Почему так мало женщин в финансах? Все сложно
Часто говорят, что Голливуд сурово относится к женщинам. Когда в 2010 году Кэтрин Бигелоу стала лучшим режиссером фильма «Обезболивающий шкафчик», она стала первой женщиной-режиссером с 1929 года — года открытия «Оскара» — получившей эту желанную награду. И все же Голливуд вряд ли является исключением. Есть еще одна известная индустрия с большими деньгами, в которой женщины исторически были недостаточно представлены. В высших эшелонах финансового менеджмента и инвестиционных услуг женщины-работники долгое время были крайне редким явлением.
Женщины в финансах
Исследования, проведенные Гарвардской школой бизнеса, рисуют сложную картину для женщин: среди руководящих должностей в венчурном и частном капитале женщины занимают лишь 9% и 6% должностей соответственно. Хедж-фонды снижают эту цифру: женщины занимают лишь 11% должностей высшего руководства.
Краткий обзор
Некоммерческая организация Girls Who Invest была основана в 2015 году и продолжает инвестировать в будущую карьеру молодых женщин в сфере финансовых услуг.
Когда дело доходит до балансирования гендерного равенства, финансы просто не успевают за многими другими профессиональными областями, такими как право, наука и медицина. И это несмотря на то, что в настоящее время женщины получают большинство дипломов колледжей в Соединенных Штатах по всем категориям, от степени бакалавра до докторской степени.
Ключевые выводы
- Гендерное равенство в финансовой индустрии отстает от других областей, таких как медицина или научные круги.
- Женщины и мужчины начинают свою карьеру в финансовой сфере на паритетных началах, но в финансовом секторе среди высшего руководства по-прежнему преобладают мужчины.
- Некоммерческие организации, такие как Girls Who Invest, предлагают программы по привлечению молодых женщин в мир финансов посредством стажировок и программ наставничества.
Бизнес-школа
Тем не менее, хотя в университетских аудиториях и на пешеходных дорожках кампуса больше женщин, чем мужчин, дипломы в области финансов и бизнеса по-прежнему в некоторой степени остаются прерогативой студентов-мужчин. Например, в 2019 году 42% студентов Гарвардской школы бизнеса составляли женщины.
Отчет McKinsey за 2018 год показал, что, хотя мужчины и женщины в финансах начинают свою карьеру на равных основаниях, по мере подъема лестницы женщины занимают только 19% руководящих должностей (также известных как топ-менеджеры).
Из школы на работу
Согласно данным, опубликованным Glassdoor, на мужчин приходилось 61,5 процента ученых степеней в области финансов. И такие цифры, похоже, не улучшаются. Может ли играть роль низкая удовлетворенность работой на местах? Исследование Mergis Group «Женщины в финансах» показало, что менее половины женщин в области бухгалтерского учета и финансов удовлетворены своей карьерой.
Инвестирование в молодых женщин
Сокращение числа женщин, изучающих финансы, в сочетании с низким уровнем удовлетворенности работой, требует творческого решения острой проблемы.
К счастью, в городе произошел перелом: некоммерческая организация Girls Who Invest, основанная финансовым экспертом Симой Хингорани в 2015 году, ставит перед собой амбициозную миссию: к 2030 году 30% мирового капитала будут управляться женщинами.
Провидец, стоящий за «30 на 30», не новичок в мужском финансовом клубе. Прежде чем окунуться в мир некоммерческих организаций, ветеран индустрии хедж-фондов Хингорани управлял пенсионными фондами на сумму 150 миллиардов долларов в качестве временного директора по информационным технологиям Нью-Йоркского бюро управления активами. Этот опыт помог ей познакомиться с множеством команд по управлению инвестициями, которые стремились получить контракты от города Нью-Йорка.
Вдохновляющий интерес
Чтобы выполнить миссию организации, программы и предложения Girls Who Invest призваны мотивировать, заинтересовать и вдохновить молодых женщин присоединиться к управлению инвестициями и расширению сферы финансовых услуг.
Как это работает
Girls Who Invest предлагает летнюю пилотную программу, среди других интенсивных занятий, для молодых женщин. Летом в рамках четырехнедельной интенсивной учебной программы начинающие второкурсники и юниоры изучают основные финансы, рынки и концепции управления активами под руководством профессоров бизнес-школ и профессионалов, работающих в области финансов. Кроме того, программа обучения дополняется привлечением ряда докладчиков из финансовой отрасли.
Суть
Предлагая молодым женщинам программу обучения, которая завершается выдачей сертификата, удобного для резюме, Хингорани предсказывает, что Girls Who Invest могут помочь проложить путь к тому, чтобы рекрутеры могли легко выявлять перспективных кандидатов-женщин в этой области.