Какая связь между человеческим капиталом и экономическим ростом?
Человеческий капитал и экономический рост тесно взаимосвязаны. Человеческий капитал влияет на экономический рост и может способствовать развитию экономики за счет расширения знаний и навыков ее людей.
Человеческий капитал относится к знаниям, навыкам и опыту, которыми обладают работники в экономике. Эти навыки имеют экономическую ценность, поскольку квалифицированная рабочая сила может повысить производительность. Концепция человеческого капитала — это осознание того, что не у всех одинаковый набор навыков или знаний. Также качество работы можно улучшить, инвестируя в образование людей.
Что движет экономическим ростом
Экономический рост — это увеличение способности экономики производить товары и услуги по сравнению с прошлыми периодами. Экономический рост измеряется изменением валового внутреннего продукта (ВВП) страны. ВВП — это общий объем производства товаров и услуг для экономики. Например, если годовой показатель ВВП страны составляет 2,5%, это означает, что экономический рост страны вырос на 2,5% по сравнению с годом ранее. Чтобы определить, как человеческий капитал влияет на рост, мы должны сначала взглянуть на два ключевых фактора экономического роста в экономике.
Потребительские расходы
Подсчитано, что на потребителей приходится более двух третей экономического роста экономики США. По мере того, как потребители получают работу или получают повышение заработной платы, они склонны покупать больше одежды, автомобилей, техники, домов и товаров для дома, таких как техника. Все эти расходы создают положительный волновой эффект, ведущий к увеличению занятости в различных отраслях, таких как розничная торговля, автомобилестроение, магазины техники и домовладельцы, и это лишь некоторые из них. Расходы также приводят к более высокому росту ВВП во всей экономике.
Бизнес Инвестиции
Повышенный рост ВВП за счет потребительских расходов приводит к улучшению условий ведения бизнеса. По мере того, как компании становятся более прибыльными, они склонны вкладывать больше денег в свой бизнес, чтобы обеспечить рост в будущем. Деловые инвестиции могут включать в себя покупку нового оборудования и технологий. Вложения предприятий называются капитальными вложениями. Капитальные вложения, требующие больших затрат капитала или денежных средств, призваны повысить производительность и прибыль компании в долгосрочной перспективе.
Ключевые выводы
- Человеческий капитал влияет на экономический рост и может способствовать развитию экономики за счет расширения знаний и навыков ее людей.
- Уровень экономического роста, обусловленный потребительскими расходами и инвестициями в бизнес, определяет количество необходимой квалифицированной рабочей силы.
- Инвестиции в рабочих имеют опыт создания лучших условий занятости в экономике во всем мире.
В условиях растущей экономики компании также берут дополнительные займы у банков для расширения производства из-за более высокого потребительского спроса. Поступления от ссуды обычно используются для крупных покупок активов, таких как производственные предприятия и оборудование. Дополнительное производство также ведет к повышению заработной платы и занятости, поскольку для увеличения потребительского спроса на продукцию компании требуется больше рабочих.
Поскольку компании стремятся нанимать работников для увеличения продаж, это приводит к появлению новых вакансий в различных сферах занятости. Однако, если рынок труда становится слишком тесным из-за роста экономики, компании вынуждены обучать рабочих необходимым навыкам, поскольку квалифицированных рабочих недостаточно.
В результате инвестиций в бизнес компании становятся более производительными, а рост ВВП увеличивается, поскольку инвестиции в бизнес являются ключевым компонентом роста. Как потребительские расходы, так и инвестиции в бизнес не только приводят к большему экономическому росту, но также играют важную роль в определении уровня подготовки и развития работников.
Человеческий капитал и экономический рост
Человеческий капитал положительно коррелирует с экономическим ростом, поскольку инвестиции имеют тенденцию повышать производительность. Процесс обучения рабочей силы — это тип инвестиций, но вместо капитальных вложений, таких как оборудование, инвестиции вкладываются в человеческий капитал.
Роль правительства
Роль правительства является ключевой для расширения навыков и уровня образования населения страны. Некоторые правительства активно участвуют в улучшении человеческого капитала, предлагая людям высшее образование бесплатно. Эти правительства понимают, что знания, которые люди получают через образование, помогают развивать экономику и ускорять экономический рост. Работники с более высоким образованием или лучшими навыками, как правило, имеют более высокий заработок, что, в свою очередь, увеличивает экономический рост за счет дополнительных потребительских расходов.
Роль корпоративного сектора
Компании также инвестируют в человеческий капитал для увеличения прибыли и производительности. Например, предположим, что сотрудник, работающий в технологической компании, проходит обучение на компьютерного программиста посредством обучения на рабочем месте и внутренних семинаров. Компания оплачивает часть стоимости обучения в высших учебных заведениях. Если работник остается в компании после завершения обучения, он может разрабатывать новые идеи и новые продукты для компании. Сотрудник может также покинуть компанию позже в своей карьере и использовать полученные знания для создания новой компании. Независимо от того, останется ли сотрудник в фирме или создаст новую компанию, первоначальные вложения в человеческий капитал в конечном итоге приведут к экономическому росту.
Инвестиции в человеческий капитал и рост занятости
Инвестиции в рабочих имеют опыт создания лучших условий занятости в экономике во всем мире. Если занятость улучшается, потребительские расходы растут, что ведет к увеличению доходов компаний и дополнительным инвестициям в бизнес. В результате занятость является ключевым показателем или метрикой для определения того, как может быть рост ВВП.
ОЭСР или Организация экономического сотрудничества и развития представляет собой группу из более чем 30 стран -членов,которые помогают формировать и развивать экономическую и социальную политику по всему земному шару.
ОЭСР регулярно анализирует влияние уровня образования на занятость и, в конечном итоге, на экономический рост.Ежегодный отчет ОЭСР об образовании за 2020 год: краткий обзор работы систем образования, уровня расходов, а также того, кто получил пользу или участвовал. ОЭСР также измеряет, как повышение уровня образования мужчин и женщин способствует росту занятости.
В 2020 году ОЭСР обнаружила, что в странах, где есть люди с грамматическим и средним школьным образованием, уровень занятости среди 25-34-летних составляет 72% для мужчин и 45% для женщин.Однако среди тех, кто имел высшее или высшее образование, уровень занятости составлял 89% для мужчин и 81% для женщин.
Хотя инвестиции в человеческий капитал, как правило, обеспечивают больший рост, это не обязательно означает, что рабочие места доступны для недавно получивших образование работников. Кроме того, география играет роль, когда речь идет о вакансиях и перемещении рабочей силы. Если рабочие места расположены в северной части страны, а квалифицированная рабочая сила — на юге, рост может быть затруднен из-за стоимости переезда или отсутствия желания переехать.