Влияние инфляции на низкооплачиваемых работников
Кевин Дилейни, соучредитель и генеральный директор Charter, объясняет, как повышение заработной платы для низкооплачиваемых работников сводится на нет инфляцией.
Добро пожаловать на Yahoo Finance Live. Если вы тратили деньги в период восстановления после пандемии, вы могли заметить, что цены продолжают расти. Мы, конечно, говорили об инфляции и о том, что ФРС ожидает увидеть на этом фронте.
Но если посчитать и сложить рост заработной платы с инфляцией, то все чаще мы видим, что работники, по крайней мере, в нижнем эшелоне экономики, отстают в росте: в августе реальная заработная плата фактически снизилась по сравнению с тем, что было год назад. И для того, чтобы подробнее рассказать об этом и о том, как зарплаты, возможно, должны вырасти еще немного, чтобы смягчить эту проблему, я приглашаю генерального директора и соучредителя компании Charter. Кевин Дилейни снова присоединяется к нашей передаче.
И Кевин, я имею в виду, это то, о чем мы говорили в прошлом. Когда мы смотрим на инфляцию, она была не такой горячей. Так что, действительно, не все так резко, когда вы сравниваете рост зарплат с ростом цен, но сейчас все по-другому.
Кевин Делейни: Да, хорошей новостью было то, что мы увидели рост заработной платы после многолетнего застоя. Заработная плата значительно выросла для самых низкооплачиваемых членов рабочей силы. Так, для самых низкооплачиваемых 25% работников их зарплата выросла примерно на 4,8% за последний год. И вы видели это в заголовках новостей о том, что такие компании, как Walmart, Amazon и другие, повышают минимальную заработную плату.
Кажется, что это действительно хорошая новость. Но важно понимать, что инфляция в августе выросла на 5,3% по сравнению с годом ранее. Это инфляция потребительских цен. И, по сути, это означает, что разрыв все еще существует. Если вы получаете повышение зарплаты на 4,8%, но цены на товары, которые платят потребители, выросли на 5,3%, то это означает, что реальная зарплата снижается. И это в основном то, что вы можете купить на свою зарплату.
И мы слышали, как президент Байден даже говорил об этом. Вы знаете, вы отбрасываете расходы на продукты питания и энергию, поскольку они нестабильны. Но вы знаете, это то, что американский потребитель не может исключить из покупок, если он хочет поесть или куда-то добраться. Поэтому, когда вы смотрите на это, он говорит о необходимости рассмотреть этот вопрос.
Мы беседовали с экспертами в области энергетики, просто говорили о спросе и предложении. Но я имею в виду, что нельзя упускать из виду, где сейчас наблюдается ценовое давление.
Нет, и если вы посмотрите на потребительские цены, то, как вы сказали, они выросли на 5,3% по сравнению с прошлым годом. Но если вы посмотрите на категории, на которые люди просто вынуждены тратить деньги, не являющиеся дискреционными, то это, как правило, такие вещи, как продукты питания, газ и арендная плата. И если вы посмотрите на эти три категории, то именно в них наблюдается самый высокий рост цен за последний год, полтора года.
И поэтому фактическое воздействие, вероятно, даже больше, чем предполагает общий индекс потребительских цен. Таким образом, пробой особенно тяжел для людей. И это самые низкие 25% работников. Оказывается, что рост заработной платы более высокооплачиваемых работников составил в среднем около 2,1% за последний год, против более чем 5% роста заработной платы. Таким образом, это то, что, как вы знаете, оказывает более серьезное влияние на самых низкооплачиваемых работников, но, на самом деле, влияет практически на всех.
Зака Гузмана: Хорошо. Кевин Дилейни, соучредитель и генеральный директор Charter, представляет нам последние новости о реальной заработной плате в условиях восстановления. Цените это.