Карьерный совет: управленческий консалтинг против инвестиционного банкинга

Управленческий консалтинг против инвестиционного банкинга: обзор

Для лучших студентов элитных университетов управленческий консалтинг и инвестиционный банкинг представляют собой карьеру, которая дает возможность заработать много денег прямо после учебы, часто имея только степень бакалавра. В отличие от карьеры в медицине, юриспруденции или фармацевтике, ни управленческий консалтинг, ни инвестиционный банкинг не предъявляют жестких требований к образованию для абитуриентов; отдельные фирмы, принимающие на работу, решают, что требовать от потенциальных сотрудников. Тем не менее, большинство ведущих фирм, которые платят самые высокие зарплаты, создают ожесточенную конкуренцию в процессе подачи заявок и собеседований, нанимая только самых способных учеников из самых уважаемых учебных заведений. Наличие степени магистра делового администрирования (MBA), особенно по высшей программе, никогда не повредило чьим-либо перспективам в отношении любой карьеры.

Управленческое консультирование

Консультант по менеджменту должен уметь анализировать операции компании и определять, где существуют недостатки, а где процессы можно оптимизировать или устранить.

Хотя наличие хороших навыков работы с людьми дает значительное преимущество в любой карьере, это абсолютно необходимо для управленческого консультирования. Множество закулисных позиций существует для юристов, которые преуспевают в логике и решении проблем, но являются интровертами или по другим причинам не обладают навыками ведения переговоров. Консультанты по менеджменту, напротив, должны решать проблемы и убедительно представлять свои выводы клиенту. Это не карьера для робких или мизантропов.

Заработная плата за первый год в большинстве крупных консалтинговых фирм зависит от того, поступает ли сотрудник со степенью бакалавра или MBA. Для студентов крупные фирмы платят от 65 000 до 100 000 долларов в первый год обучения. Для MBA зарплата может достигать 200 000 долларов.

По сравнению с юристами, консультанты по менеджменту обычно работают меньше часов, чтобы заработать большую зарплату, частые поездки портят  баланс между работой и личной жизнью. Хотя некоторым посчастливилось попасть на концерты, на которых они обслуживают исключительно местных клиентов или, по крайней мере, нечасто путешествуют, большинство консультантов по менеджменту — дорожные воины, часто вылетающие в воскресенье вечером на работу в любой город страны в понедельник утром, а не вернуться до полудня пятницы. Фирмы ожидают, что новые сотрудники будут гибко подходить к поездкам, и когда появятся местные клиенты, старшие сотрудники получат первый выбор.

Тем не менее, многие недавние выпускники колледжей и выпускники MBA, не обремененные детьми или семейными обязанностями, считают такую ​​рабочую поездку бонусом, а не навязыванием. В дополнение к щедрой зарплате крупные консалтинговые фирмы оплачивают своим сотрудникам авиабилеты, проживание в отелях и еду, пока сотрудники находятся в разъездах.

Инвестиционная деятельность банков

Позиции в инвестиционном банке включают консультантов, банковских аналитиков, аналитиков рынка капитала,  научных сотрудников, специалистов по трейдингу и многих других. Каждый требует своего образования и навыков.

Диплом в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или математики — хорошее начало для любой банковской карьеры. Фактически, это может быть все, что вам нужно для многих должностей коммерческого банкинга начального уровня, таких как личный банкир или кассир. Тем, кто интересуется инвестиционным банкингом, следует серьезно подумать о получении степени MBA или другой профессиональной квалификации.

Хорошие навыки работы с людьми — огромный плюс в любой банковской должности. Даже преданные своему делу аналитики-исследователи проводят много времени, работая в команде или консультируя клиентов. Некоторые должности требуют большего внимания к продажам, чем другие, но ключевым моментом является комфорт в профессиональной социальной среде. Другие важные навыки включают коммуникативные навыки (объяснение концепций клиентам или другим отделам) и высокую степень инициативы.

