CPPIB нацеливается на ошибки руководства с помощью плана голосования без доверенности
(Bloomberg) — Инвестиционный совет пенсионного плана Канады предпринимает шаги для того, чтобы его портфельные компании не попадали в неприятности и соответствовали стандартам ESG.
В четверг крупнейший пенсионный фонд Канады заявил, что он рассмотрит возможность голосования против всех директоров компаний, в которых обнаружены недостатки надзора, связанные с изменением климата, гендерным разнообразием совета директоров и недостатками корпоративного управления. Это решение затронет компании с так называемыми классифицированными советами директоров, в которых на выборы выставляется только часть директоров.
Изменения последовали за обвинениями в недостатках управления в Axel Springer SE и Orpea SA, операторе домов престарелых. Фонд владеет долями в обеих компаниях.
CPPIB, активы которого составляют 550,4 млрд канадских долларов (430,5 млрд долларов США), в четверг также обновил свои принципы голосования по доверенности в отношении классифицированных советов директоров, заявив, что они «активно подавляют права акционеров на ежегодное привлечение конкретных директоров к ответственности». Учитывая эту точку зрения, голосование против всех директоров будет рассматриваться в тех случаях, когда голосование против одного или нескольких директоров, не подлежащих переизбранию, является оправданным, заявили в фонде.
В отношении ESG CPPIB заявил, что портфельные компании должны выявлять, количественно оценивать и учитывать в своей стратегии климатические риски и возможности. Директоров, которые руководят «существенными провалами в сфере ESG, следует попросить незамедлительно уйти в отставку», — заявили в фонде.
CPPIB также распространил 30-процентный порог гендерного разнообразия в совете директоров на Южную Африку и Новую Зеландию.