Председатель Правления (COB)

Что такое Председатель Правления (COB)?

Председатель совета директоров (COB) обладает наибольшими полномочиями в совете директоров и обеспечивает руководство должностными лицами и руководителями фирмы. Председатель совета директоров обеспечивает выполнение обязанностей фирмы перед акционерами , действуя в качестве связующего звена между советом директоров и высшим руководством .

Ключевые моменты

  • Председатель совета директоров (COB) возглавляет совет директоров, обеспечивает руководство для руководителей фирмы и других сотрудников, руководит принятием общих решений и задает тон корпоративной культуре компании.
  • Председатель заносится в их список по результатам голосования совета директоров; аналогичным образом, стул может быть удален правлением, если правление решит, что они не оправдывают ожиданий.
  • В некоторых случаях председатель может также иметь титул президента или главного исполнительного директора компании; эти титулы относятся к руководителям, которые обычно больше участвуют в непосредственном выполнении стратегий, установленных председателем и правлением.
  • Правление может показать свою веру в генерального директора, возведя его на пост председателя; председатель может перейти к генеральному директору на временной или постоянной основе, если генеральный директор уйдет в отставку или будет уволен и подходящей замены найти не удастся.

Понимание Председателя Правления (COB)

Председатель совета директоров избирается на его или ее должность большинством голосов членов совета директоров . Поскольку эта должность имеет существенное влияние и на совет директоров, и на менеджмент, председатель, возможно, является самой влиятельной должностью в компании.

Часто, но не всегда, председатель является членом совета директоров, имеющим наибольшую долю в организации, владеет контрольным пакетом акций и имеет наибольшее количество голосов среди всех лиц. Долгосрочные решения, например, о слиянии или продаже организации, могут приниматься советом под руководством председателя.

Краткая справка

Председатель правления также известен как председатель, председатель или председатель, в зависимости от предпочтений компании и человека.

Как председатель может одновременно выполнять функции генерального директора

Председатель может участвовать или не участвовать в повседневной деятельности компании, иногда выполняя более удаленную консультативную роль, но обеспечивая окончательный надзор за действиями, предпринимаемыми руководителями. В то время как президент или главный исполнительный директор (генеральный директор) непосредственно участвует в планировании и приведении в действие стратегий компании, председатель может устанавливать цели и задачи с участием остальных членов совета директоров, которые, как ожидается, будут достигнуты руководителями.

Такие цели могут включать достижение целей по прибыльности, расширение доли рынка, рост клиентской базы и создание благоприятного имиджа компании в глазах общественности.

Нередко председатель одновременно занимает должность генерального директора в организации. Это может произойти, если совет директоров желает поднять генерального директора на пост председателя в знак уверенности в своем лидерстве, наделив его прямыми исполнительными полномочиями, а также выступив в качестве архитектора более широких стратегий, которые компания будет проводить.

Генеральные директора, которые становятся председателями, могут в конечном итоге попытаться отделиться от своих исполнительных обязанностей и сохранить руководящую позицию строго с советом директоров. Председатель также может выступить в роли генерального директора, если произойдет внезапная перестановка в руководстве, в результате которой смещается нынешний исполнительный директор. В таких случаях председатель может временно занимать должность генерального директора, пока не будет нанята постоянная замена. Двойное положение может стать постоянным, если не найти подходящего руководителя.