Пенсионный план Канады (CPP) против социального обеспечения США
Пенсионный план Канады и система социального обеспечения США являются государственными системами обязательной пенсии по старости.Оба они предоставляют пенсионные пособия, пособия по инвалидности и пособия по случаю потери кормильца.Но сумма, которую вы платите, и получаемые вами льготы различаются.1
Ключевые выводы
- И Канадский пенсионный план (CPP), и социальное обеспечение в США — это схемы пенсионного обеспечения, спонсируемые государством.
- Ставки налога CPP и пороги дохода, как правило, ниже, чем у системы социального обеспечения. Льготы также, как правило, ниже.
- Облагаемая налогом заработная плата в Канаде поступает в трастовый фонд, управляемый Инвестиционным советом CPP, который инвестирует средства в акции, облигации и другие активы.
- Облагаемая налогом заработная плата в США поступает в Целевой фонд страхования по старости и потере кормильца и Целевой фонд страхования по инвалидности. Средства полностью инвестируются в ценные бумаги Казначейства США.
Что такое пенсионный план Канады?
Пенсионный план Канады (CPP) — это один из трех уровней канадской системы пенсионных доходов. Он был учрежден в 1966 году для выплаты пенсионных пособий, пособий по случаю потери кормильца и инвалидности. Почти каждый, кто работает в Канаде, за пределами Квебека, вносит свой вклад в CPP.Отдельный пенсионный план Квебека (QPP) предоставляет аналогичные льготы своим жителям.
Как правило, вы должны вносить вклад в CPP (или QPP, если вы работаете в Квебеке), если:
- Вам больше 18 лет
- В 2020 и 2021 годах вы зарабатываете более 3500 канадских долларов в год (2677 долларов США)
Если у вас есть работодатель, вы платите половину необходимого взноса, а ваш работодатель оплачивает остальное.Если вы работаете не по найму, вы платите весь взнос.Вы делаете взносы в зависимости от вашего заработка.В 2021 году ставка взноса составляет 10,9% (по сравнению с 10,5% в 2020 году) от суммы, которую вы зарабатываете между 3500 и 61 600 канадскими долларами (максимум на 2020 год составлял 58 700 канадских долларов).
При таком ограничении максимальный размер взноса для работодателей и сотрудников на 2021 год составит 3166,45 канадских долларов (2418,20 долларов США).Если вы работаете не по найму, это 6 332,90 канадских долларов (4836,40 долларов США).
Взносы поступают в фонд, управляемый Инвестиционным советом CPP, который инвестирует активы «для максимизации прибыли без чрезмерного риска потерь».
Пособия по пенсионному плану Канады
Подобно системе социального обеспечения США, Пенсионный план Канады предоставляет несколько видов пособий:
- Пенсия по возрасту.Вы можете начать полное пенсионное пособие CPP в возрасте 65 лет. Вы можете получить окончательно уменьшенную сумму уже в возрасте 60 лет или в возрасте 70 лет с постоянным увеличением.
- Пособие после выхода на пенсию.Если вам меньше 70 лет и вы продолжаете работать, пока получаете пенсию по старости CPP, вы можете продолжать вносить взносы в CPP.Эти взносы идут на пенсионные пособия, которые увеличивают ваш пенсионный доход.
- Пособия по инвалидности.Вы можете получить пособие по инвалидности, если вам меньше 65 лет и вы не можете работать из-за инвалидности.
- Пенсия по случаю потери кормильца.Ваш переживший супруг или гражданский партнер может получать пособие на основании вашего послужного списка.
- Детские пособия.Если вы умрете или станете инвалидом, ваши дети-иждивенцы могут получить пособие.
Ваши льготы CPP зависят от того, сколько вы внесли и как долго вы вносили взносы, когда вы получаете право на получение льгот.На 2020 год максимальная ежемесячная пенсия составляет 1175,83 канадских долларов (897,88 долларов США);средняя сумма для новых бенефициаров в июне 2020 года составляла 710,41 канадского доллара (542,50 доллара США).
Что такое социальное обеспечение?
Социальное обеспечение — это федеральная программа льгот в США, основанная в 1935 году. В 2021 году работники и работодатели будут платить налоги по 6,2% с первых 142 800 долларов дохода (по сравнению со 137 700 долларами в 2020 году).Если вы работаете не по найму, вы платите полные 12,4%.На 2020 год максимальный размер взноса для работодателей и сотрудников составляет 8 853,60 долларов США.Если вы работаете не по найму, это 17 707,20 долларов США (12,4% от 142 800 долларов США).
Большинство людей должны платить в Социальное обеспечение, независимо от возраста. Однако льготы могут быть доступны для определенных групп налогоплательщиков, в том числе:
- Приемлемые религиозные группы
- Иностранцы-иногородние
- Учащиеся, работающие в той же школе, в которой учатся
- Иностранные государственные служащие