Министр труда о голосовании за профсоюз Amazon: Рабочие «должны иметь возможность организовываться без какого-либо вмешательства»

Тысячи работников склада Amazon (AMZN) в Бессемере, штат Алабама, начнут голосовать в следующем месяце на повторном профсоюзном голосовании, после того как федеральное агентство постановило, что компания незаконно вмешалась в выборы, состоявшиеся весной прошлого года.

Во время первой трудовой битвы в прошлом году президент Джо Байден выпустил видеоролик, защищающий право работников на объединение в профсоюзы, и упомянул «работников в Алабаме» без упоминания Amazon, что многие восприняли как намек на профсоюзную кампанию в технологическом гиганте.

В новом интервью Yahoo Finance министр труда США Марти Уолш в ответ на вопрос о повторном голосовании в Бессемере высказался столь же косвенно, но решительно в защиту организации рабочих, призвав всех работодателей воздержаться от вмешательства в профсоюзные акции на своих рабочих местах.

«Там будет еще одно голосование, так что у работников будет возможность узнать, хотят ли они объединиться в профсоюз», — сказал Уолш, бывший демократический мэр Бостона и бывший глава профсоюза «Бостонский совет строительных рабочих», о складе Amazon в Алабаме.

«Конечно, президент и я считаем, что каждый имеет право на организацию, и что они должны иметь возможность организовываться без какого-либо вмешательства», — добавляет Уолш.

«Я думаю, что это касается любой компании в Америке», — говорит он главному редактору Yahoo Finance Энди Серверу.

В феврале и марте прошлого года около 3 000 из примерно 6 000 работников, имеющих право голоса, проголосовали по почте за вступление в профсоюз розничной, оптовой торговли и универмагов, или RWDSU. Это голосование было провалено со счетом 2:1.

В день подсчета голосов, в начале апреля, RWDSU заявил, что планирует подать официальные возражения в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), утверждая, что Amazon вмешалась в право своих работников голосовать на свободных и честных выборах. В центре этих обвинений был ящик для сбора голосов, установленный Amazon на территории склада, который, по словам профсоюза, давал работникам понять, что Amazon отслеживает, как они будут голосовать.

В ноябре региональный директор совета по труду в регионе Атланты встал на сторону профсоюза в его возражениях против ящика для сбора мусора, признав, что маневр Amazon подорвал доверие к результатам выборов.

Барбара Аграйт, представитель Amazon, сказала в заявлении, которое цитирует The New York Times, что «у сотрудников Amazon всегда был выбор вступать или не вступать в профсоюз, и подавляющее большинство предпочло не вступать».

Уолш, первый бывший профсоюзный лидер, занявший пост министра труда почти за 45 лет, признал, что он поддерживает профсоюзы, но сказал, что его работа требует, чтобы он представлял как профсоюзных, так и не профсоюзных работников.

«Это не секрет: я — профсоюзный парень», — говорит он. «У меня в кармане лежит профсоюзная книжка».

«Но я представляю всех рабочих в Америке», — добавляет он. «То есть я представляю тех работников, на которых распространяется коллективный договор, и они состоят в профсоюзе, и я представляю тех работников, которые не состоят в профсоюзе».

Майкл Фостер из профсоюза работников розничной, оптовой торговли и универмагов держит знак у предприятия Amazon, где профсоюз пытается организовать рабочих, в Бессемере, штат Алатания, 9 февраля 2021 года. (AP Photo/Jay Reeves, File)

«Я не представляю одного иначе, чем другого», — говорит он.

Уолш, чьи родители иммигрировали из Ирландии в 1950-х годах, сказал, что узнал о важности профсоюзов от своего отца, рабочего и члена профсоюза.

«Этот профсоюз дал моей семье возможность с того момента, как он сошел с самолета в Ирландии, когда он вступил в профсоюз», — говорит Уолш. «До того дня, когда он скончался, и моя мать до сих пор получает ту же пенсию, что и мой отец».

Читать далее:

Миллиардер Том Стейер: Капитализм поставил мир на «грань климатической катастрофы

Генеральный директор Citigroup Джейн Фрейзер прогнозирует «жестокую зиму» для рынков

Почему Майкл Делл беспокоится о «возможностях для всех» в условиях автоматизации

Дико политизированная» обстановка вокруг вакцин создает условия для «нового руководства»: генеральный директор 23andMe