Крипто-зима? Рынок вакансий DeFi, Metaverse и NFT остается горячим — Рекрутеры
Продолжающаяся крипто-зима привела к сокращению бюджетов и рабочих мест, но поиск высококлассных специалистов не прекращается в нескольких вертикалях Web3, по данным некоторых фирм по подбору персонала для крипто-рынка.
В беседе с Cointelegraph Кевин Гибсон, основатель фирмы по подбору криптовалют Proof of Search, сказал, что большинство сокращений персонала на криптовалютном рынке пришлось на централизованные биржи, в частности, 18% сокращение персонала на Coinbase в июне, 10% сокращение на Gemini в июле и 5% сокращение на Crypto.com.
Несмотря на это, по его словам, для соискателей криптовалют «по-прежнему существует большой спрос» на работу в «компаниях, ориентированных на GameFi, Metaverse, децентрализованные финансы и NFT».
Гибсон объяснил, что на досках криптовалютных вакансий по-прежнему преобладают роли разработчиков и инженеров, добавив, что существует также «нехватка опытных CTO, CMO и экспертов по токенам».
К сожалению, несколько криптобирж недавно объявили о крупных увольнениях:
— @coinbase 18%
— @Gemini 10%
— @cryptocom 5%
— @BlockFi 20%
Несмотря на все это, некоторые наши партнеры по найму все еще ищут разработчиков: Rust, Solidity, React, NodeJS…
✉️ DMs are open! #hiring
— CryptoCareers | Hiring Web3 Developers (@_cryptocareers) June 14, 2022
Гибсон добавил, что венчурные фирмы продолжали вкладывать капитал «в компании с надежными бизнес-моделями, в которых наблюдалась устойчивая активность по найму, несмотря на колебания рынка».
Эти утверждения, похоже, подтверждаются недавним отчетом криптоаналитической фирмы Messari, который показал, что в первом полугодии 2022 года в криптокомпании было влито $30,3 млрд, что больше, чем в 2021 году. При этом на проекты Web3 и нефункциональные токены (NFT) пришлось $8,6 млрд от общей суммы инвестиций за этот период.
Основатель CryptoRecruit Нил Дандон сказал Cointelegraph, что большинство инвестиций, которые он видел, пришли из «неосновных областей».
Дандон отметил, что в краткосрочной и среднесрочной перспективе рынок криптовалютных вакансий «будет оставаться относительно застойным до тех пор, пока мы не получим подтверждение того, что мы вышли из медвежьего рынка», несмотря на то, что все еще существует множество «отличных возможностей» как для криптокомпаний, так и для соискателей.
Но, медвежий рынок или нет, Дандон сказал, что способность криптокомпании адаптироваться к меняющимся обстоятельствам будет иметь большое значение для успеха на этом рынке:
«Криптовалюты — это все еще зарождающаяся отрасль, и самым важным атрибутом, который необходимо иметь при выходе на этот рынок, является менталитет стартапа. Способность справляться с трудностями, когда ситуация становится немного сложнее или меняется направление деятельности компании. Создание новых вещей — занятие не для слабонервных».
Некоторые из крупнейших в мире публично торгуемых компаний также влили средства в криптовалютный рынок в 2022 году. По данным BlockData, Google, Samsung, Microsoft, PayPal, Morgan Stanley и Goldman Sachs входят в число компаний, участвовавших в раундах финансирования.