Заявки на пособие по безработице: Еще 268 000 человек подали новые заявки на пособие по безработице на прошлой неделе
Новые еженедельные заявки на пособие по безработице оказались немного выше ожиданий, но все же достигли нового минимума за всю историю пандемии, а еженедельный показатель числа тех, кто остался без работы, приблизился к довирусному уровню.
В четверг Министерство труда опубликовало отчет по заявкам на пособие по безработице. Вот основные показатели отчета в сравнении с консенсус-оценками, составленными Bloomberg:
Первичные заявки на пособие по безработице, неделя, закончившаяся 13 ноября: 268 000 против ожидаемых 260 000 и пересмотренных в сторону повышения 269 000 на предыдущей неделе
Непрерывные заявки, неделя, закончившаяся 5 ноября: 2,080 млн. против 2,120 млн. ожидаемых и пересмотренных в сторону повышения 2,209 млн. на предыдущей неделе.
Число первичных обращений за пособием по безработице уже шестую неделю подряд держится ниже психологически важного уровня в 300 000. Устойчивое снижение числа заявок на пособие по безработице в течение последних нескольких месяцев свидетельствует о продолжающемся восстановлении рынка труда, особенно со стороны спроса, поскольку работодатели стремятся удержать работников.
Однако предложение рабочей силы остается ограниченным. Почти рекордный уровень вакансий отражает степень дефицита, а уровень увольнений в сентябре вырос до рекордно высокого уровня в 3,0%, показали данные Министерства труда на прошлой неделе. Это, в свою очередь, побудило компании попытаться сохранить работников в своих штатах, что способствовало снижению числа новых еженедельных заявок на пособие по безработице.
«Трудовые ресурсы будут по-прежнему ограничены, и мы будем продолжать фокусироваться на сохранении нашей существующей команды», — сказал аналитикам главный операционный директор Target (TGT) Джон Маллиган во время телефонного разговора о доходах компании в среду.
И в то же время привлечение работников стало более дорогостоящим для многих компаний, многие из которых ввели более высокие зарплаты и бонусы. И Target, и Walmart (WMT) — крупнейшие частные работодатели в США — в своих последних отчетах указали на рост расходов на оплату труда, добавив к этому множество других компаний, которые также отмечают рост расходов на компенсацию.
«То, что вы видели в течение квартала в третьем квартале, более конкретно в валовой марже, это расходы, которые были связаны с цепочкой поставок, то есть все, что касается наших внутренних цепочек поставок, трудовых ресурсов [и] международных цепочек поставок», — сказал Джон Фернер, президент и генеральный директор Walmart U.S., во время телефонного разговора о доходах компании во вторник.
Хотя нехватка рабочей силы продолжается уже несколько месяцев, многие экономисты считают, что текущая динамика трудовых ресурсов в конечном итоге нормализуется по мере дальнейшего ослабления сбоев в работе, вызванных вирусами, и уменьшения экономии потребителей на государственных стимулах, предпринятых ранее в этом году. За неделю, закончившуюся 30 октября, общее число заявителей по всем программам составило чуть менее 3,2 млн. человек, что намного ниже 20,8 млн. человек по всем программам за аналогичную неделю прошлого года, когда еще действовало федеральное повышенное пособие по безработице.
«В целом, рынок труда находится на постепенном пути улучшения. Однако нехватка рабочих мест — о чем свидетельствует высокий уровень вакансий, который продолжает превышать число безработных, — препятствует более активному восстановлению», — пишет в своей записке Рубила Фаруки, главный экономист High Frequency Economics.
«Мы ожидаем, что по мере того, как подушка из сбережений будет уменьшаться, и при условии, что вирус снова не нарушит активность, ограничения предложения ослабнут», — добавил Фаруки. «Это не только даст толчок росту числа рабочих мест, но и будет способствовать увеличению числа участников рынка труда и снижению давления на заработную плату».
—