Адвокат работника завода Tesla утверждает, что сексуальные домогательства «процветают» в EV-гиганте
Ночная работница сборочной линии Model 3 на заводе Tesla (TSLA) во Фримонте утверждает в иске, поданном в четверг в суд штата Калифорния, что в течение трех лет работы на производителя электромобилей она практически ежедневно подвергалась словесным и физическим сексуальным домогательствам.
Джессика Барраза, 38 лет, замужняя мать двоих детей, хочет своим иском положить конец предполагаемой культуре приставаний и нежелательных ощупываний на фабрике, которые она и другие сотрудники, по ее словам, терпят на работе, сказал ее адвокат Дэвид Лоу в пятницу Yahoo Finance Live.
«Проще говоря, цель состоит в том, чтобы положить конец сексуальным домогательствам, которые широко распространены в Tesla, которые испытала она, и другие женщины заявили, что испытали их», — сказал Лоу.
Согласно иску Барразы, несмотря на ее жалобы начальству, компания Tesla не остановила коллег от прикосновений к ней без ее согласия и от сексуально откровенных комментариев о ее теле. Вместо этого Tesla переводила ее в другое место каждый раз, когда она жаловалась своим менеджерам, говорится в иске, в котором утверждается, что компания нарушила законы о борьбе с домогательствами, дискриминацией и преследованием.
В иске говорится, что несанкционированный контакт со стороны мужчин-работников включал в себя прикосновения рукой или пахом к ее заду и поднятие ее за торс под грудью. Один из коллег-мужчин якобы поставил свою ногу между ее ног, когда она записывалась на работу. Женщина-сотрудница якобы прикасалась руками к ее спине, делая замечания по поводу ее попы.
«Она просто не была готова к натиску мерзких, вульгарных приставаний, которые она испытала, а также к ощупыванию, пока она просто не смогла больше это выносить», — сказал Лоу.
Сослуживцы и руководители также подвергали Барразу оскорбительным комментариям и откровенным предложениям заняться сексом, утверждается в иске. Кроме того, Барраза якобы была переведена руководителем, который называл ее и других сотрудниц Tesla «b****es», на работу вместе с коллегой-мужчиной, который, как известно, был влюблен в нее.
В результате преследований, сказал Лоу, его клиенту был поставлен диагноз посттравматического стрессового расстройства и прописаны лекарства от тревоги.
Несмотря на то, что обвинения, если они правдивы, могут оказаться ужасающими, Барраза сталкивается с трудностями при рассмотрении своего иска в суде. Это связано с тем, что она, как и миллионы других американских работников, подписала соглашение об арбитраже трудовых споров.
«Это действительно стало прискорбно распространенной практикой среди крупных работодателей — пытаться перевести эти дела в частный арбитраж, чтобы избежать публичной ответственности», — сказал Лоу.
Он считает, что соглашение Tesla с Барразой не пройдет юридическую проверку из-за двойного стандарта, который позволяет Tesla при определенных обстоятельствах подать на сотрудника в суд.
«Наша позиция заключается в том, что это была намеренная попытка применить незаконное соглашение, и мы не собираемся терпеть это», — сказал Лоу. «Это дело должно рассматриваться в суде».
Yahoo Finance запросил комментарий у Tesla и не получил ответа до публикации.