит своего работодателя удержать часть его зарплаты и отправить ее кредитору для выплаты долга. Ссудные соглашения иногда могут включать в себя положение о добровольном переуступке заработной платы в случае неисполнения заемщиком своей ссуды.

Кредиторы до зарплаты часто включают добровольное назначение заработной платы в свои кредитные соглашения, чтобы повысить свои шансы на получение выплаты. Такой кредитор может начать назначение заработной платы без решения суда. Как правило, назначение заработной платы при использовании кредитором до зарплаты длятся три года.

Назначение заработной платы: принудительное

Вынужденное назначение заработной платы требует решения суда и, скорее всего, будет использоваться для сбора алиментов на супруга и ребенка, которые были предписаны судом. Вынужденное назначение заработной платы также может быть использовано для взыскания неуплаченных судебных штрафов или студенческих ссуд, по которым не был выполнен возврат.

Особые соображения

Некоторые штаты разрешают людям подписывать соглашения о добровольных алиментах на детей. В таком случае оба родителя должны согласиться с планом. Как только это произойдет, может начаться добровольное назначение заработной платы. Если задействовано агентство по поддержке детей или социальное обеспечение, они должны утвердить любой план.