Новая граница филантропии: как Web3 может демократизировать пожертвования

* Токен должен распределяться в качестве вознаграждения тем, кто вносит значимый вклад в деятельность и цели DAO.

*

* Токены должны сигнализировать о влиянии и участии человека в экосистеме платформы.

*

* После распределения генезиса график вознаграждения должен быть неопределенным, чтобы постоянно вознаграждать постоянных участников правом голоса (токенами) и не полагаться на определяемые советом директоров инфляционные события. (См.: Структуры поощрения)

*

* Ограничить общее количество токенов, которые когда-либо будут находиться в обращении, при этом вознаграждая участников пропорционально размеру пользовательской базы, чтобы стимулировать привлечение других пользователей на платформу.

*

* Токен никоим образом не должен влиять на финансирование, получаемое некоммерческими организациями.

*

* Токеномика и управление должны быть максимально простыми, чтобы избежать путаницы. Стимулы и надзор наиболее эффективны, когда они разработаны так, чтобы их можно было понять.

*

* Во избежание конфликта интересов следует установить проверки, чтобы ограничить возможности членов комитетов и советов директоров по вознаграждению токенами или иным образом легко манипулировать системой для получения ощутимой выгоды.

*

Голосование

После создания и распространения токена среди членов сообщества они могут использовать этот токен для голосования. Однако сначала они должны продемонстрировать свою заинтересованность и готовность участвовать в управлении, «заблокировав» свои токены, что помогает избежать двойного голосования или игры с механикой голосования в системе. Когда пользователи блокируют токены, они отказываются от доступа к этим токенам на определенное время и получают привилегию участвовать в голосовании по вопросам управления DAO. По истечении отведенного времени пользователи могут забрать свои токены или продолжать держать их заблокированными и сохранить право голоса.

Пока токены участников заблокированы, они могут делать такие вещи, как избирать в совет директоров некоммерческой организации лиц, прошедших проверку личности, снимать с должности должностных лиц, создавать и формировать комитеты. Одним словом, они могут управлять организацией. Мы планируем постоянно развивать существующие и новые структуры управления для создания более справедливого и равноправного процесса принятия решений, способствующего выполнению нашей миссии.

Стимулирующие структуры

Что является стимулом для участия в этой филантропической DAO (помимо подлинного альтруизма)? Помимо того, что члены DAO могут голосовать за управление всей организацией, токены для голосования могут также использоваться для поощрения конкретных видов участия членов всей экосистемы. В результате этой системы, сборы, собранные в результате использования платформы, могут: (1) использоваться для вознаграждения активных участников экосистемы Endaoment и (2) распределяться через нашу филантропическую систему среди некоммерческих организаций в соответствии с результатами голосования сообщества.

Чтобы вознаграждения распределялись справедливо, избранному комитету DAO поручается установить прозрачные и легко понимаемые параметры для измерения влияния в организации. На основе взаимодействия с пользователями членам комитета присваивается балл, и они могут получать пропорциональное вознаграждение на регулярной основе.

ДАО для некоммерческих организаций

Некоммерческие организации изобилуют заявлениями о том, что им нужно быть сильнее и создавать платформы для сообществ, на которые они влияют, — и многие именно так и поступают, — но лишь немногие из них, если вообще таковые существуют, действительно демократичны или прозрачны по своей сути. Объединив инновации Web3 с традиционной филантропией, мы надеемся реализовать возможность, которая позволит сообществам управлять теми самыми некоммерческими организациями, которые созданы для оказания им помощи. Отдельные лица получают право голоса пропорционально их вкладу в работу или взаимодействию с некоммерческой организацией DAO.

Некоммерческая DAO может использовать технологию блокчейн для создания прозрачных и легко понимаемых структур и процессов, чтобы члены сообщества были полностью уверены в том, что их роль законна и оценена по достоинству. Слияние этих двух разрозненных секторов дает возможность создать новый тип организации: организацию, которая использует преимущества новых технологий для создания демократических, прозрачных и стимулирующих систем в некоммерческом пространстве таким образом, который ранее был невозможен.

Данная статья не содержит инвестиционных советов или рекомендаций. Любые инвестиции и торговые операции связаны с риском, и читатели должны проводить собственные исследования при принятии решения.