Работа или стажировка?: Путеводитель для студентов колледжей

Студенты колледжей сталкиваются с интересной дилеммой, когда дело касается зарабатывания денег и получения опыта. Они могут либо получить работу начального уровня, чтобы компенсировать дорогостоящую жизнь в колледже, либо пройти стажировку, которая принесет им пользу после окончания учебы. Хотя работа начального уровня оплачивает счета, это не всегда лучший вариант для продвижения по карьерной лестнице. С другой стороны, стажировка может оказаться ценным опытом, который может открыть удивительные возможности в будущем. Проблема только в том, что многие стажировки не оплачиваются. Итак, какой вариант лучше всего подходит для вашего будущего?

Ключевые выводы

  • Студенты колледжа могут выбрать работу начального уровня, которая напрямую связана с их степенью, например, помощник учителя для учащегося, обучающегося по образованию.
  • Убедитесь, что стажировка дает вам школьный кредит, особенно если это неоплачиваемая стажировка.
  • Крупные компании могут предложить отличные стажировки, но не упускайте из виду более мелкие фирмы, поскольку они могут предложить больше практического опыта.
  • Стажировки помогают студентам выделиться среди своих профессоров и будущих работодателей, что может привести к более выгодным предложениям о работе после окончания учебы.

Прежде чем сделать выбор: подумайте о долгосрочной перспективе

Многие люди принимают решения, исходя из своей текущей ситуации. Однако, чтобы обеспечить успех в будущем, вы должны найти время, чтобы подумать и спланировать будущее. Где вы хотите быть через пять, десять лет и так далее? Если у вас высокие карьерные планы, то должность бариста на неполный рабочий день вам не поможет.

Многие компании нанимают стажеров из числа своих сотрудников. Для работодателя просто более разумно нанять кого-то молодого, кто уже прошел обучение в компании. Не забывайте, что есть несколько вакансий начального уровня, которые напрямую связаны с вашей степенью. Например, учащийся образования может устроиться на работу помощником учителя или воспитателем дошкольного учреждения. В то же время люди, изучающие информатику или технологии, могут получить должность в службе поддержки ИТ.

И работа начального уровня, и стажировка имеют свои плюсы и минусы; вам просто нужно решить, что будет лучшим выбором для вас сейчас и в будущем. Если вы выберете должность в желаемой области карьеры, ваше будущее резюме будет впечатляющим. 

Как позволить себе бесплатную стажировку

Хотя все больше и больше работодателей предлагают студентам колледжей оплачиваемые стажировки, все еще есть компании, которые не платят их стажерам. Если вы столкнетесь с прекрасной возможностью стажировки, вам не нужно сразу отказываться от нее только из-за отсутствия оплаты.

Размер компании

Прежде чем брать неоплачиваемую стажировку, подумайте о компании и ее сотрудниках. Является ли компания известным бизнесом, который будут уважать будущие работодатели? Вы хотели бы работать в этой компании после окончания учебы, и есть ли реальная возможность получить работу в этой компании? Вы можете избегать менее известных компаний, которые используют стажировки для бесплатной работы. Если вы собираетесь жертвовать своим временем бесплатно, то вы хотите получить опыт, необходимый для достижения успеха в карьере.

Однако иногда крупные корпорации предлагают только общую стажировку, которая обычно включает офисную работу и административные обязанности. В результате вы можете получить больше практического опыта и наставничества в небольшой фирме.

Кредиты за курс

Также рекомендуется убедиться, что вы получаете максимальный балл за стажировку. Хотя стажировка может вам не окупиться, она может сэкономить тысячи долларов на расходах на обучение, в зависимости от того, сколько ваш университет взимает за единицу. Однако важно убедиться, что ваш колледж или университет принимает кредиты на стажировку. Кроме того, попросите сотрудников университета предоставить подробную информацию о требованиях, которые необходимо выполнить для выполнения зачетных единиц стажировки. Например, университету может потребоваться определенное количество часов за семестр, например 300 часов. Вам также необходимо определить, готов ли потенциальный работодатель предоставить вам эти часы, и оформить необходимые документы для согласования стажировки с вашей школой.

Улучшите свои финансы

Если вы действительно хотите, чтобы неоплачиваемая стажировка работала с вашим ограниченным бюджетом, подумайте, как вы можете сократить свои расходы. Возможно, вы сможете временно переехать к родителям. Хотя это и не идеально, вы также можете использовать студенческие ссуды для оплаты расходов на проживание. Лучше искать работу на неполный рабочий день или сократить расходы, прежде чем обращаться за студенческими ссудами. Вы можете пожалеть о том, что прошли стажировку, если это означает, что после окончания учебы у вас останутся лишние 10 000 долларов долга.

Имея лучшее из обоих миров

В идеале вы могли бы получить оплачиваемую стажировку или сбалансировать неоплачиваемую стажировку с работой на неполный рабочий день. Ищите гибкие стажировки, которые позволяют вам выбирать часы или посвящать один или два полных дня, а не несколько часов каждый день. Кроме того, подумайте о работе с неполным рабочим днем, которая предполагает нечетные часы. Работа в сфере быстрого питания и доставки может быть не лучшим выбором для поиска работы, но они позволяют вам работать в неурочные часы, чтобы у вас было время для стажировки и учебы в колледже.

Сделайте правильные связи

Используйте каждый курс колледжа, стажировку и работу в полной мере, создавая правильные связи. Привлечение внимания профессора, работодателя и коллег может помочь вам в поиске работы после выпуска. Не упускайте ничего как возможность пообщаться. Даже должность в местной кофейне может помочь вам наладить связи с успешными бизнесменами и женщинами в вашем районе. Правильные уроки в колледже, стажировки и работа будут отлично смотреться в резюме, но правильные связи, которые вы устанавливаете с людьми, занимающими эти должности, еще более важны, когда дело доходит до получения будущей работы.

Суть

Выбираете ли вы стажировку или работу, решать вам. И то, и другое может быть выгодным для вашей будущей карьеры, если вы будете искать возможности, соответствующие вашим карьерным целям.