R

Мехназ Ясмин и Никет Нишант

(Рейтер) — В среду торговая онлайн-платформа Robinhood Markets Inc заявила, что планирует перевести большинство из своих 3 400 сотрудников на удаленную работу, присоединившись к ряду ведущих технологических компаний, внедряющих гибридную культуру.

Переход калифорнийской компании на подход «сначала удаленно», планы которого были впервые доведены до сведения сотрудников в декабре, поможет создать доступное рабочее место, говорится в заявлении компании.

«Возможность работать преимущественно удаленно означает, что теперь мы можем нанимать и привлекать таланты практически из любой точки мира», — говорит Синтия Оуйонг, вице-президент по вопросам равенства, инклюзивности и принадлежности в Robinhood.

Компания Robinhood заявила, что некоторым сотрудникам придется жить в пределах пригодного расстояния до офиса по нормативным и деловым причинам, а небольшой части сотрудников по-прежнему придется работать в офисе. Компания не ожидает изменений в структуре вознаграждения своих сотрудников.

Такие технологические гиганты, как Twitter Inc, Meta (признана экстремистской организацией, деятельность которой запрещена в Российской Федерации) Platforms Inc и Microsoft Corp, выбрали политику гибкого рабочего графика еще во время пандемии COVID-19.

Неопределенность вокруг быстро распространяющегося варианта коронавируса Omicron также заставила несколько крупных американских компаний, включая JPMorgan и Goldman Sachs, отложить свои планы по возвращению в офисы.

Основанная в 2013 году, компания Robinhood стала популярной среди розничных инвесторов в начале пандемии благодаря простому в использовании интерфейсу и бескомиссионным сделкам. Он также сыграл важную роль в разжигании прошлогоднего ажиотажа на акции «мемов», хотя технические неполадки и временное ограничение на торговлю ценными бумагами GameStop Corp в январе 2021 года озлобили некоторых его пользователей.

(Репортаж Мехназ Ясмин и Никет Нишант в Бенгалуру; редактирование Рамакришнана М.)