«Нам надоело умирать»: Эксперт об увеличении числа чернокожих студентов-медиков в условиях пандемии
Долгосрочные последствия непропорционального воздействия пандемии на меньшинства еще не проявились, но один плюс уже есть.
По данным Ассоциации американских медицинских колледжей, на фоне пандемии коронавируса набор чернокожих студентов-медиков за последний год увеличился на 21%. В настоящее время афроамериканцы составляют всего 5% от общего числа врачей в стране, хотя в целом население США составляет около 14%.
Мишелин Дэвис, генеральный директор National Medical Fellowships (NMF), говорит, что увеличение числа чернокожих студентов медицинских колледжей, скорее всего, является результатом потери членов семьи из-за COVID-19, а также повышения осведомленности о структурном неравенстве, существующем в системе здравоохранения.
Она отметила, что сторонники равенства в здравоохранении «говорят о том, что структурный и системный расизм и неравенство действительно создали уязвимые сообщества по всей стране.»
По ее словам, отчеты, документирующие неравенство в сфере здравоохранения, существуют уже много лет, но во время пандемии этот разговор вышел на первый план.
«Мы закончили умирать», — сказала Дэвис. «Я считаю, что сейчас мы видим, как студенты говорят: «Мы не только закончили умирать, но и находимся на том этапе, когда мы понимаем, что мы являемся одним из аспектов ответа. Мы являемся фактическим решением для наших собственных сообществ», — сказала она.
Создание более справедливого представительства специалистов по уходу — это всего лишь один шаг в правильном направлении. Это означает, что если вам придется столкнуться со своими неявными предубеждениями не раз в год на тренинге по многообразию и инклюзивности, а ежедневно, то вы, как медицинский работник, должны поставить под сомнение свое понимание… что исторически здравоохранение буквально строилось на спинах обедневших и угнетенных людей», — говорит Дэвис.
Поэтому Дэвис оставил руководящую должность в крупной системе здравоохранения, чтобы возглавить NMF во время пандемии.
«Я пришел сюда, чтобы обеспечить конвейер лидеров среди врачей BIPOC. Мы должны быть уверены, что эти люди готовы и имеют возможность возглавить системы и структуры, которые, как мы уже давно знаем, … необходимо менять», — сказала Дэвис.
«Мы должны быть уверены, что они имеют доступ к возможностям, которые их готовят, оснащают, не просто набирают, а создают среду, в которой они могут процветать, а не просто выживать, чтобы обеспечить их продвижение на руководящие должности», — сказала она. «И это… может, наконец, вывести нас из окопов и привести на землю равенства здоровья».
Следите за Анджали в Twitter @AnjKhem
.