Частный сектор

Что такое Частный сектор?

Частный сектор  – это часть экономики, которой управляют частные лица и компании с целью получения прибыли и которая не контролируется государством. Следовательно, он охватывает все коммерческие предприятия, которые не принадлежат государству и не управляются им. Компании и корпорации, управляемые государством, являются частью так называемого государственного сектора, а благотворительные и другие некоммерческие организации – частью добровольного сектора.

Ключевые моменты

  • Частный сектор состоит из всех частных коммерческих предприятий в экономике.
  • Частный сектор, как правило, составляет большую долю экономики в капиталистических обществах свободного рынка.
  • Предприятия частного сектора также могут сотрудничать с государственными агентствами в рамках договоренностей, называемых государственно-частным партнерством.

Понимание частного сектора

Частный сектор – это сегмент национальной экономики, который принадлежит, контролируется и управляется частными лицами или предприятиями. Частный сектор стремится зарабатывать деньги и нанимает больше работников, чем государственный сектор. Организация частного сектора создается путем создания нового предприятия или приватизации организации государственного сектора. Крупная корпорация частного сектора может продаваться как в частном, так и в публичном порядке . Предприятия частного сектора снижают цены на товары и услуги, конкурируя за деньги потребителей; Теоретически покупатели не хотят платить за что-то больше, если они могут купить тот же товар в другом месте по более низкой цене.

В большинстве стран со свободной экономикой частный сектор составляет большую часть экономики, в отличие от стран, которые имеют больший государственный контроль над своей экономикой, которые имеют больший государственный сектор. Например, в Соединенных Штатах сильный частный сектор, поскольку у него свободная экономика, а в Китае, где государство контролирует многие его корпорации, более крупный государственный сектор.

Типы предприятий частного сектора 

Частный сектор является очень разнообразным сектором и составляет большую часть экономики многих стран. Он основан на множестве разных людей, партнерств и групп. К субъектам частного сектора относятся:

  • Частные предприниматели
  • Партнерские отношения
  • Малый и средний бизнес
  • Крупные корпорации и транснациональные корпорации
  • Профессиональные и торговые ассоциации
  • Профсоюзы

Несмотря на то, что государство может контролировать частный сектор, оно все же регулируется законом. Любой бизнес или юридическое лицо, работающее в этой стране, должно действовать в соответствии с законодательством. 

Различия в частном и государственном секторах

Частный сектор нанимает работников через частных владельцев бизнеса, корпорации или другие неправительственные организации. Рабочие места включают в себя работу на производстве, в сфере финансовых услуг , в сфере гостеприимства или на других негосударственных должностях. Работникам платят из части прибыли компании. Работники частного сектора, как правило, имеют большее повышение заработной платы, более широкий выбор карьеры, более широкие возможности для продвижения по службе, меньшие гарантии занятости и менее полные планы льгот, чем работники государственного сектора. Работа на более конкурентном рынке часто означает более продолжительный рабочий день в более требовательной среде, чем работа на правительство.

В государственном секторе работников нанимают через федеральные, государственные или местные органы власти. Типичные должности на государственной службе – это здравоохранение , обучение, службы экстренной помощи, вооруженные силы и различные регулирующие и административные органы. Работникам платят за счет части налоговых поступлений правительства. Работники государственного сектора, как правило, имеют более комплексные планы выплат и больше гарантий занятости, чем работники частного сектора; по истечении испытательного срока многие государственные должности становятся постоянными. Переход между должностями в государственном секторе с сохранением тех же льгот, отпусков и пособий по болезни относительно легко, в то время как получение повышения заработной платы и продвижения по службе затруднено. Работа с государственным агентством обеспечивает более стабильную рабочую среду, свободную от давления рынка, в отличие от работы в частном секторе.

Бюро статистики труда треков и отчеты как частных , так и занятость в государственном секторе для Соединенных Штатов.

Партнерство частного и государственного секторов

Частный и государственный секторы иногда работают вместе, продвигая общие интересы. Предприятия частного сектора используют государственные активы и ресурсы при разработке, финансировании, владении и эксплуатации государственных объектов или услуг. Например, частная компания может уплатить государству единовременную плату за использование определенной протяженности автострады в течение определенного времени в обмен на доход от платы за проезд.