Директора Tesla получили более мягкую поддержку, предложение акционеров набирает обороты
Росс Кербер и Хенджу Джин
(Рейтер) — Производитель электромобилей Tesla Inc в среду сообщил о меньшей, чем обычно, поддержке двух директоров на недавнем собрании акционеров и большей поддержке призыва пересмотреть использование компанией обязательного арбитража после решения суда в пользу временного сотрудника, обвинившего Tesla в расовой дискриминации.
Голосование показало растущее недовольство акционеров компании.
В заявлении о ценных бумагах компания Tesla сообщила, что поддержка резолюции акционеров о том, как она решает арбитражные вопросы, выросла до 46% голосов, поданных на ежегодном собрании акционеров на прошлой неделе, по сравнению с 27% голосов за аналогичное предложение в 2020 году. Оба директора, выдвинутые на выборы в этом году, также получили меньше поддержки, чем в прошлом году.
В необязательной резолюции по арбитражу совету директоров Tesla было предложено изучить влияние использования обязательного арбитража для разрешения жалоб на домогательства и дискриминацию на рабочем месте. Этот вопрос привлек к себе повышенное внимание после того, как на прошлой неделе суд присяжных присудил 137 миллионов долларов контрактному работнику Tesla за расизм на рабочем месте.
Tesla выступала против принятия решения, утверждая, что арбитраж может быть выгоден обеим сторонам спора. Компания не стала комментировать голосование акционеров.
Другие технологические компании сократили или отменили обязательный арбитраж, включая Uber Technologies Inc и материнскую компанию Google Alphabet Inc. В апреле почти половина акционеров Goldman Sachs Group Inc проголосовала за рассмотрение вопроса об использовании банком обязательного арбитража.
Кристин Халл, генеральный директор компании Nia Impact Capital, которая подала резолюцию, назвала более высокую поддержку в этом году «огромным улучшением, поскольку мы объясняем людям, почему это важно для создания инновационной команды с разнообразной и инклюзивной культурой компании».
Генеральный директор компании Tesla Элон Маск владеет 23% акций компании Tesla, согласно ее заявлению о доверенности, что означает, что мера прошла бы и без его голосов, сказал Халл.
Другая мера, связанная с расовыми вопросами, получила большинство поддержки — 57% голосов. Мера, представленная компанией Calvert Research and Management, потребовала от компании Tesla подробного отчета о своей деятельности в области многообразия и инклюзивности. Компания Tesla выступила против этой меры, ссылаясь на текущие и будущие планы по отчетности.
Согласно поданным в среду документам, среди двух директоров компании, которые были переизбраны на прошлой неделе, Джеймс Мердок получил поддержку 70% голосов, а Кимбал Маск, брат Элона Маска, получил поддержку 80% голосов.
Директора крупных американских компаний обычно получают поддержку 90% и более. В Tesla «кандидаты в директора должны хорошенько подумать о качестве своего надзора и о том, как они/компания могут лучше донести это до рынка», — говорит консультант по корпоративному управлению Фрэнсис Берд из Alchemy Strategies Partners.
(Репортаж Росса Кербера и Хенджу Джина; редактирование Стивена Коутса и Дэвида Грегорио)