Командная экономика: преимущества и недостатки
Командная экономика — это экономика, в которой централизованное правительство контролирует средства производства. У этого есть как преимущества, так и недостатки по сравнению со свободной рыночной экономикой.
Обзор
В командной экономике правительство определяет, что производится, как это производится и как распределяется. В командной экономике частного предпринимательства не существует. Правительство нанимает всех рабочих и в одностороннем порядке определяет их заработную плату и должностные обязанности.
У структур командной экономики есть свои преимущества и недостатки. Преимущества командной экономики включают низкий уровень неравенства и безработицы, а также общее благо, заменяющее прибыль в качестве основного стимула производства. К недостаткам командной экономики относятся отсутствие конкуренции и неэффективность.
Преимущества командной экономики
Меньше неравенства
Поскольку государство контролирует средства производства в командной экономике, оно определяет, кто где работает и сколько платят. Эта структура власти резко контрастирует со свободной рыночной экономикой, в которой частные компании контролируют средства производства и нанимают рабочих в соответствии с потребностями бизнеса, выплачивая им заработную плату, установленную невидимыми рыночными силами.
В свободной рыночной экономике, то закон спроса и предложения диктует, что работники, которые имеют уникальные навыки в областях высокого спроса получают высокую заработную плату за свои услуги, в то время как низкоквалифицированные люди, в областях, которые насыщены рабочими соглашайтесь на мизерную зарплату, если они вообще могу найти работу.
Низкий уровень безработицы
В отличие от невидимой руки свободного рынка, которой не может манипулировать одна компания или отдельное лицо, правительство с командной экономикой может устанавливать заработную плату и количество вакансий, чтобы создать уровень безработицы и распределение заработной платы, которое оно считает нужным.
Общее благо против приоритета прибыли
В то время как мотивация получения прибыли определяет большинство деловых решений в условиях свободной рыночной экономики, она не играет роли в командной экономике. Таким образом, правительство с командной экономикой может адаптировать продукты и услуги к общему благу без учета прибылей и убытков. Например, большинство правительств с настоящей командной экономикой, таких как Куба, предлагают своим гражданам бесплатное всеобщее медицинское обслуживание.
Недостатки командной экономики
Отсутствие конкуренции препятствует инновациям
Критики утверждают, что отсутствие конкуренции, присущее командной экономике, препятствует инновациям и не дает ценам оставаться на оптимальном для потребителей уровне. Хотя сторонники государственного контроля критикуют частные фирмы, которые превыше всего ценят прибыль, нельзя отрицать, что прибыль является мотиватором и движущей силой инноваций. По крайней мере, частично по этой причине многие достижения в медицине и технологиях были достигнуты в странах со свободной рыночной экономикой, таких как США и Япония.
Неэффективность
Эффективность также снижается, когда правительство действует как монолит, контролируя все аспекты экономики страны. Природа конкуренции вынуждает частные компании в условиях свободной рыночной экономики сводить к минимуму бюрократизм и сводить к минимуму операционные и административные расходы. Если они слишком увязнут в этих расходах, они получат меньшую прибыль или им придется поднять цены, чтобы покрыть расходы. В конечном итоге их вытесняют с рынка конкуренты, способные работать более эффективно. Производство в командной экономике заведомо неэффективно, поскольку правительство не ощущает давления со стороны конкурентов или потребителей, заботящихся о цене, с целью сокращения затрат или оптимизации операций. Они также могут медленнее реагировать — или даже полностью не реагировать — на потребности потребителей или меняющиеся вкусы.