Леонард Грин передает 2 миллиарда долларов работникам портфельных фирм
(Bloomberg) — Компания Leonard Green & Partners поделилась более чем 2 миллиардами долларов прибыли с сотрудниками компаний, которые она поддерживает, что вызвало одобрение на этой неделе в кулуарах Глобальной конференции Института Милкена.
Самое читаемое из Bloomberg
Почему американцы и британцы спешат купить идиллические дома в Италии
Ответ городов на расползание? Дикая природа.
Один из самых богатых округов Калифорнии может остаться без воды следующим летом
Гамбург находится в центре растущей дилеммы Германии в отношении Китая
Главный делец денег в Deutsche Bank получает миллиарды из Сингапура
«Только в 2021 году более 7500 сотрудников портфельных компаний участвовали в распределении прибыли или других выплатах» в дополнение к своему обычному вознаграждению, сказал Джон Данхакл, управляющий партнер базирующейся в Лос-Анджелесе фирмы прямых инвестиций. «Мы верим в модель заинтересованных сторон, при которой сотрудники, вносящие вклад в результаты деятельности наших компаний, участвуют в успехах и стоимости, которую они помогают создавать».
Сотрудники таких компаний, как Mister Car Wash Inc., SRS Distribution и Charter Next Generation, являются одними из тех, кто получил часть прибыли, и более 1 миллиарда долларов были разделены с работниками, не входящими в руководящий состав. Леонард Грин вывел компанию Mister Car Wash на биржу в июне и остается ее крупнейшим акционером.
Фирма, под управлением которой находится более 50 миллиардов долларов США, заявила, что она была одним из первых участников движения «сознательного капитализма» и стремится к партнерству с компаниями и управленческими командами, которые верят в общий успех, что может включать предоставление долей в капитале и бонусов при продаже.
Некоторые руководители отрасли, присутствовавшие на конференции Милкена в Беверли-Хиллз, поздравили Джонатана Соколоффа, также управляющего партнера Leonard Green, с тем, что слухи о его щедрости распространились.
«Это самая приятная вещь, которую мы когда-либо делали в Leonard Green за всю нашу более чем 30-летнюю историю», — сказал Соколофф. «У нас есть множество историй о сотрудниках наших компаний, которые добились финансовой независимости, изменившей их жизнь, что, как многие думали, никогда не будет возможным, и наша цель — увеличить влияние, которое мы можем оказать».
Другие управляющие альтернативными активами также делятся прибылью с сотрудниками портфельных компаний. В начале этого года нью-йоркская компания KKR & Co. выплатила 500 миллионов долларов прибыли от продажи производителя Ingersoll Rand Inc. 16 000 работникам этого производителя промышленного оборудования в Дэвидсоне, штат Северная Каролина.
Читать далее: KKR передаст 500 миллионов долларов работникам Ingersoll Rand после 162-процентной прибыли
Начиная с 2011 года, KKR внедрила модель участия сотрудников в собственности в своем портфеле промышленных компаний. Это позволяет разделить прибыль с персоналом, включая почасовых работников, по крайней мере в 11 портфельных компаниях, включая Charter Next Generation, совладельцем которой она является вместе с Леонардом Грином, сообщила представительница KKR.
(Обновления с разделением прибыли KKR в последнем абзаце).
Самое читаемое из Bloomberg Businessweek
Колумбийский шаман дождя получал деньги за то, что останавливал бури, пока не смог этого сделать
Как Дональд Трамп, Элон Маск и Гвинет Пэлтроу отключают способность мыслить рационально
Что показало сканирование моего мозга о науке убеждения