Американское женское общество дипломированных бухгалтеров (AWSCPA): Обзор
Американское женское общество дипломированных бухгалтеров (AWSCPA) было торговой группой дипломированных бухгалтеров в США. Ее главной целью было служить и продвигать женщин в бухгалтерской профессии. AWSCPA добивалась этого, предоставляя различные программы, публикации, образование и возможности для общения. Несмотря на то, что AWSCPA существует только в США, ее миссия и цели находят отклик у женщин-бухгалтеров во всем мире, в том числе и в России.
История и цель AWSCPA
AWSCPA была основана в 1933 году девятью женщинами-бухгалтерами с целью повышения роли женщин в бухгалтерской профессии. Две известные женщины, Анна Г. Фрэнсис и Грейс Шварц Китс, сыграли важную роль в создании этой организации. Были созданы местные отделения, что позволило членам организации регулярно собираться на встречи. AWSCPA также поддерживала тесные отношения с филиалами и ответвлениями, такими как Американское общество женщин-бухгалтеров (ASWA), которое позже стало Альянсом женщин-бухгалтеров и финансистов (AFWA).
Достижения и вклад
На протяжении всего своего существования AWSCPA вносила значительный вклад в развитие женщин в сфере бухгалтерского учета. Организация предлагала программы и публикации, которые предоставляли ее членам ценные новости, информацию и образовательные ресурсы. Она также способствовала созданию сетей, позволяющих женщинам-бухгалтерам общаться и сотрудничать со своими коллегами. Поддерживая сообщество, AWSCPA дала женщинам возможность добиться успехов в бухгалтерской карьере и преодолеть проблемы, связанные с гендерными факторами.
Интеграция в Американский институт CPA (AICPA)
В 2017 году AWSCPA приняла стратегическое решение о вступлении в Американский институт CPA (AICPA). Этот шаг подразумевал передачу всей интеллектуальной собственности и названия AWSCPA в AICPA. К моменту объединения членство в AWSCPA сократилось примерно до 1 000 членов с пика в 5 200 членов в 1980-х годах. Руководство AWSCPA считало, что работа небольшой организации, состоящей в основном из добровольцев, неэффективна с экономической точки зрения. Вступление в AICPA предлагало расширенные ресурсы и возможности для ее членов в рамках более крупной профессиональной бухгалтерской организации.
Постоянная поддержка женщин в сфере бухгалтерского учета
После объединения AICPA создала Исполнительный комитет Женской инициативы, в который вошли бывшие члены AWSCPA. Перед этим комитетом была поставлена задача продолжать усилия по повышению роли женщин в бухгалтерской профессии. С помощью этого специального комитета AICPA стремится содействовать гендерному равенству, разнообразию и инклюзивности в бухгалтерской отрасли.
Актуальность для России
Хотя AWSCPA действует в США, ее миссия и цели применимы к женщинам-бухгалтерам в России. Женщины в бухгалтерской профессии в России сталкиваются с аналогичными проблемами, связанными с гендерным равенством и карьерным ростом. Изучая историю и достижения AWSCPA, российские женщины-бухгалтеры могут почерпнуть знания и вдохновение для осуществления перемен в своей профессиональной среде. Создание подобной организации или налаживание партнерских отношений с существующими бухгалтерскими ассоциациями, ориентированными на женщин, может способствовать расширению прав и возможностей женщин-бухгалтеров в России.
Заключение
Американское женское общество дипломированных бухгалтеров (AWSCPA) сыграло ключевую роль в отстаивании прав и продвижении женщин в бухгалтерской профессии в Соединенных Штатах. Предоставляя ресурсы, образование и возможности для общения, AWSCPA давало женщинам-бухгалтерам возможность добиваться успехов в своей карьере. Хотя AWSCPA больше не существует как независимая организация, ее интеграция в AICPA обеспечивает продолжение миссии по поддержке женщин в сфере бухгалтерского учета. Уроки и опыт AWSCPA могут служить ценным источником вдохновения для женщин-бухгалтеров в России и во всем мире. Поддерживая сообщество и способствуя гендерному равенству, женщины могут преодолеть барьеры и добиться успеха в бухгалтерской профессии.
Вопросы и ответы
Какова цель создания AWSCPA?
Цель AWSCPA — служить и продвигать женщин в бухгалтерской профессии. Она предоставляла ресурсы, программы, публикации и возможности для общения, чтобы поддержать интересы и профессиональное развитие женщин-бухгалтеров.
Когда была основана AWSCPA?
AWSCPA была основана в 1933 году девятью женщинами-бухгалтерами, которые осознали необходимость повышения роли женщин в бухгалтерском учете и создания благоприятного сообщества для женщин-профессионалов в этой области.
Почему AWSCPA присоединилась к Американскому институту CPA (AICPA)?
В 2017 году AWSCPA решила объединиться с AICPA, чтобы использовать более широкие ресурсы и возможности, предлагаемые ведущей профессиональной бухгалтерской организацией. Это объединение позволило продолжить поддержку женщин-бухгалтеров в рамках AICPA.
Что произошло с AWSCPA после присоединения к AICPA?
После вступления в AICPA AWSCPA перестала существовать как независимая организация. Однако AICPA учредила Исполнительный комитет Женской инициативы, состоящий из бывших членов AWSCPA, чтобы продолжать поддерживать продвижение женщин в бухгалтерской профессии.
Как опыт AWSCPA может быть полезен женщинам-бухгалтерам в России?
История и достижения AWSCPA могут послужить источником вдохновения и руководством для женщин-бухгалтеров в России. Изучая деятельность AWSCPA, российские женщины-бухгалтеры могут получить представление о том, как способствовать гендерному равенству и карьерному росту в своей собственной профессиональной среде.
Существуют ли какие-либо текущие инициативы по поддержке женщин в сфере бухгалтерского учета после интеграции AWSCPA?
Да, Исполнительный комитет AICPA по женской инициативе продолжает работать над продвижением гендерного равенства, разнообразия и инклюзивности в бухгалтерской отрасли. Они предоставляют ресурсы, программы наставничества и сети поддержки, чтобы расширить возможности женщин CPA.