Как я могу купить акции напрямую у компании?

Есть несколько обстоятельств, при которых человек может купить акции напрямую у компании. Ниже предназначен для покрытия некоторых из этих случаев, которые включают в себя планы прямой покупки акций, планов реинвестирования дивидендов (капает), а также планы работника купли — продажи акций (ESPPs).

План прямой покупки акций

Это когда человек покупает акции напрямую у компании-эмитента. Несколько известных компаний будут продавать акции напрямую индивидуальным инвесторам. Большинство компаний, предлагающих такой вариант покупки, не взимают с инвесторов комиссию, а если они и делают, то комиссия или плата за обслуживание очень низки по сравнению с покупкой акций через брокера. Если вы покупаете очень небольшое количество акций и хотите минимизировать свои расходы, прямая покупка акций — отличный способ.

Планы реинвестирования дивидендов

Инвесторы, владеющие акциями компании с планом реинвестирования дивидендов, имеют возможность зарегистрироваться в компании и участвовать в этом плане. Вместо получения дивидендов от компании дивиденды участников программы DRIP идут непосредственно на покупку дополнительных акций компании. Как и в случае с прямыми покупками акций, за капельные операции часто не взимаются комиссионные.

Вот как работает DRIP:

Пример Компания А выплачивает дивиденды в размере 0,50 доллара на акцию ежегодно, а ее акции стоят 40 долларов на акцию. Участвующий в программе DRIP инвестор владеет 200 акциями компании А. Вместо того, чтобы получать чек на 100 долларов каждый год в качестве дивидендов, инвестор может купить 2,5 акции (100/40 долларов за акцию) акций. Эти акции предоставляются напрямую от компании, и комиссионные сборы не взимаются.

Планы покупки акций сотрудников

Для сотрудников, работающих в публичных компаниях, ESPP предоставляют прекрасную возможность купить акции компании со скидкой. У сотрудников ограничено количество акций, которые они могут купить, и не всегда хорошо увеличивать свои доли в компании вашего работодателя — это немного похоже на складывание всех яиц в одну корзину.

В целом ESPP предлагают сотрудникам возможность покупать акции за 85% от рыночной стоимости. Эти акции могут идти напрямую в пенсионный фонд, поэтому обычно есть возможность участвовать в ESPP с необлагаемым налогом доходом; в этих случаях деньги вычитаются из заработной платы сотрудника.