Население трудоспособного возраста
Что такое Население трудоспособного возраста?
Население трудоспособного возраста — это общая численность населения в районе, которое считается способным и способным работать, исходя из количества людей в заданном возрастном диапазоне. Показатель численности населения трудоспособного возраста используется для оценки общего числа потенциальных рабочих в экономике .
Понимание концепции населения трудоспособного возраста
Количество людей определенного возраста будет определять население трудоспособного возраста. Это число — количество способных сотрудников, доступных в экономике, стране или других указанных регионах.
Это измерение не делает различия между теми, кто имеет оплачиваемую работу, и теми, кто ищет работу в пределах диапазона. Измерение численности населения трудоспособного возраста предназначено для анализа того, сколько людей, вероятно, готовы и способны работать.
В группе населения трудоспособного возраста есть выбросы, которые это число также не учитывает. К выбросам относятся те, кто активно работает, но находится за пределами установленного возрастного диапазона. Например, некоторые люди будут продолжать работать после достижения стандартного пенсионного возраста. Другими исключениями являются лица возрастного диапазона, которые не могут работать из-за инвалидности или болезни.
Ключевые моменты
- Местные законы о занятости и другие факторы могут повлиять на конкретные параметры трудоспособного населения данного региона.
- Население трудоспособного возраста отличается от работающего населения, то есть количества людей, которые работают независимо от возраста.
- Некоторые работники выйдут за пределы установленного диапазона трудоспособного возраста, но все равно смогут работать.
- Те, кто являются инвалидами или больными, могут попадать в группу диапазона, но не могут быть приняты на работу.
Региональное демографическое влияние
По мере изменения демографии региона будет меняться и население трудоспособного возраста в экономике. Существенные изменения могут существенно повлиять на экономику. Район с большим количеством людей в крайне старшем диапазоне трудоспособного населения и небольшим количеством подростков, готовящихся выйти на рынок труда, в конечном итоге может иметь проблемы с заполнением рабочих мест. С другой стороны, в регионе, где много молодых людей и подростков входят в состав трудоспособного населения, и меньше людей в возрасте от 50 до 60 лет, вскоре может начаться ожесточенная конкуренция за рабочие места. Кроме того, территория с непропорционально большим количеством людей за пределами трудоспособного возраста будет полагаться на меньшее население для получения доходов для всего региона.
В идеале местная экономика должна иметь постоянный поток людей, как входящих, так и покидающих население трудоспособного возраста каждый год, а также здоровый баланс между людьми определенного возраста и теми, кто находится за его пределами.
Реальный пример населения трудоспособного возраста
Если в регионе есть трудоспособное население, которое сокращается или по другим причинам недостаточное для удовлетворения спроса на занятость в этом районе, региону будет сложно привлечь новые отрасли или убедить существующие отрасли в расширении. Компании с меньшей вероятностью откроют новый филиал или новый завод в районе, где могут возникнуть трудности с заполнением рабочих мест. С другой стороны, районы с большим или растущим населением трудоспособного возраста могут быть более привлекательными для компаний, стремящихся к расширению или переезду.
По даннымJournal Sentinel , когда Foxconn заключила сделку со штатом Висконсин в 2017 году об открытии завода в округе Расин, компания пообещала добавить 13 000 рабочих мест уже к 2022 году. К январю 2019 года Foxconn отказалась от этого числа. что было одним из многих источников критики сделки.Критики утверждали, что в этом районе не было достаточно большого населения трудоспособного возраста, чтобы заполнить 13 000 рабочих мест за такой короткий период.1