Демографические дивиденды
Что такое демографический дивиденд?
Демографический дивиденд относится к росту экономики, который является результатом изменения возрастной структуры населения страны. Изменение возрастной структуры обычно вызвано снижением рождаемости и смертности.
Понимание демографических дивидендов
Хотя в большинстве стран наблюдается улучшение показателей выживаемости детей, во многих из них уровень рождаемости остается высоким, особенно в менее развитых странах. Таким образом, эти страны редко получают экономическую выгоду, известную как демографический дивиденд.
Демографические дивиденды — это явления в стране, в которой наблюдается ускоренный экономический рост, обусловленный снижением показателей рождаемости и смертности. Страна, в которой низкий уровень рождаемости в сочетании с низким уровнем смертности, получает экономические дивиденды или выгоду от последующего повышения производительности труда работающего населения. Чем меньше регистрируется рождений, тем меньше количество молодых иждивенцев по сравнению с работающим населением. Благодаря меньшему количеству людей, которых нужно поддерживать, и большему количеству людей в рабочей силе, ресурсы экономики высвобождаются и инвестируются в другие области для ускорения экономического развития страны и будущего процветания ее населения.
Чтобы получить демографический дивиденд, страна должна пройти демографический переход, когда она перейдет от преимущественно сельской аграрной экономики с высокими показателями рождаемости и смертности к городскому индустриальному обществу, характеризующемуся низкими показателями рождаемости и смертности. На начальных этапах этого перехода уровень рождаемости падает, в результате чего рабочая сила временно растет быстрее, чем зависит от нее население. При прочих равных условиях доход на душу населения и в это время растет более быстрыми темпами. Эта экономическая выгода — первый дивиденд, полученный страной, пережившей демографический переход.
Краткий обзор
Снижение показателей рождаемости и смертности повышает производительность труда работающего населения, что приводит к демографическому дивиденду.
Типы демографических дивидендов
Первый дивидендный период обычно длится долгое время — обычно пять десятилетий или более. Однако в конечном итоге снижение рождаемости снижает рост рабочей силы. Между тем, улучшения в медицине и улучшение здоровья приводят к постоянному увеличению численности пожилого населения, сокращению дополнительных доходов и прекращению получения демографических дивидендов. На этом этапе при прочих равных условиях доход на душу населения растет замедленными темпами, и первый демографический дивиденд становится отрицательным.
У пожилого работающего населения, которому предстоит продленный пенсионный период, есть мощный стимул накапливать активы, чтобы поддерживать себя. Эти активы обычно вкладываются как в внутренние, так и в международные инвестиционные инструменты, увеличивая национальный доход страны. Увеличение национального дохода называется вторым дивидендом, который можно получать бесконечно.
Выгоды, полученные от демографического перехода, не являются ни автоматическими, ни гарантированными. Любой демографический дивиденд зависит от того, проводит ли правительство правильную политику в таких областях, как образование, здравоохранение, управление и экономика. Кроме того, размер демографического дивиденда, который получает страна, зависит от уровня продуктивности молодых людей, который, в свою очередь, зависит от уровня образования, практики занятости в стране, времени и частоты деторождения, а также экономических условий. политика, облегчающая молодым родителям работу. Размер дивидендов также связан с производительностью пожилых людей, которая зависит от налоговых льгот, программ здравоохранения и пенсионной и пенсионной политики.
Есть четыре основных направления, в которых страна может получить демографические дивиденды:
- Сбережения — в демографический период личные сбережения растут и могут быть использованы для стимулирования экономики.
- Предложение рабочей силы. К рабочей силе добавляется больше рабочих, в том числе женщин.
- Человеческий капитал. При меньшем количестве рождений родители могут выделять больше ресурсов на каждого ребенка, что приводит к лучшим результатам в области образования и здравоохранения.
- Экономический рост — ВВП на душу населения увеличивается за счет снижения коэффициента зависимости.
Ключевые выводы
- Демографический дивиденд — это экономический рост, вызванный изменением структуры населения страны, обычно в результате падения показателей рождаемости и смертности.
- Демографический дивиденд возникает за счет увеличения производительности труда работающего населения, что увеличивает доход на душу населения.
- Первый период для получения демографического дивиденда может длиться 50 или более лет, а затем второй период может длиться бесконечно, поскольку стареющее население вкладывает средства в различные инвестиционные инструменты.
- Демографические дивиденды можно получить за счет сбережений, предложения рабочей силы, человеческого капитала и экономического роста.