Когда вам не следует устраиваться на вторую работу
Когда денег мало, может возникнуть соблазн найти вторую работу, чтобы свести концы с концами. Но стоит ли дополнительный доход времени, которое вы проводите по совместительству? При принятии решения о приеме на вторую работу необходимо учитывать ряд вопросов.
Ключевые выводы
- Подсчитайте все расходы на вторую работу, чтобы понять, действительно ли она того стоит.
- Не рискуйте своей повседневной работой. Если давление слишком велико, прекратите подрабатывать.
- Остерегайтесь ползучести налоговой планки.
Затраты по уходу за детьми
Если у вас есть маленькие дети, вам необходимо учитывать стоимость ухода за ними, пока вы работаете на второй работе. Если ваша цель — зарабатывать дополнительно 1000 долларов в месяц, но вам нужно потратить 350 долларов на уход за детьми, вы добавляете в свой бюджет только 650 долларов каждый месяц. В некоторых случаях это может не стоить времени и затрат.
Транспортные расходы
Необходимо учитывать как время, так и стоимость поездки на вторую работу и обратно. Если вы тратите час на поездки в каждую сторону ради низкооплачиваемой работы, вам нужно будет решить, будет ли общее количество времени, включая дорогу, стоит дополнительного дохода.
И, конечно же, вы должны учитывать стоимость поездки. Составьте бюджет на дополнительный бензин и износ автомобиля. Или, если вы пользуетесь общественным транспортом, сложите стоимость билетов, жетонов или пропусков.
Могут возникнуть и другие непредвиденные расходы, такие как одежда, подходящая для второй работы, или расходные материалы, которые не предоставляются работодателем.
Цена возможности
Работа на второй работе связана с косвенными расходами. Издержки работы на вторую работу представляет собой то, что вы должны отказаться, чтобы заставить его работать. Другими словами, какая была бы разница, если бы вы выбрали следующий лучший вариант?
Например, вы решили устроиться на вторую работу за 10 долларов в час, всего восемь часов в неделю. Время начала работы — всего час после того, как вы уволитесь с основной работы, поэтому вам нужно спешить домой, приготовить что-нибудь на обед и броситься на новую работу.
Краткий обзор
Многие работодатели проводят политику против подрабатывания сотрудников, и на то есть веские причины.
У вас больше нет времени готовить ужин с нуля. Вы должны покупать замороженные блюда, которые можно бросить в микроволновую печь. Это может значительно увеличить ваш бюджет на продукты и стать одной из альтернативных затрат на работу на второй работе.
Налоговая скобка Давление
Если доход от вашей второй работы подталкивает вас к более высокой налоговой категории, вы можете получить домой значительно меньше, чем вы думаете.Если ваша новая работа увеличивает ваш налогооблагаемый доход, например, до 40 125 долларов США, весь ваш доход сверх этого уровня будет облагаться налогом Налоговой службой (IRS) поставке22%, а не 12%, если выподаете налоговуюдекларацию.(Это в соответствии с налоговыми скобками IRS для 2020 налогового года. В 2021 налоговом году такая же ситуация произойдет, если ваша новая работа увеличит ваш налогооблагаемый доход выше 40 525 долларов США).1
Вмешательство в вашу основную работу
Многие работодатели проводят политику против подрабатывания сотрудников, и на то есть веские причины. Может быть сложно совмещать две работы, и ваша производительность на основном месте работы может пострадать.
Если у вас возникают проблемы с распределением часов или усилий, необходимых для выполнения двух работ, подумайте о том, чтобы бросить вторую работу. Не стоит подвергать риску свой основной источник дохода.