Понимание пенсионной системы федеральных служащих (FERS)

Пенсионная система федеральных служащих (FERS) — это пенсионный план, предназначенный для гражданских служащих США, работающих в федеральном правительстве. Она обеспечивает пенсионные выплаты из трех основных источников: базового пенсионного плана, социального обеспечения и плана бережливых сбережений (Thrift Savings Plan, TSP). Хотя FERS действует только в США, понимание его структуры и компонентов может быть полезным для людей в других странах, в том числе в России.

Базовый пенсионный план

План базовых выплат — это пенсия, которая обеспечивает установленный размер пенсионного дохода для сотрудников, независимо от их взносов. Расчет этой пенсии зависит от стажа работника и среднего показателя «high-3». Под «высоким-3» понимаются три самых высоких года стажа подряд, как правило, три последних отработанных года. Однако если сотрудник занимал более высокооплачиваемую должность ранее в своей карьере, эти годы могут считаться «высокими тремя». В базовый план выплат не входят сверхурочные, премии и другие дополнительные выплаты. Формула расчета годового пенсионного пособия выглядит следующим образом:
Зарплата «высокая-3» x Годы службы x Пенсионный множитель = Годовое пенсионное пособие
Например, если сотрудник проработал 25 лет и зарабатывал 75 000 долларов в год, его ежемесячная выплата составит примерно 1560 долларов по формуле.

Социальное обеспечение

В отличие от некоторых государственных пенсионных планов, сотрудники, работающие по программе FERS, платят в фонд социального обеспечения по той же ставке, что и частные работники. Это означает, что часть их заработка отчисляется в фонд социального обеспечения, который обеспечивает дополнительные пенсионные выплаты. Фактическая сумма, которую человек получает от Social Security, зависит от таких факторов, как его история заработков, возраст, в котором он выходит на пенсию, и поправки на инфляцию.

Thrift Savings Plan (TSP)

План Thrift Savings Plan похож на пенсионный план 401(k) и позволяет сотрудникам отчислять часть своей зарплаты на инвестиционный счет с налоговыми льготами. Работодатель (в данном случае федеральное правительство) также делает взносы на счет TSP сотрудника, компенсируя до 5% его зарплаты. TSP предлагает различные варианты инвестирования, и сотрудники могут выбирать, как распределять свои средства. Рост счета TSP зависит от эффективности выбранных инвестиций и рыночных условий.

Виды выхода на пенсию

FERS предлагает различные виды выхода на пенсию, в том числе:

1. Выход на пенсию по инвалидности

Если сотрудник проработал не менее 18 месяцев и соответствует требованиям по инвалидности, он может получать выплаты из всех трех частей пенсионного плана.

2. Досрочный выход на пенсию

Досрочный выход на пенсию может произойти в федеральном минимальном пенсионном возрасте (MRA), который обычно составляет 57 лет для тех, кто родился после 1969 года. Он также может быть вызван сокращением штата или вынужденным увольнением со службы.

3. Добровольный выход на пенсию

Добровольный выход на пенсию — это традиционный вариант выхода на пенсию, который обеспечивает полные льготы сотрудникам, отвечающим всем требованиям.

4. Отложенный выход на пенсию

Отложенный выход на пенсию доступен для бывших федеральных служащих, работающих по программе FERS, которые не имеют права на получение пенсионных выплат в данный момент, но могут получить его в будущем.

Получение пенсионных пособий

Чтобы получить пенсионные пособия по программе FERS, сотрудники должны выполнить определенные действия. Управление по работе с персоналом (Office of Personnel Management, OPM) предоставляет рекомендации по подготовке к выходу на пенсию за пять лет до предполагаемой даты выхода на пенсию. В течение двух месяцев после даты выхода на пенсию сотрудники должны заполнить необходимое заявление, размещенное на веб-сайте OPM. Ответственные агентства помогут заполнить заявление и обеспечат получение пособий вскоре после даты выхода на пенсию.

Итоги

FERS предлагает комплексный пенсионный пакет для федеральных служащих США, объединяющий базовый план выплат, социальное обеспечение и план бережливых сбережений. Несмотря на специфику Соединенных Штатов, понимание структуры и компонентов FERS может дать представление о планировании выхода на пенсию для людей в других странах, включая Россию. Людям важно изучить варианты выхода на пенсию, доступные им в их странах, и проконсультироваться с финансовыми консультантами или экспертами, чтобы принять обоснованное решение о своих пенсионных накоплениях и льготах.

Вопросы и ответы

Что такое пенсионная система федеральных служащих (FERS)?

Пенсионная система федеральных служащих (FERS) — это пенсионный план для гражданских служащих федерального правительства США, обеспечивающий пенсионные выплаты посредством сочетания базового плана, социального обеспечения и плана бережливых сбережений (Thrift Savings Plan, TSP).

Кто имеет право на участие в программе FERS?

Все гражданские служащие США, работающие в исполнительной, судебной и законодательной ветвях власти федерального правительства, имеют право на участие в FERS. Однако военнослужащие и сотрудники государственных или местных органов власти не подпадают под действие FERS.

Как рассчитывается базовый пенсионный план?

Базовая пенсия рассчитывается на основе среднего показателя «high-3» сотрудника, под которым понимаются три самых высоких года службы подряд. Также учитывается стаж работы и пенсионный коэффициент. Формула выглядит следующим образом: Зарплата «высокая-3» x Годы службы x Пенсионный множитель = Годовое пенсионное пособие.

Что такое Thrift Savings Plan (TSP)?

Thrift Savings Plan (TSP) — это план пенсионных накоплений, похожий на 401(k), который позволяет федеральным служащим отчислять часть своей зарплаты на инвестиционный счет с налоговыми льготами. Правительство также предоставляет соответствующие взносы в размере до 5% от зарплаты сотрудника.

Могу ли я получать пособия по социальному обеспечению в рамках FERS?

Да, сотрудники, работающие по программе FERS, платят в фонд социального обеспечения и могут получать пособия по социальному обеспечению в дополнение к своим пособиям по программе FERS. Размер пособий Social Security зависит от таких факторов, как история заработков, пенсионный возраст и поправки на инфляцию.

Какие существуют различные виды пенсий по программе FERS?

FERS предлагает различные варианты выхода на пенсию, включая выход на пенсию по инвалидности для сотрудников, отвечающих определенным требованиям, досрочный выход на пенсию для тех, кто достигает минимального пенсионного возраста или вынужденно увольняется, добровольный выход на пенсию для сотрудников, отвечающих всем требованиям, и отложенный выход на пенсию для бывших федеральных служащих, которые могут получить право на льготы в будущем.

Как подать заявление на получение пенсионных пособий по программе FERS?

Чтобы подать заявление о выходе на пенсию по программе FERS, работники должны следовать указаниям Управления по работе с персоналом (OPM). Это включает в себя подготовку к выходу на пенсию за пять лет и заполнение заявления на сайте OPM в течение двух месяцев после даты выхода на пенсию. Ответственные агентства помогут заполнить заявление и обеспечить своевременное получение пособий.