Пусть европейские рабочие заполнят полмиллиона вакансий, говорят фермеры и производители продуктов питания
Производители продуктов питания и напитков призывают к выдаче временных виз, чтобы позволить европейским работникам заполнить некоторые из полумиллиона вакансий в их секторе, вызванных Brexit и пандемией.
В межотраслевом отчете лидеры бизнеса потребовали принятия срочных мер для обеспечения того, чтобы цепь поставок продовольствия в Великобритании могла выдержать перебои в работе в ближайшие месяцы.
Призыв прозвучал в тот момент, когда производители свиней предупредили, что им, возможно, придется убить до 70 000 животных из-за нехватки работников на скотобойнях.
Ник Аллен, исполнительный директор Британской ассоциации мясопереработчиков, заявил, что новые иммиграционные правила ввергли мясную промышленность в «полномасштабный трудовой кризис».
Их решение заключается в том, чтобы просто сказать предприятиям, чтобы они продолжали нанимать британских работников, а потом отойти в сторону», — сказал он. «Но все не так просто, по крайней мере, в краткосрочной перспективе»
Сектор поддержал схему временных 12-месячных виз, которая, по его словам, может решить краткосрочные проблемы, вторя призывам отрасли автомобильных грузоперевозок помочь решить проблему острой нехватки водителей грузовых автомобилей.
Изменения после Brexit и последствия Covid привели к тому, что в Британии не хватает водителей, сборщиков фруктов и работников скотобоен — многие из них из Восточной Европы — которые имели решающее значение для пищевой и сельскохозяйственной промышленности Великобритании.
Анализ, проведенный компанией Grant Thornton, специализирующейся на предоставлении профессиональных услуг, показал, что средний уровень вакансий в этом секторе составляет 13%, что составляет более половины всех вакансий в Великобритании.
Промышленность также призвала к «постоянному, пересмотренному и расширенному» изменению схемы сезонных работников.
Том Брэдшоу из Национального союза фермеров предупредил, что повышения заработной платы и прекращения практики увольнений будет недостаточно для решения проблем.
Фермерские хозяйства сделали все возможное, чтобы нанять персонал внутри страны, но даже все более конкурентоспособные зарплаты не оказали должного влияния, поскольку резерв рабочей силы настолько ограничен, и вместо этого только увеличили растущие производственные затраты», — сказал он.
Упрощенно можно утверждать, что с окончанием отпусков гораздо больше людей восполнят этот дефицит, но уволенные работники сконцентрированы в городских районах, а не там, где расположены многие агропродовольственные предприятия. Для решения этого кризиса потребуются правильные люди с нужными навыками и обучением, доступные в сельских районах, где многие роли выполняются»
Ранее в тот же день шотландские продовольственные группы опубликовали открытое письмо к правительствам Шотландии и Великобритании, в котором поддержали призывы к выдаче временных виз для решения «неотложных проблем» в отрасли.
В письме, подписанном такими группами, как Федерация продуктов питания и напитков Шотландии и Шотландская ассоциация морепродуктов, руководители предприятий заявили, что они «стремительно приближаются к кризису», который усугубится в преддверии Рождества.
Недавнее исследование FDF Scotland показало, что девять из десяти предприятий испытывают трудности с заполнением вакансий.
Организации по защите животных предупредили, что нехватка рабочей силы может привести к ухудшению условий содержания животных. Нехватка работников привела к избытку около 70 000 свиней на фермах Великобритании.
Фил Брук из Compassion in World Farming сказал: «Мы разделяем опасения промышленности, что это может вызвать проблемы с благополучием. Очевидно, что если животные задерживаются на фермах, и в итоге они становятся переполненными, это будет проблемой для свиней»
Фил Брук из Compassion in World Farming сказал: «Мы разделяем опасения промышленности, что это может вызвать проблемы с благополучием. Очевидно, что если животные задерживаются на фермах, и в итоге они становятся переполненными, это будет проблемой для свиней»
Мистер Брук сказал: «Если животных нужно выбраковывать, это нужно делать эффективно и гуманно. Будем надеяться, что до этого не дойдет. Мы должны быть уверены, что сможем трудоустроить достаточно людей, чтобы до этого не дошло»
Мистер Брук сказал: «Если животных нужно выбраковывать, это нужно делать эффективно и гуманно. Будем надеяться, что до этого не дойдет. Мы должны быть уверены, что сможем трудоустроить достаточно людей, чтобы до этого не дошло»
Супермаркеты способствовали развитию и все большей зависимости от цепочки поставок, основанной на высокой текучести дешевой рабочей силы», — говорит Бев Кларксон, один из руководителей национальной организации. «Эта модель, которая была эксплуататорской, сломана, и супермаркеты должны взять на себя ответственность за то, чтобы сделать ее пригодной для использования по назначению»
Водители грузовиков, работающие на компанию Tesco, угрожают забастовкой из-за условий труда, рискуя вызвать более серьезные нарушения в цепочках поставок продуктов питания, которые уже привели к пустым полкам в некоторых магазинах.