Инвестиции в HBCU не должны быть «раз и готово», говорит президент Университета штата Делавэр

Президент Университета штата Делавэр доктор Тони Аллен присоединяется к Yahoo Finance Live, чтобы обсудить инвестиции в исторически черные колледжи, расширение доступа к образованию и кандидатуру президента Байдена в Верховный суд.

Стенограмма видео

[ИГРАЕТ МУЗЫКА]

Брэд СМИТ: Добро пожаловать на Yahoo Finance Live. Президентский бюджет на 2022 финансовый год запрашивает в общей сложности $1,06 млрд на финансирование HBCU в рамках Закона о высшем образовании, HEA — на $239 млн больше, чем в прошлом году. К нам присоединяется доктор Тони Аллен, президент Университета штата Делавэр и председатель совета советников президента Байдена по HBCUs. Доктор Аллен, большое спасибо, что присоединились к нам, прежде всего. Возможно, мы можем начать с того, как университет сможет получить доступ и задействовать эти средства после утверждения бюджета?

Тони Аллен: Спасибо, что пригласили меня. У администрации Байдена был довольно богатый опыт в отношении финансирования и поддержки HBCU. Они уже выделили исторические уровни поддержки. Я думаю, что это связано с тем, что люди действительно верят, что HBCU являются единственной движущей силой к среднему классу для многих афроамериканских общин. И это было [? пропущено?] на протяжении всего нашего существования. Относительно финансирования, которое мы получили, и предлагаемого финансирования в бюджете, мы ожидали, что мы действительно будем развивать некоторые из работ, которые мы уже начали в рамках COVID. Некоторые из них выглядят как постоянная поддержка большего количества стипендий для наших студентов, многие из которых являются студентами первого поколения, а некоторые — студентами с низким уровнем ресурсов.

Другая часть, когда вы думаете о потребностях инфраструктуры наших HBCUs, мы уже знаем, что мы предоставляем отличное качественное образование для всех. Но мы хотим, чтобы наши жилые и учебные помещения также соответствовали этому качеству, и для этого нам нужна поддержка федерального правительства. И еще есть такой момент, как [INAUDIBLE] наши комплексные исследования, вы увидите, что многие, многие HBCU проводят передовые исследования по целому ряду дисциплин, и мы хотим убедиться, что мы получаем свою справедливую долю от этих исследований.

Абсолютно верно. Как, по вашим наблюдениям, растет сеть корпораций и партнеров, которые начинают модернизировать свои рабочие места, стандарты и цели в области многообразия, равенства и вовлеченности.

Тони Ален: Знаете что, то, что я считаю моментом весной 2020 года, особенно в связи с убийством Джорджа Флойда и Бреонны Тейлор и многих других, я надеюсь, что мы станем движением во многих секторах, особенно в частном секторе. Мы наблюдаем значительные объемы инвестиций, но мы не хотим, чтобы это было одно и то же. И сегодня я сижу здесь в здании, подаренном нам компанией Capital One. Это здание стоимостью 4,7 миллиона долларов, площадью 35 000 квадратных футов, шесть этажей, расположенное в самом центре города Уилмингтон. И это дает нам возможность принести наш интеллектуальный капитал и доступ для всех студентов в самое сердце единственного столичного города штата Делавэр.

Это партнерство между Университетом штата Делавэр и компанией Capital One действительно позволит создать потенциал и послужит примером для многих других компаний, что дело не только в пожертвовании, но и в программах, которые осуществляются в рамках этого партнерства. И у нас есть новое уникальное партнерство с Capital One. Мы видели, как эти партнерства приносят плоды, особенно в последние пару лет в частном секторе. И мы надеемся, что их будет еще больше.

Конечно. Я хорошо знаю этот район в центре Уилмингтона, там расположено множество крупных банков и есть несколько региональных корпоративных офисов, даже стажировался в одном из них много лет назад. Но когда вы думаете о том, как вы готовите рабочую силу, о будущем рабочей силы… Гибридная рабочая сила номер один, несомненно, останется здесь в некоторых отношениях, а рабочие роли значительно меняются. Так где же произошли самые большие существенные изменения даже в учебных программах и подготовке студентов к будущей работе и рабочему месту?

Тони Ален: Ну, вы знаете, в Университете штата Делавэр и, как я уже сказал, во многих других университетах HBCU по всей стране, есть две вещи, которые люди должны знать. Мы верим в максимальную отдачу от инвестиций в высшее образование. Одна из вещей, которая делает это возможным, — убедиться, что мы находимся на переднем крае предоставления педагогических программ и обучения, которые действительно готовят людей к миру, с которым они столкнутся.

Я могу сказать, что в наших собственных условиях, опять же в связи с партнерством с Capital One, одна из вещей, которую мы хотим сделать, это привлечь наших корпоративных партнеров раньше. Многие из наших корпоративных партнеров приходят в Университет штата Делавэр и другие университеты HBCUs, на младшие и старшие курсы и ищут, конечно, лучших из лучших. Но на самом деле мы хотим, чтобы они начали работать с самого начала обучения студентов первого курса в колледже. Почему? Потому что это дает им возможность задать трудные вопросы, пообщаться с людьми, во многих случаях похожими на них. Совершать ошибки без наказания.

И все это по мере того, как они начинают свой профессиональный путь, еще не пройдя стажировку или не устроившись на работу, и имея возможность получить полный набор навыков, которые, как мы думаем, сделают их привлекательными в будущем.

Брэд СМИТ: Конечно. Наконец, пока вы здесь, доктор Аллен, я хотел бы узнать вашу реакцию на выдвижение президентом Байденом кандидатуры судьи Кетанджи Браун Джексон в Верховный суд. Конечно, это имеет историческое значение — первая чернокожая женщина в Верховном суде, если ее кандидатура будет утверждена, это может вдохновить новую волну мультикультурных профессионалов в области права. Как HBCUs готовятся к потенциальному притоку, а также поднимаются в рейтингах юридических школ?

ТОНИ АЛЛЕН: Представительство имеет значение. И я могу сказать, что кандидат в президенты судья Браун Джексон — это, на мой взгляд, фантастический выбор. Ее родители — выпускники HBCU. Так что она приобщена к традициям HBCU. Она знает, что это значит. Я уверена, что эти родители вошли в американский средний класс благодаря тому, что произошло с ними в HBCU. Поэтому я скажу это первым.

Во-вторых, мы все уже знаем, что 80% всех чернокожих судей и около 50% всех чернокожих адвокатов начинали свой студенческий путь в университетах HBCU. Так что представление о том, что мы уже являемся большой частью юридического сообщества в отношении подготовки следующего поколения юристов, мы вынашиваем уже некоторое время.

Мы ожидаем, что эти символы, как мы видели у президента Обамы, как мы видим у вице-президента Камалы Харрис. И я могу даже сказать, что то, что мы видим в действиях президента Байдена, окажет свое влияние на следующее поколение начинающих юристов, государственных служащих и т.д. В штате Делавэр мы говорим: [? и ?], чтобы учиться, идите служить. И это как раз пример этого.