Мандат демократов на пенсионные планы является «довольно жестким», говорит эксперт
Часть пакета примирительных мер на сумму 3,5 триллиона долларов, проходящего через Конгресс, сделает обязательными планы пенсионных накоплений на рабочем месте, в основном независимо от размера компании. Но это может стать бременем для небольших работодателей, по мнению одного из экспертов.
«Это довольно жесткий мандат», — заявил недавно в интервью Yahoo Finance Live Гордон Грей, директор по фискальной политике American Action Forum (видео выше). «Есть достойная цель — побудить больше людей с доступом к участию в этих планах, но меня беспокоит бремя, которое ляжет на работодателей — особенно после пандемии».
Грей объяснил, что это положение обяжет работодателей, у которых всего шесть сотрудников, создавать пенсионные планы на рабочем месте и автоматически зачислять в них своих работников. Предприятиям будет предоставлен налоговый кредит, который поможет компенсировать дополнительные расходы.
В случае принятия закона, планы пенсионных накоплений будут доступны большинству работающих американцев, поощряя больше людей активно участвовать в своем финансовом будущем.
«Мотивация здравая и хорошо продуманная: мы знаем, что миллионы работников имеют доступ к пенсионным программам на своем рабочем месте, но не все ими пользуются», — сказал Грей.
До пандемии 79% американских работников имели работодателя, предлагающего пенсионный план, но только 41% работников делают взносы в этот план, согласно данным переписи населения.
Финансовая ответственность также ложится на работников, пояснил он. Положение об авторегистрации также требует, чтобы работники отчисляли 6% своего дохода в пенсионный план.
«Для американцев с низким уровнем дохода это может стать значительным бременем», — сказал Грей. «Это сильно ударит по их располагаемому доходу».
Именно в этом заключается второе положение плана. Законопроект также расширяет SAVERS Credit, делая его возвратным, так что даже те, кто не должен никаких налогов, смогут претендовать на льготу.
Кредит на пенсионные накопления, более известный как кредит на взносы на пенсионные накопления, предоставляет 50%, 20% или 10% кредита в зависимости от скорректированного валового дохода плательщика, но не может превышать $66 000.
«Существует обоснование того, что если вы собираетесь обязать работников, которые в противном случае не делают отчислений на пенсию, то следует предоставить — особенно малообеспеченным американцам — небольшую помощь», — сказал он.
