У людей заканчиваются деньги
Одной из загадок нехватки рабочей силы является отсутствие зарплаты: Как долго люди, решившие не работать, могут оставаться без дохода?
Никто точно не знает, но подсказки появляются. Экономика продолжает восстанавливаться после уничтожения COVID, и наем на работу остается сильным. Тем не менее, американцы начинают сообщать о том, что им стало труднее оплачивать обычные счета, а не меньше, и это, вероятно, связано с окончанием федеральных мер помощи, которые поддерживали миллионы людей на плаву в течение последних 20 месяцев.
В мае прошлого года в ходе опроса Бюро переписи населения «Пульс домохозяйства» 46,7% респондентов заявили, что не испытывают трудностей с оплатой обычных семейных расходов. К декабрю этот показатель снизился до 39,9%. За тот же период времени доля тех, кто сказал, что им немного, немного или очень трудно оплачивать эти счета, выросла с 45,9% до 49,9%. (Оставшиеся 10% или около того не ответили на этот вопрос).
Поскольку экономика стабильно улучшается, ухудшение финансового положения домохозяйств не связано с ростом безработицы или падением доходов. Но последние стимулирующие выплаты были произведены в первой половине 2021 года, а чрезвычайные федеральные пособия по безработице закончились в сентябре. Поскольку инфляция составляет 6,8%, покупательская способность снижается одновременно с сокращением помощи.
«Есть люди, у которых заканчиваются деньги», — говорит Филиппа Данн из TLR Analytics. «Им становится все труднее оплачивать счета. Истечение срока действия расширенных пособий по безработице и стимулирующие выплаты нанесли удар по финансам домохозяйств».
Похоже, что для людей, которым нужна работа, ее предостаточно. Работодатели сообщают о 10,6 миллионах вакансий, что является почти рекордным показателем за всю историю. Незаполненные вакансии достигли беспрецедентного уровня в 2021 году, поскольку аномалии, связанные с COVID, внесли хаос в рабочую силу. Некоторые родители, желающие работать, вынуждены теперь иметь дело с непредсказуемым расписанием занятий и острой нехваткой доступных детских учреждений. Несколько миллионов потенциальных работников, возможно, все еще слишком обеспокоены тем, что могут подхватить COVID на работе, чтобы вернуться. Федеральная помощь дала миллионам людей финансовую подушку безопасности, которая может отсрочить возвращение на работу или позволить им продержаться в поисках лучшей работы дольше, чем они могли получить раньше. Рекордно высокий коэффициент увольнений — доля работников, решивших уйти с работы — говорит о том, что у работников появились новые рычаги влияния, и они ими пользуются.