3 способа, которыми иммиграция влияет на экономику
Если мы придерживаемся экономики и не отклоняемся от этических, политических или других точек зрения, то аргументы за или против иммиграции зависят от конкретной экономической среды и точки зрения вовлеченных лиц.
Чтобы изучить экономические преимущества и недостатки иммиграции с академической точки зрения, начните с рассмотрения трех основных экономических вопросов, лежащих в основе аргументации: спрос и предложение, производительность и сравнительные преимущества.
Спрос и предложение
Если предложение увеличивается, а спрос остается неизменным, цены падают. Следовательно, увеличение количества людей, имеющихся в трудовом резерве, при прочих равных условиях должно снизить затраты на рабочую силу и заработную плату сотрудников. Затраты на рабочую силу / заработная плата сотрудников описывают различные точки зрения на проблему: работодатели или работники. Если вы работодатель, рабочая сила — это плата. Если вы являетесь сотрудником, работодатель оплачивает вашу заработную плату.
Напротив, если наблюдается нехватка рабочей силы, как это было во время технологического пузыря конца 1990-х годов, высокий спрос увеличивает затраты на рабочую силу / заработную плату сотрудников. В конце 90-х общий уровень безработицы упал до 4%. Фирмы изо всех сил пытались нанять рабочих. Это увеличивало их расходы и затрудняло увеличение объемов производства.
Итак, когда мы думаем об иммиграции с точки зрения предложения и спроса на рабочую силу, то, считаете ли вы это хорошим или плохим, зависит от того, на какой стороне (занятости) вы находитесь.
Быстрый факт
Спрос на рабочую силу был настолько высок в 1990-е годы, что заговорили об увеличении количества виз для увеличения иммиграции и ослабления инфляционного давления на рабочую силу.
Продуктивность
Производительность можно измерить по объему производства за каждый час работы сотрудника — ВВП на человека — и влияние на производительность новых иммигрантов может быть больше или меньше текущего уровня. Таким образом, хотя ВВП может увеличиваться в целом по мере того, как новые рабочие находят рабочие места, это увеличение может или не может повышать производительность рабочей силы. Обычно это не так, но это будет зависеть от конкретных обстоятельств.
Если бы иммигранты были высокопроизводительными, ВВП на душу населения мог бы увеличиться. Однако, если бы иммигранты не работали или не повышали производительность, потери снизили бы ВВП на душу населения.
Другая перспектива для рассмотрения состоит в том, что товары, произведенные с использованием более дешевой рабочей силы, позволяют производить больше товаров. Кому это льготы могут быть разными Например, очень важно работать в сельском хозяйстве, чтобы сажать и собирать урожай — мы не можем обойтись без еды. Существующие работники могут быть готовы выполнять эту работу, но могут быть менее благоприятны для работодателей, чем более дешевая рабочая сила иммигрантов. Введение менее затратных рабочих может иметь два разных эффекта: существующие рабочие переходят на более производительную работу или их вытесняют на другие низкооплачиваемые рабочие места, что приводит к увеличению прибыли для компании, но за счет существующих рабочих.
Сравнительное преимущество
Экономисты используют термин « сравнительное преимущество» для описания способности экономики производить товары и услуги с более низкими альтернативными издержками, чем у торговых партнеров. Сравнительное преимущество дает компании возможность продавать товары и услуги по более низкой цене, чем ее конкуренты, и, следовательно, получать более высокую прибыль от продаж. Эта концепция обычно применяется к торговле между странами, но ее можно применить и к иммиграции.
Возьмем, к примеру, технический бум. Высокотехнологичные работники, которым разрешено иммигрировать по новой визовой программе, имели конкурентное преимущество перед существующей рабочей силой благодаря своим знаниям и способностям, а не только более низкой стоимости.
Альтернатива найма неподготовленных существующих работников — откладывание проектов, пока они проходят процесс обучения, и оплата им по ходу работы — намного дороже, чем простой наем обученных иммигрантов, даже по той же цене.
Суть
Экономические аргументы в пользу иммиграции заключаются в том, что она снижает затраты, вызывает падение цен и высвобождает ресурсы для использования в других местах. Однако, если вы являетесь уволенным работником и вынуждены соглашаться на более низкую заработную плату или должность ниже вашей подготовки и способностей, вы будете чувствовать иначе. Эти две силы преобладают под влиянием экономической среды.