Однако нередко сотрудники инвестиционного банка работают от 65 до 75 часов в неделю, а иногда это даже не покрывает огромного объема необходимых исследований. Даже если банк не требует, чтобы младшие банкиры приходили в офис по выходным — Citigroup, как известно, внесла это изменение в 2014 году, — он все равно будет ожидать, что сотрудники будут доступны по электронной почте и телефону.

Необходимые навыки

Независимо от того, ищет ли он карьеру в сфере управленческого консалтинга или инвестиционного банкинга, человеку необходимы сильные навыки решения проблем и дипломатии. Управленческий консалтинг требует изучения всей часто сложной структуры управления клиента, выявления недостатков и областей, в которых можно внести улучшения, разработки решений этих проблем, а затем разбивки всего на термины, которые клиент может понять, чтобы эти изменения можно было реализовать. Консультанты должны обладать отличными навыками критического мышления и, конечно же, хорошо разбираться в людях.

Инвестиционный банкинг требует многих из тех же навыков. Поскольку инвестиционные банкиры обрабатывают огромные суммы денег, им необходимы отличные количественные навыки и дисциплина. Простые ошибки обычно обходятся фирмам в миллионы долларов. Область обширна, при этом личное взаимодействие более распространено в одних областях, чем в других. Наличие отличных навыков работы с людьми увеличивает престиж инвестиционного банкира и делает его более востребованным. Часто инвестиционные банкиры несут ответственность за посредничество в крупных сделках между компаниями или за регулирование слияний и поглощений (M&A) — обе обязанности требуют почти сверхъестественных навыков дипломатии.

Оплата труда

Одним из самых больших преимуществ управленческого консалтинга и инвестиционного банкинга является возможность заработать много денег. Более того, новые сотрудники обычно зарабатывают более 100 000 долларов в течение первого года обучения в школе, часто имея только степень бакалавра.

Средний диапазон начальных окладов консультантов по менеджменту первого года обучения со степенью бакалавра составляет от 65 000 до 100 000 долларов США, в зависимости от компании и региона страны. Хотя любая сумма в этом диапазоне, безусловно, превышает средний доход в Соединенных Штатах, она бледнеет по сравнению с тем, что зарабатывают консультанты по менеджменту, когда они начинают работать со степенью MBA. Новый консультант по менеджменту, не окончивший бизнес-школу, может рассчитывать на заработок от 125 000 до 200 000 долларов, опять же, в зависимости от фирмы и города, а также множества других факторов. По этой причине многие начинающие консультанты по менеджменту предпочитают остаться в школе еще на два года, прежде чем приступить к своей карьере.

Инвестиционный банкинг предлагает более высокую заработную плату новым сотрудникам со степенью бакалавра. Компенсация в большинстве банков представляет собой базовую зарплату плюс бонусную структуру. В базовой оплаты в среднем составляет около $ 80000 в год, но при условии, работник попадает все бонусы, он может ожидать, чтобы сделать ближе к $ 150000.

Баланс между работой и личной жизнью

Ни одна из карьер не имеет высоких позиций с точки зрения баланса работы и личной жизни, особенно в первые несколько лет работы сотрудника. Тем, кто ищет работу с девяти до пяти, выходные и четырехнедельный отпуск в первый год, следует поискать в другом месте.

Типичная неделя для инвестиционного банкира первого года обучения длится от 70 до 90 часов. Редко новый сотрудник получает полный выходной в течение первого года; если им повезет, и в офисе дела обстоят не слишком беспокойно, они могут провести воскресенье в одиночестве. В некоторых инвестиционных банках есть даже небольшие комнаты с койками для сотрудников, которые в полночь все еще находятся в офисе. Ожидается, что даже после долгой ночи в офисе инвестиционный банкир будет за своим столом, когда рынки откроются на следующее утро.

Количество часов в рабочей неделе консультанта по менеджменту меньше, но необходимо добавить время в пути, чтобы провести сравнение количества яблок с яблоками. Большинство консультантов, особенно в первые несколько лет, проводят рабочие недели в разъездах. Страсть к путешествиям без супругов или детей любит этот аспект работы, но те, у кого есть семейные обязанности, часто считают это невыносимым. Обычно требуются годы, чтобы установить достаточный трудовой стаж для перевода исключительно на местных клиентов.