Исследование вакансий и текучести кадров (JOLTS)

Что такое обследование вакансий и текучести кадров (JOLTS)?

Обследование вакансий и текучести рабочей силы (JOLTS) — это обследование, проводимое Бюро статистики труда США (BLS) при Министерстве труда для определения количества вакансий.

Ключевые выводы

  • JOLTS — это опрос, который помогает измерить количество вакансий. Распространяется Бюро статистики труда Министерства труда США.
  • Вакансией считается вакансия, которая доступна, начинается в течение 30 дней и которую компания активно пытается заполнить кандидатом за пределами организации.
  • JOLTS, используемый вместе с Индексом разыскиваемых лиц Министерства торговли и отчетом Министерства труда о заработной плате в несельскохозяйственном секторе, может помочь инвесторам составить представление о более широких тенденциях на рынке труда США.

Понимание ТОЧКАЙ

Данные JOLTS публикуются ежемесячно и сгруппированы по регионам и отраслям и иногда используются вместе с индексом разыскиваемых лиц (HWI), который публикуется Conference Board, и ежемесячными данными Министерства труда о заработной плате в несельскохозяйственном секторе для более точного чтения. эффективности рынка труда в стране.

BLS ежемесячно собирает данные от работодателей, включая розничных торговцев, производителей и различные офисы. Респонденты опроса отвечают на количественные и качественные вопросы о тенденциях в области занятости своего бизнеса, вакансиях, найме, найме, увольнении и увольнениях.

Количество незаполненных рабочих мест считается важным показателем спроса на рабочих. Между тем, для целей исследования вакансии определяются как вакансии, которые открываются (не заполняются) в конце месяца. Чтобы быть открытой, позиция должна соответствовать трем условиям:

  1. Позиция есть, и есть работа в этой роли.
  2. Работа начинается в течение 30 дней.
  3. Предпринимаются активные усилия по набору сотрудников (за пределами организации) для выполнения работы.

Данные обследований вакансий и текучести рабочей силы имеют множество применений, не в последнюю очередь для оказания помощи правительству в формулировании росту заработной платы и инфляции. Публикации об исследованиях вакансий и текучести рабочей силы также предоставляют данные, которые могут помочь в анализе уровней удержания кадров в отрасли, бизнес-циклов и отраслевых экономических исследований.

Для инвесторов обследование вакансий и текучести рабочей силы может быть использовано для подтверждения других данных, касающихся рабочих мест и занятости, при этом более высокое число JOLTS указывает на рост спроса на работников, а уменьшение числа указывает на меньший спрос. В дополнение к Индексу обращения за помощью, разработанного Conference Board, Министерство труда публикует ежемесячный отчет о заработной плате, в котором показано количество рабочих мест, добавляемых каждый месяц, изменения в почасовой оплате труда и уровень безработицы.