Тест на ленивого работника прибыл

Если верить губернаторам-республиканцам, около 11 миллионов безработных американцев теперь будут стремиться заполнить множество вакансий, которые, по словам предприятий, они не могут заполнить. Это в дополнение к 3,5 миллионам безработных, которые должны были начать искать работу в последние пару месяцев.

Почти 15 миллионов американцев уже потеряли федеральные пособия по безработице, которые Конгресс первоначально установил в Законе CARES от 2020 года. Несколько последующих законопроектов о помощи в связи с коронавирусом продлили эти пособия, включая Американский план помощи, который Конгресс принял в марте этого года. Срок действия большинства этих пособий истек 6 сентября, включая дополнительные 300 долларов в неделю в рамках традиционной помощи безработным и другие суммы для гиг-работников и других лиц, не имеющих постоянного работодателя. По данным Oxford Economics, истечение срока действия 6 сентября затрагивает 11,3 миллиона американцев.

Республиканские губернаторы 25 штатов досрочно прекратили выплату этих федеральных пособий летом, заявив, что они вредят бизнесу, поскольку платят людям больше за то, что они остаются дома, а не работают. Это лишило примерно на два месяца федеральных пособий еще 3,5 миллиона американцев.

Математика показывает, что отказ от работы может быть вполне обоснованным. Средняя выплата по безработице в штате составляет около 400 долларов в неделю, или 1700 долларов в месяц. Добавьте еще 1200 долларов в виде ежемесячной федеральной помощи, и все вместе может составить почти 3000 долларов в месяц. Это эквивалентно примерно 19 долларам в час (при работе 40 часов в неделю). Так что тому, кто может найти работу с оплатой меньше этой суммы, лучше, наверное, получать пособие.

Однако этот простой расчет не учитывает многие другие факторы, например, тот факт, что любая помощь безработным заканчивается, и большинству работников рано или поздно понадобится работа. Многие потенциальные работники все еще беспокоятся о том, как бы не получить COVID-19 на работе. У некоторых работающих родителей все еще заняты дети, обучающиеся дистанционно или в смешанных школах. Некоторые пожилые работники рано ушли на пенсию вместо того, чтобы возиться с рабочим местом во времена COVID.

Несколько исследований показали, что лишь небольшая часть безработных — вероятно, не более 15% — предпочитает получать пособие, а не работать. В июле Yahoo Finance опросил множество работников в республиканских штатах, которые досрочно лишились федеральной помощи, и выяснил, что гораздо более распространенной проблемой является то, что люди не могут найти работу по своей специальности, которая оплачивалась бы достаточно, чтобы покрыть их счета. Некоторые могли бы устроиться на менее оплачиваемую и менее квалифицированную работу в других областях, но они рассматривали это как неудачу в карьере, которая может помешать им продвигаться вперед в течение длительного времени.

Тенденции в сфере занятости в штатах GOP, урезавших пособия, показывают, что теория ленивого работника в основном ошибочна. В этих штатах не наблюдается заметного роста найма или занятости по сравнению со штатами, где пособия продолжали выплачиваться. Возможно, раннее прекращение выплаты пособий даже немного навредило этим штатам, поскольку они отказались от федеральных денег, которые способствовали росту доходов и не стоили бы им ничего.

Конгресс не предпринял никаких шагов для продления пособий по безработице. Администрация Байдена не просила о продлении, а опросы показывают, что американцы в целом считают, что пришло время прекратить выплату дополнительных пособий по безработице. Это устраняет одну переменную с загадочного рынка труда, на котором безработица остается высокой, хотя работодатели с трудом заполняют существующие вакансии.

Последние данные показывают, что в экономике США имеется рекордно высокое количество рабочих мест — 10 миллионов. Половина малых предприятий говорят, что у них есть рабочие места, которые они не могут заполнить, что является рекордно большим показателем. Тем не менее, 8,4 миллиона американцев не имеют работы, и еще миллионы квалифицируются для получения федеральной помощи по безработице, потому что они потеряли работу или доход, не считаясь официально «безработными» по довольно узкому определению Департамента труда.

Разве все эти безработные не должны заполнять все свободные рабочие места? Может показаться, что это так, но на рынке труда существует множество несоответствий. Открытые вакансии не всегда находятся там, где ищут работу. Открытые вакансии требуют квалификации, которой нет у безработных. Некоторые размещенные вакансии — это, вероятно, рыбалка работодателей на слишком квалифицированных работников, которых они могут получить по дешевке. Некоторые работодатели просто не могут или не хотят повышать зарплату: Хотя некоторые крупные компании заявляют, что они повышают заработную плату, другие данные не показывают заметного скачка в оплате труда работников, как остающихся на своих прежних рабочих местах, так и переходящих на новые.

Тенденции на рынке труда в течение следующих нескольких месяцев начнут прояснять, была ли федеральная помощь по безработице слишком щедрой или ее следовало прекратить раньше. Если количество рабочих мест возрастет, и работодатели, наконец, заполнят некоторые из этих 10 миллионов вакансий, это будет хорошей новостью, но это может привести к ужесточению пособий в следующий раз. Более вероятно, что восстановление экономики будет продолжаться по принципу «заикание-шаг», когда в одни месяцы наблюдается значительный рост числа рабочих мест, а в другие — разочарование. Если ленивые работники и являются проблемой, то, скорее всего, не самой большой.

Рик Ньюман — автор четырех книг, в том числе «Отступники: Как победители переходят от неудач к успеху». Следите за ним в Твиттере: @rickjnewman. Вы также можете присылать конфиденциальные советы и нажмите здесь, чтобы получать истории Рика по электронной почте.

Получайте последние финансовые и деловые новости от Yahoo Finance