Работники увольняются с работы рекордными темпами в конце лета
Доля работников, увольняющихся с работы, достигла в августе самого высокого уровня, по крайней мере, с 2000 года, после повышения уровня весной.
Согласно последнему отчету Министерства труда JOLTS, в августе почти 4,3 миллиона работников добровольно покинули свои рабочие места, что соответствует уровню увольнений в 2,9%. Этот показатель уверенности работников намного выше минимума времен пандемии в 1,6% в апреле 2020 года и превышает предыдущий максимум в 2,8%, установленный в апреле этого года.
«Вероятно, в этом есть некоторая доля заслуг Delta», — сказал Yahoo Money старший экономист Glassdoor Дэниел Чжао. «В целом, тот факт, что количество увольнений настолько выше допандемического уровня, и фактически находится на рекордном уровне, говорит о том, что у работников сегодня больше возможностей».
В августе в сфере услуг размещения и питания был зафиксирован самый высокий уровень увольнений — 6,8%, и на него пришлось примерно две трети прироста за этот месяц. Уровень увольнений в розничной торговле также вырос до 4,7%, по сравнению с 4,4% в июле. Уровень увольнений в обеих отраслях значительно выше допандемического уровня.
«Отчасти это связано с напряженной ситуацией на рынке труда», — сказал Чжао. «С этим связана и продолжающаяся пандемия… Работники, занятые на передовых позициях, особенно остро ощущают риск COVID».
Хотя в августе уволилось больше работников, темпы найма замедлились, а число вакансий сократилось на фоне резкого роста числа случаев дельты.
По состоянию на конец августа число открытых вакансий сократилось на 659 000 — это первое снижение с начала года — до 10,4 миллиона. Число новых сотрудников также сократилось на 439 000 до 6,3 миллиона.
«Несмотря на то, что мы наблюдаем замедление темпов роста дельты, очевидно, что работодатели по-прежнему хотят нанимать сотрудников», — сказал Чжао. «Открытые вакансии все еще находятся на рекордно высоком уровне, и спрос на рабочую силу по-прежнему горяч».